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岗位职责: 1.及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航) 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中! 3.每月完成公司出勤,以及基本考核标准! 职位要求: 1.有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2.学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3.吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现) 4.年龄18-45周岁,身体健康,会骑电动车会用导航(自己就带车,如果没有的话公司安排) 5.需要自备智能手机和手机充电宝
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工作内容
1、为售楼处来访客户/VIP客户根据其需求提供茶饮服务;
2、随时注意洽谈签约区的环境卫生,及时通知保洁人员做整理工作;
3、负责水吧区环境卫生的整理,杯具及水吧其他物品的清洗、清洁;
4、公共区域书报、杂志及项目资料的整理和补充;
5、负责洽谈等工作,负责接待政府人员,企业高管,明星,品牌发布会接待指引工作等,完成领导交办的其它工作
工资待遇:
试用期底薪4.5k-5.5k(面试定薪) 优质服务奖励1000元/月 季度明星奖励900元
转正评级加薪
上班时间:
9:00-18:00 10:00-19:00 上5休2 月休8天,
工作地址1:双流区怡心湖宾城
工作地址2:天府新区花园城国际度假中心
1.负责区域的产品销售,完成部门制定的月度季度考核目标;对销售业绩负责,执行并完成既定目标;
2.开发新客户,维护客户关系。
工作要求
1.大专及以上学历;
2.体育院校毕业或者有体育器材方面的销售经验,可接受出差异地工作者优先;
3.年龄20-35岁,优秀者可放宽要求。
工作内容:
1、主要配送物品:生鲜蔬菜、水果饮料、休闲食品、日用品等
2、配送区域:徐州市内及周边区镇,城市中短途运输;
2、岗位职责:主要负责公司的货物运送、数量清点;
3、工作时间:早上5:30点—中午10.30点(根据自身送货速度来看)
任职资格:
1、年龄20-52周岁,C1驾照,熟悉本地路况;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、具有一定的服务意识,责任心强;
4、为人踏实、老实忠厚,吃苦耐劳
岗位职责:
1、对银行信用卡欠逾期客户,进行电话提醒、协商、调解,等事宜;
任职资格:
1、20-42岁,初中学历,应届生亦可:
2、反应灵活,思维敏捷,谈判及沟通能力强;
3、会说普通话,会基本的电脑操作;
薪资福利待遇:
1、底薪2500-4000浮动底薪 全勤200 提成(当月业绩高底薪就高);试用期综合到手4-5K左右,转正后(浮动底薪) 全勤 提成,综合到手5K-1.5w以上
2、团队活动(不定时下午茶、聚餐、季度旅游、节日福利等)
3、带薪假期(带薪婚假、病假、年假、产假、丧假)
要求:个人征信良好,无犯罪记录,没经验可以,不用担心,有人带,教会为止!
工作时间:周一至周五:8:30-11:30,13:15-17:30;周六:9:00-11:30,13:15-17:00(月休5-6天),周日固定休息,节假日正常放假。
关于我们:
浙江绿城房屋置换有限公司(绿城集团全资子公司)——门店遍布杭州各大主城区,在杭州二手房/新房/租赁市场份额位居行业前列,期待您的加入。
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(一)薪酬福利:
1、 底薪:底薪3500-5500元。
2、 提成:10%-48%统提,无分提
3、福利:包括五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利
4、晋升:每季度一次晋升机会; 业务经理——区域经理——销售总监——副总,按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。
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(二)岗位职责:
1、负责门店的日常管理工作与成本把控;
2、加强公司在房地产业务的市场营销工作;
3、对销售的日常工作进行安排和督促,帮助团队成员促进成交;
4、管理团队,并完成团队建设;
5、定期向上级主管领导汇报工作;
6、加强部门内训,完成新员工的培训,带领新员工完成交易。
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(三)岗位要求:
1、高中及以上学历
2、年龄22周岁及以上,男女不限,有亲和力且善于人际交流;
3、自我管理能力强,有良好的表达能力;有挑战自我、高薪的意愿;
4、具备团队协作精神,工作适应能力强
在绿城别的企业有的我们都有,别人没有的我们也有!想在杭州发展,拥有自己的车子和房子的,就来绿城!(绿城员工买房会有优惠哟)
工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方)
不加班,不加班,不加班,重要的事情说三遍!!提供精准客户资源,网推数据!不盲打电话!主要还是微信沟通
没有考核,不要求电话量,邀约率高
同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。你只管做好工作,其他的交给公司!稍微努力,薪资过万简简单单!福利待遇:
1.公司定期聚餐团建,不定期旅游,生日节假日福利
2.丰厚的薪资,各种激励现金红包
3.节假日正常休(均可收到公司发放的礼品)
生日福利 公司都会偷偷准备惊喜哦,只管开心!直说吧,我们要人你想赚钱,那就来看看。
4.朝9晚6不加班,无考核无责底薪3500!有兴趣,来找我了解一下吧
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教育类行业优先
希望你具备以下能力或经验: 1.销售产品类型:服务型产品、培训课程 2.销售方式:直销、渠道销售 3.开发客户的方式:电话销售、上门拜访/面销 4.销售对象(客户类型):培训机构/院校、中小学、投资人 5.销售区域:全国 6.销售的产品状态:成熟产品 7.项目型(解决方案型)销售:是 8.大客户销售经验:有此经验优先考虑 目前,对该岗位的初步定位如下: 1.岗位级别:中层管理 2.管理人数:1-5人 3.管理幅度:1个团队/业务线 4.是否需要从0-1组建新团队:是 5.处于管理岗位的工作年限要求:3-5年 为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件: 1.年龄要求:26-30岁 2.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强
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