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加油员岗位职责: 1.负责车辆加油服务; 2.协助进行收银及开票等; 3.油站其他辅助性工作。 收银员岗位职责: 1.顾客的收款工作; 2.负责维护收银设备及便利店的环境卫生; 3.协助便利店商品的销售。 以上岗位要求: 1.男女均可,年龄18-40岁; 2.收银员有相关经验优先; 3.无大面积纹身、身体健康。
找工作就来天猫, 抓紧时间报名 南京天猫仓库最新招聘: 一、招聘岗位: 基层员工(储备干部),存储库维,拣货,叉车司机,整箱上架,收货,退货,生产计划,散箱包装,整箱包装,分拣库维;等 二、岗位要求: A: 18-45周岁,男女不限; B: 身体健康,无传染类疾病,无纹身; C: 带本人身份证,面试注意着装,不要穿短裤、背心、拖鞋。 工作时间: 综合工作制,每周工作6天(月休4天),有白夜班倒班,上班时间10-12小时/班,(每天超过8小时全部算加班)。 四、工资核算: 计件岗位:1890(底薪)+472.5(绩效)+计件工资 综合工资4500-6500元 五、福利待遇: 1)公司免费提供工作餐,每日三餐 2)提供免费住宿(集体宿舍4-8人间,有热水器、空调、卫生间) 3)传统节假日福利、工龄奖等 4)每三个月一次内部晋升竞聘机会,竞聘成功享受管理津贴 报名电话:17625655969 工作地点:南京溧水区沂湖路
1:持有效电工上岗证; 2:有工厂电工实际操作经验两年以上 3:安全意识强,极强的责任心,懒人勿扰。 4:工资试用期3500元,试用期两个月,转正后3700元+社保; 5:工作时间按24天计算,但有时需要加班,晚上加班费另计,如周六或周日假期上班后可以调休
1.根据部门领导安排进行设备及公司水电安装、维修及调试等 2.具有电工证,能吃苦耐劳,服从管理
1、职责描述:大客户渠道拓展:负责黄金客户渠道深挖、企业团购洽谈、商会、外部资源合作,进而积累大客户资源,过程中评估筛选,锁定目标客户群体策划圈层活动促成成交。 2、大客户关系维系:积极维护目标客群资源,后期针对已购客户及单位巩固合作关系,逐步发展老带新等营销模式 。 任职要求:专科及以上学历,25岁以上,有相关工作经验优先, 有丰富的房地产渠道及大客户拓展维护的经验; 有房地产销售、策划推广经验优先。
本公司与贝壳达成战略合作,贝壳渠道带客只给我们公司的置业顾问接待,充足的客源,你只需要专注提升到访转化比,大流量,结佣快! 岗位职责: 1、负责楼盘到访客户接待,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况并完成销售目标; 2、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 3、了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询; 4、服从上级领导安排,完成每日每周每月的工作量化,对工作进行总结复盘。
职责: 1、负责回访公司给的客户资源,开发新客户;不需要找客户找资源,公司每年都要大量的广告推送,有大量的客户资源; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 并邀约客户来公司总部考察; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 6、对挣钱有欲望
因公司扩大生产规模,新增设备,现诚聘钣金折弯工/激光工各2人
1.氩弧焊相关经历 2.有焊工证
岗位职责: 1.有意向从事房地产销售工作,有无经验均可; 2、根据营销计划,完成项目楼盘销售指标; 3、搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 4、积极开拓市场,做好客户资料的收集与整理; 5、通过拜访、电话拜访及微信拜访客户,建立与维护客户关系,增加售楼处来人; 6、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 7、完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。 任职要求: 1、学历不限,专业不限,熟悉南京房地产市场,擅长渠道推广者优先; 2、品貌端正、亲和力佳、服务意识好;、 3、勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力; 4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力; 5、热爱地产渠道销售工作,踏实肯干、执行力强;
男女不限,年龄25至38岁;学历专业不限;有餐饮行业销售工作经验优先,有较强的表达能力和沟通能力,善于与人合作,有团队精神等;岗位职责主要是拓展及维护新老商户,建立长期稳定的合作关系,并不断开拓业务渠道 待遇:底薪(3000至6000)+提成,交五险,月休4天,节假日福利齐全!地址:溧水开发区东城路1号万驰国际赛车场内,琴韵华庭与东城世家之间南300米
一、工作时间: 12小时,(包含吃饭休息,恒温车间环境好夏天不热冬天不冷。 二、工作类型:电池芯片组装,工作简单轻松,坐着上班,不穿无尘服。 三、招聘要求:男女不限18-50岁。 四、福利待遇:提供工作餐(早、中、晚三餐)每天吃饭中午有牛奶,晚上吃饭有水果,免费提供六人间标准住宿,有空调热水器(吃住都在厂区) 五、薪资待遇:员工20/小(至少做满两个月,没有做满两个月工价按17/小时计算)5000-8000 六、当天过来即可安排入职住宿
男女均可,年龄:20-50岁均可,要求:手脚灵活,能吃苦耐劳,有上进心,公司给予一个平台,将与你共创美好未来
1.做好前台日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。 2.参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报总经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。 4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,最大限度地销售即时客房。 5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。 6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。 7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。 8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。 9.负责对部属员工的考核工作。
职责: 1、负责回访公司给的客户资源,开发新客户;不需要找客户找资源,公司每年都要大量的广告推送,有大量的客户资源; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 并邀约客户来公司总部考察; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 6、对挣钱有欲望
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