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负责人员招聘工作
人员入离职手续办理
人员转正、调岗、调薪手续办理
劳动合同签订
意外险购买
人员档案资料整理
年龄要求:18-45
1、处理购买过产品的老客户的售后服务问题,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度; 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、高中及以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 工作时间:一周五天工作制,双休,并享受国家法定节假日。
一・销售顾问: 底薪 提成 奖金 年终红包 综合薪资4000-8000上不封顶 要求:1、20-38周岁,初中及以上学历,男女不限
1、大专以上学历; 2、机械制造专业或模具专业; 3、有5年以上工作经验; 4、机制工艺编制与工装设计; 5、男女不限,年龄25-50; 6、待遇面议
职责描述: 1、 负责隔振器的产品设计及优化工作; 2、 负责中车产品的设计工作; 3、 负责公司相关机械产品的设计,图纸下发等工作; 4、 负责部门产品的专利申报工作; 5、 完成领导完成部门的其他工作; 任职资格: 1、 机械设计制造及自动化相关专业,专科及以上学历,; 2、 有机械设计2年及以上相关工作经历; 3、 具备独立设计能力,具备一定的产品受力计算分析能力; 4、 工作认真、负责、用心; 5、 为人正直、具有良好的沟通能力、协调能力; 6、 具备良好的团队合作精神和职业操守。
岗位职责:
1、负责区域市场经销商和分销商的招商工作;
2、负责市场调研和需求分析;
3、制定销售计划和销售预算;
4、负责销售渠道和客户的管理与维护。
任职要求
1、2年以上销售工作经验,最好有食品、快消品、日化类的销售经验;
2、有经销商开发管理经验;
3、具备良好的沟通、组织协调能力
4、较强的市场分析、营销推广能力;
5、工作严谨、坦诚正直、工作计划性强并具有战略前瞻性思维。
6、能适应长期出差
7、年龄要求最好是48岁以内。
1、根据生产计划,核实《月度各车间生产计划》,确保生产按计划进行;
2、审核巡检技术员的《巡检总结报告》(每周、每月),发现异常及时疏通处理。
3、根据工艺标准及操作规范,不定期核查各岗位操作是否规范以及工艺标准执行情况,发现问题及时纠正;不定期检查记录总结汇报是否完整无缺失;
4、结合工厂设备设施情况,优选技术中心所供菌种,确定合理使用比例。
5、结合出菇表现,评价菌种支路表现,适时调整菌种支路使用比例。
6、负责本部门人员的选、育、用、留,针对技术人员的工作表现及工作开展需要,对本部门的人事调动及薪资调整提出合理建议。
7、完成上级领导交办的各项临时性工作,妥善处理各项工作中出现的临时性问题
岗位职责 1.按照公司及部门规划和要求开展销售工作,开发、挖掘、维护客户。 2.能够独立完成客户开发工作。 3.跟客户建立良好关系,介绍宣传公司,维护企业形象。 4.通过网络平台及展会与客户进行持续沟通,实地拜访或接待目标意向客户 任职要求 1.25-38岁,大专及以上学历 2.电子商务、市场营销专业优先;有销售工作经验者优先 3.有机械生产制造经验优先 4.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识
1、五官端庄,有亲和力; 2、有营销经验或独立拜访客户的能力;3、能接受出差,有一定的应酬能力; 4、良好的执行能力、自我管理能力和团队合作精神; 5、思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。 6、需要有相应工程类同行业工作经验5年以上(舞台设备音响、智能化相关行业、舞台检验检测等,)。 7、该岗位涉及到出差,需要能接受长期出差和应酬。 8、早九晚五,五险一金
工作内容:
负责协助销售团队制定技术解决方案,提供技术支持,规划技术方案,制定价格方案。
主要职责:
1、- 负责向一线销售提供技术支持,规划技术方案;
2、- 协助销售团队制定价格方案;
3、- 向客户提供技术咨询;
4、- 收集,分析市场信息;
5、- 接受销售团队交办的其他任务,积极配合其他部门的工作。
职位要求:
1、- 本科以上学历,机械结构设计,工业产品设计3年以上经验;
2、- 良好的沟通能力;
3、- 团队合作精神;
4、- 熟练掌握常用办公软件,如CAD,OFFICE、PowerPoint等。
职位描述:
职责描述:
1、负责公司商业项目业态品牌的招商工作(市场调研、商户引进、洽谈、签约、撰写调研报告等工作);
2、负责与品牌商洽谈,签订租赁合同;
3、收集区域内商业市场信息,并及时反馈;
4、记录商家信息,建立信息档案;
5、参与项目定位、租户组合方案及招商计划的制订。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,年龄40岁以下;
2、两年以上招商、销售、经纪、物业管理相关工作经验,具有租赁沿街店面或招商工作经验者优先;
3、具有一定的品牌客户资源,较强的独立工作能力及良好的沟通能力;
4、执行力强,吃苦耐劳,具备一定的商业零售类品牌运营知识。
岗位工作:
1、 组织实施内部控制制度建设及监督检查,负责内部控制制度的评审工作,评价内部控制制度执行的有效性,及时发现存在的风险和缺陷,并针对提出整改措施;
2、 组织协调对公司实施具体内部控制及相关审计,并完成审计报告,提出审计意见和结论;
3、 离任审计;
4、 按照内审工作制度定期向审计委员会报告工作;
5、 对公司内外部投诉项目进行反舞弊调查;
6、 实施财务审计及其他专项审计等;
7、 监督检查审计整改,推动问题改进;
8、 领导安排的其他工作事宜;
任职资格和要求:
1.财务、会计、审计或相关专业本科及以上学历;具有审计师、会计师以上职称;
2.具有在制造业工作的经验,熟悉审计、财务、会计工作;
3.具有很强成本会计背景;
4.有责任心,有敢于发现问题、纠正问题;
5.具有较高的专业知识,熟悉国家审计相关法规、程序和方法;
学历专业要求:会简单三视图,会使用检验工具,机械专业优先录用
3600、双休、当月交五险、节日福利、年终奖
1.负责校园工程施工预算和项目成本估算编制;2.负责工程进度审核并按流程填写资金单、审核现场签证单;3.负责整理收集结算资料、工程结算的编制及审核,配合学院审计;4.负责项目招文会审、合同审核、定标审核等相关工作;5.负责工程造价控制,为领导提供决策依据;6.不超过45岁,优秀的可放宽;7.专业:工程造价相关专业,有相关资质证书(招投标、造价、审计)优先;8.有相关工作经验,为人正直,公正客观。 年龄要求:45岁以下 职能类别:工程造价师/预结算经理 关键字:工程造价工程结算招投标造价施工预算
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