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管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。 成为汉堡王的管理组(餐厅经理、第一副理、第二副理、见习经理),你将: 参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的 拥有更多的晋升机会; 获得很多受益终生的技能; 享有免费的餐饮和制服; 得到更多管理实践机会; 试用期全额工资、季度绩效奖金、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等 你所承担的职责: 餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。 工作时间: 周一至周日工作5天,每天8小时 早中晚轮班制 具备以下条件,即可申请: 拥有国家承认大专及以上学历; 应届毕业生亦可申请见习经理岗位; 热情开朗,善于与人沟通; 适应轮班和高效的工作环境; 乐于从事连锁餐饮零售业
公司重点培养对象,经过1-2个月轮岗学习,晋升餐厅管理组。
岗位要求:
1、专科及以上学历,年龄18-30岁,男女不限;
2、吃苦耐劳,有较强的学习能力,能适应快节奏的工作环境,乐于从事餐饮行业;
3、良好的沟通能力,主动拓展工作的能力,能有效激发团队工作热情;
4、连锁经营、酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
福利待遇:
1、一经录用即签订劳动合同,缴纳五险;
2、综合工资 定期加薪 优秀员工奖 节假日礼品 员工生日会 集体旅游 定期岗位晋升培训 带薪年假;老板要求的每月15日(节假日提前)必须准时发工资:
3、提供食宿(宿舍内配有空调、洗衣机、热水器等基本设施);
4、你将学到:各个工作站操作、值班管理、沟通领导力管理;
5、晋升通道:见习经理--副经理--店经理--区域经理--更高职位。
如有意向可投递简历,我司会统一组织面试,及时关注您邮箱的面试邀请函,谢谢!
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