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岗位职责 1.根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2.岗位目标 三年培养成为部门经理 任职要求 1.大专以上学历,有销售经验者优先,专业不限 2、良好沟通能力,具备强烈的销售方向发展意愿 3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,乐于接受挑战
岗位职责 1.根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2.岗位目标 三年培养成为部门经理 任职要求 1.大专以上学历,有销售经验者优先,专业不限 2、良好沟通能力,具备强烈的销售方向发展意愿 3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,乐于接受挑战
岗位职责 1.根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2.岗位目标 三年培养成为部门经理 任职要求 1.大专以上学历,有销售经验者优先,专业不限 2、良好沟通能力,具备强烈的销售方向发展意愿 3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,乐于接受挑战
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001610)
新增客户,回访老客户,消化客户
没有梦想、甘于平庸的人是不会看到这条信息的!你的人生可能由此升级! 佛门虽大,不渡无缘之人;天雨虽广,不润无根之草。成功虽好,不泽碌碌之辈! 创业是证明自己的价值,实现自己的抱负!创业拥有和打工完全不同的人生体验。劳动者性质有这样一个大致的发展过程;奴隶——雇员——合伙人,追求“自由、自主、合作、共赢”这是人性解放的必然,是适应新时代的模式。 1、创业需要项目(我们有传统项目是营销工程材料,可以与你一起开发新项目) 2、创业需要资金(不投资也可以分红,另外我们可以支付每年最低3万元的生活费用,没有销售任务!) 3、创业需要能力(熟练采用互联网办公软件是必须的,工作态度比能力更主要!) 南通平安合成材料有限公司期待您的了解与合作! 请先通过互联网了解我们,节约彼此了解的时间! 五险一金 包住 包吃 年底双薪 周末双休 交通补助 加班补助 饭补 话补 房补
职责描述: 根据部门年度目标的要求,按照团队分工,拓展相关品种的国内、外渠道,完成利润、销售量等指标,开发品种终端用户,积极提升产品影响。(公司主要经营品种以大宗原料为主:有基础化工品原料如乙二醇、苯乙烯、甲醇、乙醇、丁二烯、塑料等;有能源商品如油、气、生物柴油等;有农产品棉花等) 任职要求: 1.从事大宗化工品贸易相关行业经验 2.本科以上学历
负责本公司产品于河南省外省市县乡镇市场拓展。 销售聚合氯化铝,聚合氯化铝铁,碱式氯化铝,聚丙烯酰胺等水处理环保材料。 无需注册费,无需任何押金,真正的0成本创业。 无需工作经验,包教包会。
一、优厚的薪资及福利待遇
1. 工资结构:底薪(带薪培训,无责任底薪3800-5000) 高提成(10%-50%) 标兵奖 突破奖 年终奖 优秀员工奖 社保五险等奖励。
2.公司定期组织聚餐、唱k、户外拓展活动爬山、烧烤等、及下午茶以及省内、外旅游等。
3.公司为员工提供人文关怀、生日关怀、年节礼品、公司及部门活动经费等。
4. 公司设有标兵奖、突破奖、优秀员工奖等激励奖项,只要你有能力,欢迎来挑战。
5.工作环境舒适优美,配备电脑、电话等办公用品,话费全报,冬夏空调只要需要全天候开放!
6. 工作时间:每天工作八小时,周末双休!
员工享有国家规定的法定节假日及带薪年假!
二、完善的职业发展晋升体系
初级销售顾问—销售主管—团队经理—公司总监
公司管理人员不外聘,现公司所有的管理人员都是由内部优秀员工晋升,为全体员工提供公平、公开、透明的晋升机会,只要您有能力、有意愿、敢担当! 同时将由公司为您提供相关岗位工作培训 ,让您全面掌握相关技能技巧,开展工作无压力,快速适应上手胜任各岗位工作,为您的成长增添保障!
【岗位职责】:
1.洞悉市场行情,密切关注市场动态,并能根据市场的变化及时做出应对方案
2. 通过电话以及网络开发客户,挖掘客户需求
3. 搜集人才以及单位信息,并通过电话与其达成合作
4. 制定人才推荐计划,落实人才信息及跟踪推荐进度
5.做好客户跟进和维护工作,与客户做朋友定期保持沟通,建立良好的关系!
【任职要求】:
1、有意愿从事猎头顾问销售工作!
2、有语言感染力,能迅速抓住客户需求,了解客户心理 !
3、具备较强的人际沟通能力、语言表达能力、适应能力、应变能力和学习能力!
4、热爱销售工作,有激情,把销售当作改变命运的机会. 要有不服输的拼搏干劲!
5、良好的团队合作能力,富有敬业精神和责任感 !
6、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和一般办公软件!
【工作地点】
广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路107号华丰互联网创意园A座721(公交站:华盛辉大厦站、锦欣花园站或西乡客运站和大益广场站。地铁站:西乡地铁站B出口)
职位福利:年底双薪、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
1、主要从事一二手房的销售工作,门店/网络客户的接待,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成交易; 4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作; 5、负责与客户建立良好的合作关系。
1、负责公司品牌成品支架、抗震支吊架、防火封堵等各类产品的业务拓展; 2、负责新客户开发、老客户维护,确保销售指标达成; 3、项目招投标、物料、报价等资料梳理; 4、负责与客户业主进行项目全程沟通、销售回款等事项; 5、负责领导安排的其他事项。 任职资格: 1、有建材、建筑电器(桥架、母线槽、开关柜、开关面板)、管材、阀门、水泵、消防器材销售经验; 2、学历背景:工民建专业、暖通、营销专业; 3、工作区域:南通地区、成都、西安
【任职要求】 1、16-28周岁(含28岁),学历不限,经验不限; 2、具有分析问题和解决问题的能力,热爱销售行业; 3、善于沟通,表达能力强,有相关经验者优先。 【工作职责】 1、前期协助销售主管完成产品销售,后期可独立进行客户的拜访及销售; 2、维护好老顾客,开发新客户,做好售后服务工作; 3、遵守社会公德和职业道德,参加公司培训,提升业务能力。 【薪资待遇】 试用期:3000+提成(10%-20%)+奖金+福利; 转正后:3500+提成(10%-20%)+奖金+福利; (日奖、周奖、月奖、年终奖),综合薪资5000-8000,靠实力拿工资,上不封顶。 【其他福利】 1、提供免费住宿,设备齐全,环境整洁干净,水电全包; 2、免费带薪培训,专业一对一; 3、每年国内外旅游2-3次(泰国、三亚、西安、杭州等); 4、生日大party,团队活动丰富多彩(看电影、撕名牌、真人CS,农家乐等); 5、每天提供不限量水果零食。 【晋升空间】 销售—主管—总监—副经理—分公司经理(年薪50万以上,还会有一家属于自己的公司,法人是自己) 管理岗位内部晋升,不外招,不外招,不外招!!! 【公司地址】南通崇川区工农路111号华辰大厦1栋902(南通大饭店斜对面) 【上班时间】8:00-18:00(中间两小时休息时间) 【周末单休,节假日正常休息,无加班】 【面试时间】9:30-11:30,14:00-17:00(周一到周六) 注:公司直招,不收押金!!!
岗位职责: 1.运用专业知识为客户办理银行增值相关业务; 2.每日根据通话标准要求高效准确的完成通话指标; 3.根据公司安排,积极参加业务培训及考核,不断提升业能力; 4.准确无误的解答处理客户对业务问题的相关咨询,保证话务过程合乎规范要求; 5.详细记录、统计拨打指标结果,分析、发现、改善所发现的问题,持续进步; 6.严格执行公司制定的各项业务流程,提升客户满意度。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄18—35周岁之间; 2.普通话标准,口齿清晰,身体健康无残疾; 3. 具有良好的沟通表达能力及应变能力,有较强的服务意识; 4. 乐于接受挑战,抗压性强,善于学习; 5. 积极向上的工作态度,责任心强、诚实敬业,做事耐心细致、稳定、踏实; 6. 熟练运用各类办公软件(Excel,Word)。 7. 实习期结束有意留任者公司可安排转为正式员工。 8. 可接受应届毕业生,未取得毕业证未毕业的,请勿投递!
销售 在应聘者所在地工作 江苏圣光健康管理有限公司,在江苏各地、县、市、区,诚招地区高新技术健康项目推广普及区域经理及市场推广普及合伙人,应聘人员在本人居家所在地区负责组织本管区域8人及以上市场团队展开全民健康工作的指导管理。双方签约,长期合作,年完成基本考核任务,年酬金26万元以上。 人员要求: 一、身体健康,年龄28岁以上,文化中专以上,本地长期居民为主,性别不限。 二、有志于全民健康工作,有三年及以上市场营销管理经验,有医护健康管理基础者优先。 三、双方通过电话沟通,双向选择,合适者双方签订规范合同,享受社保等福利待遇 欢迎市场精英积极与我公司联系,项目先进、市场需求大、双方竭诚签约,长期合作、稳定可靠!
一、岗位要求:1.25-45周岁;2专科及以上学历,特别优秀者可适当放宽招聘条件;有同业经验优先,有销售经验优先;3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;4、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。二、岗位职责1.接受公司系列相关培训,学习金融、投资,理财等知识;2.维护续期客户,开拓新客户;三、福利待遇及晋升!1.新人培训津贴2.免费金融理财培训;3.参加公司的培训,实现职级公正透明晋升;4.可成为培训讲师/保险理财规划师;5.公司提供团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险;6.绩优人员享有特别养老补贴;四、专业培训:1.新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新兵训练营;2.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3.晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训。3.维护公司的销售渠道,进行营销活动的策划,实施及推广;4.学习团队管理知识,组建团队,对团队和队伍进行管理和辅导;5完成公司的基本考核任务和经理安排的工作事宜。职位福利:补充医疗保险、绩效奖金、弹性工作、无需坐班、无官僚风气、年轻化团队、多次晋升机会、双休、法定节假日休假
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