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1.负责协助经理处理其日常工作; 2.建立与其他部门之间的沟通协作; 3.熟练使用办公室办公软件; 4.有驾驶证优先考虑;
岗位职责:
1.分析市场和竞争动态,确定产品定位,制定产品战略。
2.根据产品战略、技术路线图制定产品路线图。
3.优化产品组合,包括新产品开发,现有产品改善,产品退市
4.新产品开发,制定新产品开发的商业方案。确定产品价值主张和产品需求,为产品开发团队提供输入(PRD)。在产品开发阶段推动关键客户的参与,细化优化商业方案和价值主张。
5.负责新产品发布和推广,包括准备销售工具与文档
6.分析现有产品的成本、功能、质量方面的竞争力,并提出相应改善目标由相关职能部门推进
7.制定产品价格策略,并分析产品盈利情况,提出产品降本、价格调整策略
工作要求:
1. 理工科相关专业,211本科及以上。
2. 2年以上机械制造行业研发,应用或产品管理经验,负责过产品商业化管理,有成功的产品上市管理经验;
3. 熟悉新产品开发流程和项目管理流程;
4. 有团队合作精神,主动性,良好的学习力,逻辑思维能力,坚韧自强,善于沟通
1.认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检査,保质保量按时完成工作任务。 2.负责副总经理日常文案的写作、文字校对。 3.安排副总经理的工作议事日程。 4.替副总经理承担日常来访接待工作。 5.副总经理日常电话的接、转、记录、传达。 6.副总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作。 7.副总经理信函、报纸的登记、呈报,在授权下办理一般信函的回复。 8.副总经理办公例会的会前准备和会议记录。 9.副总经理存查的档案资料的整理、立卷与定期归档。 10.办理副总经理出差的各项准备工作。 11.负责副总经理室的办公用具设备设施的登记、保管和报损报失工作。 12.负责管理副总经理室的环境卫生。 13.保守公司秘密。 14.积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。 15.完成副总经理交办的其他事宜。 薪资待遇:5万/年+社保,上六休一
【岗位职责】1.运用心理学的方法和技术为来访者提供咨询服务并撰写个案;2.对客户群体进行团体辅导和心理科普讲座;3.可根据标书要求进行服务方案的撰写并做方案陈述;4.可根据量表测试结果进行统计分析并撰写整体报告;5. 完成公司领导安排的工作,及配合公司各部门的相关业务。【任职要求】1.本科及以上,心理学、应用心理学以及相关专业;2.具备心理学相关证书(具备国家二级、三级心理咨询师证书者优先)及熟练使用SPSS、JASP统计分析软件;3.热爱心理健康事业,有培训经验、乐观向上,积极进取,有团队合作意识和创业精神。 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:经理助理秘书心理咨询心理学应用心理学培训
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