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岗位职责:1、负责项目的施工管理;2、负责各个工种工作的安排;3、负责制定项目的进度计划;4、组织、协调好项目的各个分包商的相关事宜;5、对所负责项目的质量、工期及甲方的协调事宜的全部责任。任职资格:1、三年以上大型装饰项目管理经验;2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;3、负责工程质量和服务质量的各项监督与管理工作;4、负责协调工地现场的投诉问题;5、有一级建造师证书,服从公司规章制度及安排;6、有总包EPC项目经历优先。 职能类别:项目经理 关键字:项目经理
岗位职责:1.参与项目前期评估,包括报价,开发可行性评估 2.负责立项工作以及项目全过程的管理工作,包括项目启动、执行、监控、收尾,按时按质达到项目目标 3.负责项目工作计划的制定和任务分解,协调管理相关部门的工作流程以及工作进度等,对项目的进度全权负责 4.有效管理项目变更和对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略 5.负责对接客户并定期像客户进行项目汇报,跟进并推动项目 任职要求:1. 本科及以上学历 2. 语言要求,英语六级及以上,有良好的英语沟通能力 3. 3年以上项目管理经验,有橡胶塑料SMC项目管理经验者优先 职能类别:项目经理/主管
1、在部门领导的指导下,主持项目策划,组织确定管理总目标和阶段目标、进行目标分解、制定总体目标控制; 2、负责项目的全过程管理工作,对本项目的质量、安全、进度和成本控制负全部责任,确保项目达标; 3、负责项目施工进度、安全、质量等现场管理进行监督检查,发现问题及时纠正或上报处理; 4、主持编制项目管理实施规划,并对项目目标进行系统管理,监督和把控项目实施履约情况,督促项目实现优质履约 5、定期向公司汇报工程进展情况和项目实施过程中的重大问题,以及问题的处理及解决情况,及时、准确地做出项目管理决策; 6、负责项目团队的组建、管理及人员的培养、考核工作; 7、组织好工程的竣工交付、考核、竣工结算等工作,负责组织处理项目的管理收尾工作; 8、负责协调与业主、监管单位、各协作单位等所有与项目执行相关的对外工作的沟通协作和问题的解决; 9、完成领导交办的其他工作。
工作目标:
制定和实施市场推广、销售策略。
以最佳销售方式和营销手段完成销售任务,并使公司获得满意的利润收入
工作描述:
1.走访客户,给予支持,并创造非标定制和智能集成销售的机会。
2.密切注意市场的发展,特别是有关供需、价格、技术发展的方面。
3.制订销售和市场推广计划来支持营销目标。
4.每月底向主管汇报本月销售实绩和资金回笼情况
5.每月底向主管汇报下月份销售计划和资金回笼计划
6.每周向主管汇报本周销售活动情况
7.准备报价和投标文件,商务谈判
8.执行合同评审,关心合同内部执行情况,配合售后服务
9.坚决服从指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责
10.尊重和遵守公司规定,上班时间不玩手机游戏和电脑游戏,及与工作无关的杂志和刊物
任职资格:
1、非标自动化产品设计和制造,独立参与非标项目的实施
2、2年以上销售或市场推广工作经验,电子/机械行业优先。
3、机械类专业大专或以上。
职位福利:餐补、节日福利
职位描述: 1、负责项目部范围内施工项目的内、外发包,并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。 2、负责协调分包单位之间的关系,与业主、监理、设计单位经常联系,及时解决施工中出现的问题。 3、负责组织实施质量计划和施工组织设计,包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理,精心施工,确保工程进度计划的实现。 4、科学管理项目部的人、财、物等资源,并组织好三者的调配与供应,负责与有关部门签订供需及租赁合同,并严格执行。 5、贯彻公司的管理方针,组织制定本项目的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。 6、负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司或其它部门的审计。 7、负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。 职位要求: 1、学历:大专及以上;带 二级 建造师 或以上证书。2、能在公司要求下,独立开展项目的人、才、物管理,最重要的是做好成本控制。3、思路清晰,吃苦耐劳,积极主动。4、有大局意识,能组织项目管理团队有效的进行管理,发挥团队协作精神。5、主要驻地:江苏江阴,需出差全国范围内管理工程。
职位描述
岗位职责: 1、负责制定项目的年度工作计划,执行项目预算,严格控制各项成本支出,完成公司下达的各项考核目标;领导全体项目员工完成公司下达的物业费收缴率目标和客户满意度目标; 2、通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;妥善处理业主的各种投诉意见; 3、负责项目员工的考核、并根据考核结果实行奖罚; 4、组织处理项目各种突发事件; 5、督导项目各专业做好相关体系资料的建立和存档; 任职资格: 1、30-42岁,男女不限 2、大专(含)以上学历; 3、物业管理或其他管理类专业;
岗位职责:1、大型公建、工矿企业、基础设施工程等各类型项目的用户侧电力监控、能耗管理、预付费管理、电力运维、环保用电监管、智慧消防等解决方案的设备选型、方案编写、图纸设计、报价、招投标、合同签订;2、项目全阶段管理,确保项目的进度与质量;3、配合营销中心市场部销售员,完成各区域日常的系统集成技术推广、系统业绩指标等;岗位要求:1、电力系统自动化、电气工程、计算机、自动化类专业毕业,本科以上学历;2、熟悉电力监控常用通讯协议如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;3、具备系统集成项目的调试和有关问题处理经验,良好的沟通协调能力;4、了解变配电站中、低压一、二次系统及常见设备,熟悉35KV及其以下变配电站综合自动化系统的配置选型,掌握相关二次图纸;5、1年以上相关系统集成调试和技术支持工作经验者优先。 薪资待遇1、薪资待遇由基础薪资 项目提成奖励 绩效奖励组成,年薪15-30万;2、基础薪资5500-12000元/月,公司有完善的评级制度,随级别提高,基础薪资亦随之提升;3、项目提成奖励是项目顺利实施完成并验收回款后,项目经理完成了售前技术支持及项目实施过程协调及把控任务,公司根据相关提成政策进行项目奖励;4、绩效奖励是项目经理完成了系统集成KPI指标后,公司根据年初签订的KPI相关奖励政策进行绩效奖励;注:项目经理主要的工作任务是售前技术支持及项目全生命周期的协调、把控,现场系统集成调试工作由调试工程师完成,项目经理也可以根据项目实际情况选择是否亲自去调试。加分项有以下行业经验:计算机服务
土木工程相关专业,全日制大专以上学历,大专年龄要求35岁以上,本科30岁以上,欢迎有经验有能力的工程师前来应聘,需要长期在各项目部工作,有各类证书的择优录取工作地区:上海,苏州,无锡、南通
岗位职责: 1、大型公建、工矿企业、基础设施工程等各类型项目的用户侧电力监控、能耗管理、预付费管理、电力运维、环保用电监管、智慧消防等解决方案的设备选型、方案编写、图纸设计、报价、招投标、合同签订; 2、项目全阶段管理,确保项目的进度与质量; 3、配合营销中心市场部销售员,完成各区域日常的系统集成技术推广、系统业绩指标等; 岗位要求: 1、电力系统自动化、电气工程、计算机、自动化类专业毕业,本科以上学历; 2、熟悉电力监控常用通讯协议如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等; 3、具备系统集成项目的调试和有关问题处理经验,良好的沟通协调能力; 4、了解变配电站中、低压一、二次系统及常见设备,熟悉35KV及其以下变配电站综合自动化系统的配置选型,掌握相关二次图纸; 5、1年以上相关系统集成调试和技术支持工作经验者优先。 薪资待遇 1、薪资待遇由基础薪资 项目提成奖励 绩效奖励组成,年薪15-30万; 2、基础薪资5500-12000元/月,公司有完善的评级制度,随级别提高,基础薪资亦随之提升; 3、项目提成奖励是项目顺利实施完成并验收回款后,项目经理完成了售前技术支持及项目实施过程协调及把控任务,公司根据相关提成政策进行项目奖励; 4、绩效奖励是项目经理完成了系统集成KPI指标后,公司根据年初签订的KPI相关奖励政策进行绩效奖励;
岗位职责: 1、大型公建、工矿企业、基础设施工程等各类型项目的用户侧电力监控、能耗管理、预付费管理、电力运维、环保用电监管、智慧消防等解决方案的设备选型、方案编写、图纸设计、报价、招投标、合同签订; 2、项目全阶段管理,确保项目的进度与质量; 3、配合营销中心市场部销售员,完成各区域日常的系统集成技术推广、系统业绩指标等; 岗位要求: 1、电力系统自动化、电气工程、计算机、自动化类专业毕业,本科以上学历; 2、熟悉电力监控常用通讯协议如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等; 3、具备系统集成项目的调试和有关问题处理经验,良好的沟通协调能力; 4、了解变配电站中、低压一、二次系统及常见设备,熟悉35KV及其以下变配电站综合自动化系统的配置选型,掌握相关二次图纸; 5、1年以上相关系统集成调试和技术支持工作经验者优先。 薪资待遇 1、薪资待遇由基础薪资 项目提成奖励 绩效奖励组成,年薪15-30万; 2、基础薪资5500-12000元/月,公司有完善的评级制度,随级别提高,基础薪资亦随之提升; 3、项目提成奖励是项目顺利实施完成并验收回款后,项目经理完成了售前技术支持及项目实施过程协调及把控任务,公司根据相关提成政策进行项目奖励; 4、绩效奖励是项目经理完成了系统集成KPI指标后,公司根据年初签订的KPI相关奖励政策进行绩效奖励;职位福利:周末双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利、绩效奖金
1.全面负责物业项目的日常运营管理工作,保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行,保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求; 2.全面主持项目物业管理处的工作,对物业管理处的运营、人事、财务,资产等各方面管理负全权责任;3.负责组建管理处团队,拟定各岗位工作规范,组织进行管理处行业知识及业务技能培训; 。4.组织制定本项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足服务需求的前提下,开源节流,完成项目经营管理指标; 5.协调下属部门的关系,对突发事件进行及时有效的处理。 6.完成公司下达的其他各项经营管理指标任职要求:1.大专及以上学历,3年以上知名物业公司项目经理及以上职务任职经历。2.熟悉物业管理方面的法律、法规;熟悉物业服务全面运营管理流程,具有大、中型社区管理成功案例。善于处理与政府有关部门,与地产开发商和业主的关系。3.具有较强的沟通协调能力、应变能力,良好的服务意识理念,职业操守和事业心。能够承受较大的工作压力。 职能类别:项目经理 关键字:住宅项目物业管理物业经理项目经理
岗位职责:
1. 负责智能家居项目的施工及安装调试;
2.负责智能家居系统的维修,安装维护等;
3. 负责后期售后给客户上门维护及维修;
4.负责给只能家具的销售部门提供技术支持和技术服务;
5.负责管理、指导、协调下属的施工技术员(电工)
岗位要求:
1. 大专及以上学历,3年以上工作经验,楼宇智能化、电子、电气、机电、计算机等相关专业;
2. 年龄35周岁以下;
3.具备中央控制、灯光、窗帘、背景音乐安防报警、视频监控、门禁、综合布线、计算机网络等系统的基本配置和产品知识;
4.沟通能力强,具有良好的团队合作精神与客户服务意识;
5.有智能家居行业或智能化工程相关从业经验者优先。
1.负责新项目的技术确认与技术消化,并在MES系统中及时维护相关基础数据,包括:BOM管理(含包装设备信息)、工艺参数等2.参与新项目开发过程中与顾客的技术沟通与协商3.负责召开项目启动会议以及其他各类项目会议4.负责组织项目小组成员开展各项开发工作以及各项工作的组织、协调与问题处理5.负责组织产品开发前期的图纸、模检具、工装开发的评审6.负责产品开发的质量和工程防错设计,并及时制定改善措施予以完善和解决7.深入生产现场,指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好技术服务工作。8.负责组织新产品开发的供应商初选工作,并与供应商签订技术协议和合同及相关评审和验证9.定期协调各个部门召开新项目进度会议10.对新项目即将量产前进行总结是否按照目标全部完成,后期是否还有哪些事情要做11.完成总经理交办的各项工作任务,管理好项目团队
一、岗位职责:
1.根据施工合同要求组织各项目开展施工活动
(1)根据合同内容制订项目施工计划,组建施工队伍
(2)根据施工计划筹措施工物资,调度施工机械;租借或建设临时设施
(3)对施工人员进行施工要求和安全生产的交底
(4)项目现场开展施工并定期向工程部经理汇报项目现场工作情况
2. 项目安全生产管理
(1)制订和落实工程公司各级安全生产责任制,层层负责,落实到人
(2)不定期深入项目现场,检查和督促安全生产工作;开展安全生产教育
(3)对查出的安全生产隐患应责令限期或立即整改。对发现的“三违”现象应严肃教育和查处
(4)对有关的安全生产交底、检查、培训等活动应做好记录
3.项目验收和结算
(1)要准确核算工程量,做好签证,每月按时向公司报量
(2)项目完成后应及时组织验收和结算。及时与甲方联系收回工程款
4.协调与业主、甲方和监理的关系
5.完成上级领导交办的其他任务
二、任职要求:
(1) 大专以上学历,工程类相关专业
(2) 5年以上相关工作经验
(2) 能适应长期出差
1.主要对接大规模三方渠道如保险,商超,地推资源,线上渠道等,通过三方渠道完成批量发卡 2.推动三方员工通过我行现有活动实现互利共赢 3.员工收入按照核卡计算销售提成
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