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【工作职责】 1.餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利; 2.排班、订货、设备管理; 3.优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本; 4.其他日常门店营运管理工作。 【岗位要求】1.20-30 周岁,大专及以上学历,专业不限; 2.热情开朗,乐于与人沟通; 3.具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力; 4.热爱餐饮服务行业,适应倒班制; 【个人及职业发展】 1.储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及 入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快 22 个月可以发展成为餐厅经 理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。 职级晋升通道:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高职级 2.在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商 业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。 3.年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭 快乐成长。 【薪资福利】1.月薪 绩效奖金,首年年薪约 5-6 万(储备经理 6 个月后晋升到副经理) 2.五险一金 商业医疗保险 管理组爱心互助基金(父母配偶子女) 工伤保险(雇主责任险) 3.每周休息 2 天,带薪年假 10 天起(学生也可以享受) 4.年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动 5.成为餐厅经理后,公司将提供股票、百万医疗保险、父母子女额外医疗保险、*** 15 万 购房零利息贷款及 75%房息补贴 年龄要求:18-30岁 职能类别:餐厅领班 关键字:餐饮食品
加油员岗位职责: 1.负责车辆加油服务; 2.协助进行收银及开票等; 3.油站其他辅助性工作。 收银员岗位职责: 1.顾客的收款工作; 2.负责维护收银设备及便利店的环境卫生; 3.协助便利店商品的销售。 以上岗位要求: 1.男女均可,年龄18-40岁; 2.收银员有相关经验优先; 3.无大面积纹身、身体健康。
岗位职责:
1、负责生产制造业各个车间的日常安全检查工作;
2、负责日常生产中的安全措施整改和现场安全管理落实情况。
3、检查厂区、各车间的消防器材的使用、更换工作;
4、起草并制定安全管理制度;
5、负责安全相关台账的整理 ;
6、环境安全;
7、领导交待的其他工作。
职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利
上班地点南京市溧水区白马镇
1.拥护党的领导,中共党员优先。2.热爱大学生心理健康教育工作,专业能力强、身心健康,积极肯干、团结协作,良好的道德和个性品质。3.具有较强的文字写作能力和表达能力,具有一定的计算机水平。4.具有相关证书(心理咨询师证书等)。 职能类别:讲师/助教 关键字:培训
工厂员工食堂招聘厨师:
负责烧500多人的员工食堂饭菜,食堂有5个人,一个大厨一个二厨3个帮厨,烧一个荤菜两个素菜一个汤;负责烧小食堂的饭菜(老板有时候来公司需要吃饭、外来客人的饭菜)。要求:身体健康,有团对合作精神,会根据成本控制开500人左右的菜单。
职位福利:五险一金、包吃、包住
岗位职责:
1、负责岗位区域设备完好,备品备件申领与申购,确保在安全库存;
2、负责工器具的完整;
3、负责管辖区域5S的管理与整改;
4、每月按时提交点检、维修、保养记录;
5、参加部门召开的例会和临时性会议,按制度要求落实签到;
6、每天巡查设备关键点、对检查异常情况及时处理并做好记录;
7定期按照设备保养计划,完成周、月、季度、半年、年度保养计划并做好记录;
8、按照报修任务进行处理维修,做好维修记录;
9、对超出自己维修能力的问题,汇报直接上级协同进行处理;
10、参与设备大修工作,对设备技改更新提出自己意见和建议;
11、完成上级领导交办的工作任务安排。
任职要求:
1、熟悉各种生产设备的电气线路原理以及内部结构;
2、熟悉设备电气线路的设计、电气元器件选型及维护、维修基本技能;
3、较强的实际动手能力;
4、爱岗敬业,责任心强;
5、工作积极主动、细心、认真、有耐心;
6、较强的沟通协作能力。
岗位职责1、针对所有退回到我司仓库的货物进行检测、鉴定及维修;2、维修配件的申请和登核销;3、返厂机器的登记和返厂流程的启动;4、协助行政对公司各种电器设备进行安装、检修和保养任职要求1、中专以上学历,会简单制作表格2、工作认真负责、严谨细致,具有良好的学习能力;3、懂得团队分工,具有团队合作精神及服务意识 年龄要求:20-35岁 职能类别:技工
学历或技术等级要求:高中及以上
学历专业要求:有制造业质检工作经验1-2年
年龄要求:18-55周岁
工作职责:
1、财经领域新闻资讯的监控、溯源及编发;
2、能够独立策划和完成选题,对内容进行深度加工;
3、及时监控、编译外媒报道;
专业知识和技能:
1、熟悉经济领域的新闻动态与市场热点,具有一定的新闻敏感性;
2、对新媒体运作规律有一定的了解及敏锐度;
3、具备较强的策划能力、文字功底、沟通能力、执行力。
岗位职责 1.按照公司及部门规划和要求开展销售工作,开发、挖掘、维护客户。 2.能够独立完成客户开发工作。 3.跟客户建立良好关系,介绍宣传公司,维护企业形象。 4.通过网络平台及展会与客户进行持续沟通,实地拜访或接待目标意向客户 任职要求 1.25-38岁,大专及以上学历 2.电子商务、市场营销专业优先;有销售工作经验者优先 3.有机电或液压产品销售经验优先 4.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识
找工作就来天猫, 抓紧时间报名 南京天猫仓库最新招聘: 一、招聘岗位: 基层员工(储备干部),存储库维,拣货,叉车司机,整箱上架,收货,退货,生产计划,散箱包装,整箱包装,分拣库维;等 二、岗位要求: A: 18-45周岁,男女不限; B: 身体健康,无传染类疾病,无纹身; C: 带本人身份证,面试注意着装,不要穿短裤、背心、拖鞋。 工作时间: 综合工作制,每周工作6天(月休4天),有白夜班倒班,上班时间10-12小时/班,(每天超过8小时全部算加班)。 四、工资核算: 计件岗位:1890(底薪)+472.5(绩效)+计件工资 综合工资4500-6500元 五、福利待遇: 1)公司免费提供工作餐,每日三餐 2)提供免费住宿(集体宿舍4-8人间,有热水器、空调、卫生间) 3)传统节假日福利、工龄奖等 4)每三个月一次内部晋升竞聘机会,竞聘成功享受管理津贴 报名电话:17625655969 工作地点:南京溧水区沂湖路
互联网销售职位主要负责通过数字化平台推广和销售公司产品或服务,需具备出色的沟通技巧和市场洞察力。工作内容包括但不限于: 1.利用社交媒体、电子邮件营销、在线广告等手段吸引潜在客户,增加品牌曝光度。 2.管理在线销售渠道,如电商平台、公司网站等,优化销售流程,提升用户体验。 3.分析销售数据,监控市场趋势,制定有效的销售策略,以达成销售目标。 4.维护良好的客户关系,及时响应客户需求,提供专业咨询,解决客户问题。 5.协同团队成员,参与产品开发和市场营销活动,共同推动销售业绩增长。
职位描述:
1.认真完成学校的派车任务要求,服从指挥;
2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行;
3.做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好;
4.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车;
5.驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验;
6.完成领导临时交办的其他任务;
(代七星物业招聘)
职位要求:
1.A1驾照,连续驾龄5-10年以上;
2.品行端正、正直诚实,具有良好的职业道德,无犯罪记录;
3.思想活跃、勤奋敬业、能吃苦,家住学校附近者优先;
岗位要求
1、***专科以上学历,电力、电气、能源、土建相关专业优先;
2、年龄25岁至35岁,身体素质好,能吃苦,性格开朗;良好的沟通协调能力,具有团队合作精神。
岗位职责:
1、收集所负责区域相关的新能源项目开发资料;
2、配合上级选择所在区域内选择合适的新能源项目与当地政府签订投资开发协议;
3、配合上级政府部门沟通协调、办理项目相关的额核准(备案)的支持下文件;
4、维护当地资源关系,保证项目顺利进行;
5、完成领导交办的其他工作。
薪资面议:月度综合工资 项目提成
1、根据设备维护保养计划,对设备实施维护保养,并做好相关保养记录;2、对设备异常进行追踪监测,并做好相关监测记录;3、设备故障分析与设备故障处理;4、PLC编程、电气自动化设备的故障排查要精通;5、服从领导的安排、有团队合作精神。 职能类别:设备主管 关键字:电工日常维护维修
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