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1、三年以上行政管理工作经验;2、大专以上学历;3、五险一金、双休;
工作地点:宜兴市 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:作6休1
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间: 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 无锡滨湖胡埭镇8号1栋2楼 ( 无锡 - 滨湖 - 胡埭镇 ) 查看地图 公司网址: http://czhgy.58.com.cn
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、大专以上学历,企业行政经理工作经验一年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:8小时 双休 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 无锡崇安上马墩传感技术应用中心9楼 ( 无锡 - 崇安 - 上马墩 ) 查看地图 公司网址: http://ztxxjs.58.com.cn
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
任职资格:性别不限,24-30岁,有过管理经验;五险
需要管理团队
应聘资格:年龄23周岁以上(含23岁 ),大专以上学历,有上进心、勇于挑战自我者适当放宽条件。
应聘条件:身心健康,热忱待人,工作热情度高,能接受公司培训。
面试时间:来电预约。 工作性质:保费交纳,保单迁移,地址电话变更,理赔服务,生存金领取等客服服务,市场调查,新产品销售,客户咨询等工作。
上班地点:就近居住地的展业服务区域
工作待遇:岗位津贴,展业津贴,服务津贴,年终奖金,其他奖金+绩效提成 3000—5000元上不封顶。双休,法定假日以及公司旅游
职业展望:依托公司平台,你可以选择成为顶尖服务规划师,内勤培训老师,高级讲师,团队主管,关键在于您的选择,期待勇于挑战的有为的你加盟!
不安于现状,相信自己,人之所以能,是因为你相信自己能!!!
岗位职责:
1、通过旺旺解答客户售前中后咨询,订单的售后问题及退换货、退款等事项的处理;
2、负责店铺新老会员的定期回访维护,倾听顾客的建议与意见,及时向公司反馈信息并提供改善方案。
3、工作认真、负责,做事有耐心,有责任心,能够耐心解答售前和售后客户提出的各种问题;
任职资格:
1.能够积极主动地与客人沟通
2.熟悉OFFICE等日常办公软件操作
4.喜爱销售工作
5.工作认真、有责任心、有耐心,有团队精神
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