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岗位职责:爱岗敬业。 任职资格:具有教师资格证。 工作时间:周六、周日、寒暑假。
岗位职责:爱岗敬业。 任职资格:具有相关教师资格证。 工作时间:周六、周日、寒暑假。
岗位职责:热爱教师工作。 任职资格:具有教师资格证。 工作时间:周六、周日、寒暑假。
岗位职责: 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。 5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。 6、负责培训供应商的组建与管理。 7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。 8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。 9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 任职资格: 1、有培训工作经验,人力资源类相关专业优先。 2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具; 3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具; 4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验; 4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力; 5、熟练使用Office软件及办公设备 ; 6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力 工作时间:
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 工作时间:10:00-14:00 15:30-19:30
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 任职资格: 1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;; 2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、熟练使用办公软件。 工作时间:
1、形象较好,性格开朗,勤奋好学,有上进心; 2、具有耐心、爱心和细心等必备品质,有亲和力并善于沟通; 3、幼教专业、英语专业、空乘服务或表演专业优先。 4、月工资2100元+提成,各项福利待遇优厚,一经录用缴纳五险一金。
岗位职责: 1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划; 2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等; 4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量; 5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施; 6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设; 7、分管学校财务,审批财务开支,搞好校园管理和建设; 8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、五年以上培训行业工作经验,三年以上综合管理经验; 3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场; 4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力; 5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。 6、有学校校长相关工作经验。
岗位职责: 任职资格: 1、2年以上餐饮本岗位管理工作经验,踏实敬业。 2、负责新员工进店培训,并做好考核、评估工作。 3、讲授酒店服务标准课程。 4、检查、督导各部门的培训工作。 5、协助经理搞好各种定级考核工作。 6、具体负责各种新进店员工培训、交叉培训、店外培训的组织与落实工作。 工作时间:每月4天休,单休。
1.年龄30岁以下,普通话标准,具有较强的沟通能力和组织能力; 2.本科及以上学历,师范类理工专业,计算机、机械、电子、自动化等相关专业,有培训经验者优先; 3.具有亲和力,积极热情,喜欢与孩子互动,熟悉乐高积木者优先; 4.具有团队协作精神,有责任心,对科技教育有兴趣,乐于接受挑战; 5.具有钻研精神,学习能力较强,能快速接受全新的教育理念和教育模式。 6.有耐心、有儿童教育经验者或有带队参加各类机器人大赛经历者优先; 岗位职责: 1.依照课程标准实施教学,并优质完成教学任务; 2.做好课前教学准备和上课器材整理,维护和管理教室及教学器材; 3.课前和课后及时与会员家长沟通,介绍学习内容,反应学员进展; 4.课后完成教学记录,包括撰写课程进度,会员上课表现评价,会员照片网上上传工作; 5.了解俱乐部各项活动的内容及教学特色、熟悉各套器材的特性及应用价值,并将俱乐部各类活动信息及时传达给家长; 6.协助中心策划、组织各类活动,包括公开课宣传、嘉年华活动、会员主题活动、会员生日派对、教室布置等; 7.保持专业的工作态度,遵守俱乐部着装规定,衣着适宜; 8.协助教学部主任完成教学业绩目标; 9.负责孩子家长的咨询和服务,完成课程的编排工作
1.年龄30岁以下,普通话标准,具有较强的沟通能力和组织能力; 2.大专及以上学历,师范类理工专业,计算机、机械、电子、自动化等相关专业,有培训经验者优先; 3.具有亲和力,积极热情,喜欢与孩子互动,熟悉乐高积木者优先; 4.具有团队协作精神,有责任心,对科技教育有兴趣,乐于接受挑战; 5.具有钻研精神,学习能力较强,能快速接受全新的教育理念和教育模式。 6.有耐心、有儿童教育经验者或有带队参加各类机器人大赛经历者优先; 岗位职责: 1.依照课程标准实施教学,并优质完成教学任务; 2.做好课前教学准备和上课器材整理,维护和管理教室及教学器材; 3.课前和课后及时与会员家长沟通,介绍学习内容,反应学员进展; 4.课后完成教学记录,包括撰写课程进度,会员上课表现评价,会员照片网上上传工作; 5.了解俱乐部各项活动的内容及教学特色、熟悉各套器材的特性及应用价值,并将俱乐部各类活动信息及时传达给家长; 6.协助中心策划、组织各类活动,包括公开课宣传、嘉年华活动、会员主题活动、会员生日派对、教室布置等; 7.保持专业的工作态度,遵守俱乐部着装规定,衣着适宜; 8.协助教学部主任完成教学业绩目标; 9.负责孩子家长的咨询和服务,完成课程的编排工作
岗位职责: 1、负责接待活动中心来访的幼儿及带孩子互动; 4、收集、整理亲子教育资料,并及时归档。 任职资格: 1、中专及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业; 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑; 3、具有一定的管理经验,亲和力强; 4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理; 5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 工作时间:11:00:19:30周二--周日
岗位职责:带领小朋友搭建乐高积木,在动手玩积木中学习各学科的知识 ,提高动手能力,培养孩子的条理性,计划性,逻辑思维能力,想象力,创造力,分析问题,解决问题的能力! 任职资格: 1、师范、设计或工科类专业,计算机、物理、机械专业优先,动手能力强 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑; 3、具有一定的管理经验,亲和力强; 4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理; 5,喜欢孩子,有儿童教育培训行业工作经验者 6、擅长沟通和表达,喜欢与孩子互动,对科技教育有兴趣,熟悉乐高教育者更佳; 7、有团队协作精神和敬业精神,认真耐心,逻辑清晰 8、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
薪资待遇 1.薪资面议 2.公司提供午餐补助 3.公司统一给上五险 4.上班时间:11:00-19:30,单休,法定节假日全休 岗位要求: 1、喜欢孩子,热爱幼儿教育事业。 2、市场营销专业毕业,有市场策划经验、有培训类策划经验优先。 3、肯吃苦,勇于挑战,语言表达清晰。 4、男、女不限。 工资待遇: 1、底薪+提成 2、五险
岗位职责: 1、组织校级教学督导员开展教学检查; 2、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 3、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 4,跟进教学大纲,对所负责的课程进行设计与实施; 5、完成课程顺序设计、教学方法设计、监督和审核脚本写作; 6、了解学生状况,根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改; 7、评定学生的学习成绩,做好成绩分析工作; 8、参与市场上同类客户的调研工作,分析竞争对手情况,不断改进课程内容设计。 任职资格: 1、本科及以上学历,教育类等相关专业; 2、具有很强的信息搜集能力、沟通能力、市场意识与市场开拓能力; 3、热爱教学工作,工作认真负责,有上进心; 4、具备培训机构工作经验者优先; 5、具有良好的语言表达能力和理解力,善于学习; 6、具有良好的团队合作精神,吃苦耐劳的精神。
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