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工作职责: 1.管理团队逾期账户的日常催收工作,达成周、月、季度清收目标; 2.有效控制风险,降低金融机构呆坏账率; 3.激励团队员工保持良好的工作氛围,使团队保持高昂、可持续的战斗力,帮助员工提升业务能力; 4.负责部门的沟通与协作,确保催收团队任务指标的达成; 5.拓展与壮大团队成员,收集和总结催收报表,解决紧急事件,提供合理化建议。 6.及时并高效完成上级安排的其他任务。 任职要求: 1.有同行业催收工作经验者及催收管理经验者优先考虑; 2.有良好的协调能力,善于沟通、思维缜密、积极主动、处事果断,抗压性强,具有出色的执行力、推动力; 3.具备优良的账款催收技巧及团队业务提升能力; 4.能熟练操作电脑软件及日常报表制作。 5.无个人征信记录及无犯罪记录。 其他福利待遇: 薪资:无责底薪+团队提成,8000-10000元,上不封顶 福利:五险一金,年节福利,年底双薪,带薪年假,员工出游,定期体检。 培训、晋升空间:专业、系统化的培训,快速晋升通道。
岗位职责: 1、通过电话、信函等方式处理银行、个人消费贷、汽车金融机构逾期客户的信用卡透支账款; 2、登记催收情况,获取、更新催收对象相关资料信息; 3、完成上级安排的其他工作事项; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、头脑灵活,普通话标准,具有较强的语言沟通能力和团队协作意识; 3、人品端正,吃苦耐劳,责任心强; 4、从事催收业务或银行、保险行业者优先。 福利待遇: ·工资:无责底薪 + 高业绩提成 +各种激励(试用期无责底薪+提成); ·假期:享有带薪年假,婚假、产假等各项国家法定假日; ·保险:五险一金; ·福利:公司旅游、节日福利 员工关怀福利 ·个人发展:公平、公开的晋升机会 :奖励为主,注重业绩的激励制度 见习催收员→催收员→资深催收员/催收主办→副主管/账务管理师→主管/资深账务管理师→经理→总监
1、提醒客户进行信用卡逾期账户处理; 2、定期对逾期客户进行分析,制定相应方案与策略; 3、按时完成公司下达的业绩指标; 4、提报高风险客户,向风控反馈,有效的规避逾期风险。 薪资待遇: 无责底薪+业绩提成 月薪6000-8000元 上不封顶 其他福利: 五险一金、年节福利、年底双薪、带薪年假、员工出游、定期体检等。
工作职责: 1.管理团队逾期账户的日常催收工作,达成周、月、季度清收目标; 2.有效控制风险,降低金融机构呆坏账率; 3.激励团队员工保持良好的工作氛围,使团队保持高昂、可持续的战斗力,帮助员工提升业务能力; 4.负责部门的沟通与协作,确保催收团队任务指标***化达成; 5.拓展与壮大团队成员,收集和总结催收报表,解决紧急事件,提供合理化建议。 6.及时并高效完成上级安排的其他任务。 任职要求: 1.有3年以上催收工作经验及催收管理经验; 2.有良好的协调能力,善于沟通、思维缜密、积极主动、处事果断,抗压性强,具有出色的执行力、推动力; 3.具备优良的账款催收技巧及团队业务提升能力; 4.能熟练操作电脑软件及日常报表制作。 5.无个人征信记录及无犯罪记录。 其他福利待遇: 薪资:无责底薪+团队提成,月薪10000-15000元,上不封顶; 福利:五险一金,年节福利,年底双薪,带薪年假,员工出游,定期体检。 培训、晋升空间:专业、系统化的培训,快速晋升通道。
岗位职责: 不涉及销售,受银行委托负责所辖银行逾期资产清收工作(无需主动开发客户) 任职要求: 1.大专及以上学历,具有法律专业学习背景或者金融经验者优先; 2.思维敏捷,沟通能力强有责任心,有较强的抗压能力; 3.积极进取,讲求团队精神。 薪资待遇: 我们倡导:快乐工作!人性化管理! 我们不仅提供工作机会,更提供激情与活力的企业文化氛围,如果您加入我们公司,您将获得以下回报: 1、无责底薪2500+五险+商业险+提成+作业考核+PK奖励+级别工资 2、完善的岗前培训制度及试用期帮带制度,帮助新员工尽快掌握工作技能: 3、旅游+健康体检+聚餐+生日会、带薪享受国家法定节假日、病假、婚假、年假等。 上班时间: 周一至周五:9:00-12:00 13:30-18:00
1、电话提醒客户进行信用卡逾期账户处理; 2、定期对逾期客户进行分析,制定相应方案与策略; 3、按时完成公司下达的业绩指标; 4、提报高风险客户,向风控反馈,有效的规避逾期风险。 薪资待遇: 无责底薪+业绩提成 月薪4000-8000元 上不封顶
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