与今日招聘企业随时沟通
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1. 协助部门经理完成公司行政事务工作及内部日常事务工作;2. 负责安排公司日常后勤工作,包括保安、保洁、车辆、绿化、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;3. 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;4. 配合公司进行企业文化的建立,负责公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;5. 完成各活动的宣传工作,确保新闻的及时性,做好公众平台、官网及内部刊物的宣传工作;6. 会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;7. 做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;8. 负责办理公司资质的申报、年审、更新工作,与各行业保持经常性联络,随时关注行业动态;9. 完成领导交办的任务。任职资格:1. 性格开朗。本科以上学历,行政管理、文秘、新闻学等相关专业;2. 3年以上管理经验,具备前瞻性和全局观念,优秀的组织策划能力,流畅的沟通能力;3. 有良好的服务、服从意识和执行力,思维清晰、头脑敏捷,具有较高的原则性与灵活性;4. 熟练使用各项日常办公软件和设备,有驾照***。 职能类别:行政经理/主管/办公室主任 关键字:后勤
男性,25-50岁,有C照以上驾驶证件,三年内无任何交通肇事行为 有服务意识,做事认真负责,懂得保养车辆 上六休一,听从领导安排的其它工作
商铺物业客服,朝九晚五,做六休一。福利待遇好。
岗位职责: 1、负责跟踪业务合同的回款情况; 2、敦促检查应收款项的回笼; 3、按月完成公司规定的清欠任务; 4、配合相关部门完成关于合同执行的其他工作。 任职要求: 1、吃苦耐劳,对待工作认真负责; 2、具有较强的沟通能力和应变能力 薪资待遇:6000-8000元/月
工作职责1:
1、负责宿舍管理,行政仓、工衣仓管理工作;
2、员工入退调宿及宿舍费用物资管理;
3、宿舍卫生,安全,纪律检查;
4、宿舍娱乐设施管理;
5、宿舍人员的关爱、走访、矛盾纠纷协调,投诉解决;
6、汇总行政物资与工衣物资需求,做好下单、收货、验货,入库,保管、发货、库存盘点工作。
任职要求1:
1、大专及以上,行政管理、文秘相关专业;
2、年龄20-35岁;形象较好;
3、日常需公司内入住,便于宿舍管理工作。
4、能熟练使用办公软件,有宿舍管理或行政仓储管理者优先;
5、具备良好的语言表达能力,高度的责任心,工作积极主动。
工作职责2:
1、负责食堂管理,保洁管理整体工作;
2、食堂食品安全管理监督落实;
3、日常食材、菜品、55稽核,配合各部门接待用餐安排;
4、餐厅供应商日常管理,餐费结算工作;
5、与供餐需求相关的其他事务配合;
6、保障公司开展清洁、绿化、消杀等工作,为员工提供良好的工作环境;
7、指导物业公司开展清洁绿化、消杀等工作并对工作质量进行监督检查;
8、管控和调配清洁绿化物资,推进厂区外围5S工作开展。
任职要求2:
1、年龄20-35岁,大专以上学历,行政管理、文秘相关专业优先;
2、具备良好的语言表达能力、应变能力;
3、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;
4、能熟练使用各种办公软件;食堂管理、保洁管理2年以上工作经验者优先。
1.负责制定并实施后勤工作计划; 2.提升员工餐厅满意度,落实餐厅安全卫生、日常管理工作,制定改善方案,控制餐厅各项费用; 3.负责厂区安全保卫工作,做好公司人、车、物的进出管理,执行公司的各项规章制度,保证公司人员财产安全; 4.负责废旧物资清运现场的规范、清运进度管理,监督供应商作业规范及过磅落实; 5.保证厂区各区域干净整洁,日常保洁人员的管理工作 ; 6.做好部门固定资产盘点,保证台账与实物一致。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、每年多次调薪、多次晋升机会
招聘职位:乘务员、安检员、售票员、检票员、客运安全员、文员、 乘务员工作内容及待遇: 1、工作内容: 负责引领、协助旅客上下车,核对车票,为旅客提供全方位安全服务。 2、工作要求: 年龄18-35周岁,学历中专及中专以上即可,女身高160cm,男身高170cm以上,无纹身,无犯罪记录政审能够通过,拥护共产党领导,身体健康无传染类疾病。 3、薪资待遇: 带薪实习2-6个月,期间单位提供食宿,实习单位为轨道交通类岗位和相关行政事业单位安检内勤辅警等岗位。实习结束转回户籍所在地铁路部门工作,综合工资6000-8000元,享受五险一金,节假日三倍工资,一年有十五天带薪年假,上班形式为上一休一,上二休二等形式,根据客运段统一安排,签订正式劳动合同。 岗位福利:基本工资+绩效奖金+带薪年假+五险一金+加班三倍工资+单位提供食宿+企业年金等。 工资每年有10%左右的上调幅度,条件优异者晋升空间大。 工作亮点:每月工作13-15天,班车接送,单位提供食宿。 安检员工作内容及待遇: 1、工作内容; 主要负责进出站旅客及行李的违禁品检查,分为手检和值机,站坐岗相结合,上一小时休息20分钟,轮班制。 2、工作要求: 年龄18-40周岁,身高女158cm 男168cm及以上。身体健康无纹身,无犯罪记录政审能通过,拥护共产党领导,无传染类疾病,学历初中及以上。 3、薪资待遇: 带薪实习2-6个月,单位免费提供食宿、服装。实习单位为轨道交通类岗位和相关行政事业单位安检内勤辅警等岗位。实习结束后回地方铁路部门工作,综合工资5000-6000元,享受五险一金,节假日三倍工资,一年有十五天带薪年假,上班形式为上一休一,上二休二等形式,根据客运段统一安排,转正后签订正式劳动合同。 另外根据安排在部分区域招聘站内内勤文员以及VIP接待等岗位。
1、顾客的日常接待,预约、登记,建立客户档案及其它服务; 2、库房盘点统计 要求: 1、形象好,气质佳,年龄在18到30岁之间; 2、有美容美发行业操作经验优先考虑; 3、爱学习,沟通理解能力强、有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心。
一、岗位职责:1) 协助上级领导做好服务区域的现场管理工作;2) 负责与甲方的沟通,及时反馈相关信息;3) 负责客户的来信、来访、投诉等处理工作,及时做好记录、反馈、跟踪工作;4) 严格执行公司的各项管理规章制度,做好区域员工管理和团队协调工作;5) 协助上级领导处理各类突发事件;6) 完成上级交办的其他事项。二、任职要求:1) 大专及以上学历,专业不限;2) 主动热情,性格外向,沟通协调和语言表达能力较强;3) 吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起;4) 学生干部、有社团工作经验的优先考虑;5) 职业培养方向:项目主管、项目经理等。三、薪资福利:综合月薪3-4k,五险一金、节日福利、员工宿舍、挂职锻炼、专业培训、绩效奖金、高温补贴、员工旅游、定期体检等。四、工作地点:启东汇龙镇区域、吕四区域、海门区域。 职能类别:物业管理专员/助理 关键字:后勤管理物业管理管培生设施设备安防消防保洁物业项目主管接待绿化行政
医保服务专员 一、岗位职责: 此职位为定期入驻淮安区人民医院,淮安区儿童医院门诊处。为购买商业险,学生险的病患办理医药费报销收集相关材料,并解答相关疑问。 工作时间:周一至周五 二、招聘要求: 1、高中及以上文化程度,身体健康; 2、普通话标准; 3、人品端正、性格开朗,善于人际沟通、团队意识强; 4、服从领导的安排(严禁杜绝跟需要报销的病患家属夸大其词,我们讲究实事求是)。 三、薪资福利:4000-6000
职位描述
优势亮点:国企正式员工,开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作日餐!朝九晚六!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:高保护底薪 新人补贴 高稳定业绩提成 免费工作餐 激励奖金 年终奖等,综合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、提供工作日餐:公司食堂提供工作餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1汤,饭后甜点、水果、酸奶!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时,法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动等等。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强国企、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;第二国企内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
行业前景好、资源数据优、平台支撑强、提升锻炼快、工作环境好、电网销效率高、享有正式员工待遇。
“此岗位为公司直招,承若不收取任何费用,五险一金 商业保障福利、周末双休,可以给你赚高薪、晋升、学习的各种机会!
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会
职位亮点:““车险到期续费通知,到期必买 提成高”
1、负责院内设施设备的保养、维修、维护,做好相关维修记录。 2、搞好后勤常规工作的标准化,确保正常供氧、供气、供暖。医疗废弃物的回收。 3、进行综合维修的日常工作。
工作内容1.参加公司早会,完成日常考勤工作,学习和了解基础保险理财知识。2.利用招聘渠道发布招聘消息,筛选候选人,与候选人沟通,进行意向确认邀约面试。3.面试组织和实施,现场安排和协调,面试结果的跟踪和反馈,offer的发布和确认。4.接待和引导新员工,办理员工入职手续,建立员工档案,协调安排人员入职培训。5.辅助团队的发展,完成上级交代的辅助工作。资薪待遇1.底薪 绩效奖金 补贴 各种商业补贴。2.一年两次涨薪机会,人性化企业文化,优质办公环境。3.定期团建,轰趴,旅游等,免费技能培训。工作时间法定工作日8.30-11.30,下午2.00-5.00周末双休法定节假日正常休息绝不加班公司名称中国人寿保险股份有限公司溧水支公司公司地址溧水永阳镇中大街68-20号
1、负责门诊及住院患者的医疗费用的收/退款工作; 2、严格遵守院内收费管理制度,所有收款必须入账,不得私设小金库; 3、每日16点前门诊及住院收入应做日结,超过现金限额部分应及时缴存银行; 4、每日收入应每日入账; 5、每月应盘点现金两次(半月度及月度),签字并存档。 职位要求: 1、按时到岗,备好零钞; 2、开启检查电脑、打印机系统; 3、熟练运用开票系统及云his系统,保持桌面整齐、洁净; 4、按照规定穿工作服,保持个人仪表的整洁大方; 5、虚心向其他同事学习请教,保持收费处及财务部良好的工作环境; 6、遵守劳务纪律,坚守工作岗位,不干与工作无关的事情。
岗位职责:在大厂六合一带进行传单派发,公司专车接送。 任职资格:认真,吃苦耐劳,有责任心 性别要求:男女不限 上班时间:每天工作6个小时左右,早上8:00~11:00左右,下午15:00~18:00左右 每个月休息3天
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