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岗位职责
1、组织公司年度目标任务分解、经营计划制定、经济运行分析、运营管控相关制度、流程起草;
2、落实公司要求的各项经营管理工作的实施开展情况,分析其原因并提出解决建议、工作要求,实施相应考核、激励,推动年度经营目标完成;
3、组织建立分管经营单位经济运行信息收集、分析,按月开展经济运行分析,核对分管经营单位上报信息,进行分析、预测、预警;
4、督办各类会议、文件,以及上级领导交办的重点工作事项,并及时反馈。
任职要求
1、本科及以上学历,工业工程、企业管理、统计学、物流管理等相关专业;
2、具有房地产、物流、制造业等行业相关岗位工作经验;
3、熟练掌握office办公软件;具备相关文字处理能力,熟练公文及综合性管理报告编写;
4、品行良好,有强烈责任心,执行力强,善于沟通,具有团队协作精神。
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1、组织公司年度目标任务分解、经营计划制定、经济运行分析、运营管控相关制度、流程起草;
2、落实公司要求的各项经营管理工作的实施开展情况,分析其原因并提出解决建议、工作要求,实施相应考核、激励,推动年度经营目标完成;
3、组织建立分管经营单位经济运行信息收集、分析,按月开展经济运行分析,核对分管经营单位上报信息,进行分析、预测、预警;
4、督办各类会议、文件,以及上级领导交办的重点工作事项,并及时反馈。
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1、本科及以上学历,工业工程、企业管理、统计学、物流管理等相关专业;
2、具有房地产、物流、制造业等行业相关岗位工作经验;
3、熟练掌握office办公软件;具备相关文字处理能力,熟练公文及综合性管理报告编写;
4、品行良好,有强烈责任心,执行力强,善于沟通,具有团队协作精神。
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