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一、任职要求:大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、煤炭深加工、热能与动力、环境工程、机械制造及其自动化、电气自动化、机电一体化等理工科专业毕业。
二、招聘岗位
熟悉甲醇合成、精馏、净化、硫回收等工艺流程和操作,负责甲醇装置工艺开、停车及工艺处理,认真做好巡查、点检等工作。
熟悉循环流化床锅炉工艺流程和操作,对锅炉附属脱硫、脱硝系统了解;负责锅炉装置的开、停车及工艺处理,认真做好巡查、点检等工作。
电气操作工
负责化工装置各类电气设备的维护保养和检修工作,掌握各类电气设备的原理、性能,突发故障的应急处理及预防方法;认真做好巡查、点检等工作。
三、工资及福利待遇:
1、标准工资(不含津贴):工资5000-8000元/月。
2、福利待遇:六险一金、各项津贴、年终奖、免费三餐、住房补贴、免费体检、免费通勤、回家探亲路费报销、节日福利(中秋1000元,春节1000元)、设立易高奖学金、困难职工帮扶,婚丧嫁娶慰问、生病慰问金,生日福利等。
3、假期:年假7天起、婚假、产假、陪产假、丧假、全薪病假、考试假,法定节假日3倍工资。
四、培训及晋升机制:
实行师带徒机制,岗位晋升机制,公司每季度组织一次岗位晋升考试,主操及以下岗位无编制限制,工作满3个月考试合格后匹配相应的岗位和工资 ,考试形式:理论 实操。
五、工作形式:
生产岗位上班为倒班形式,四班三倒(上12天休4天),平均每天8小时(白班:8:00-17:00,中班:17:00-02:00,夜班:02:00-08:00)。
职位福利:五险一金、包吃、房补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、免费班车、节日福利
职位亮点:晋升机制完善
1、根据公司前期提供的资源,参与谈判,签订、执行销售合同;
2、开发和维护所辖区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源(医院);
3、收集、分析所辖区域市场的各类医疗器械产品需求信息;
4、协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;
5、配合商务部和财务部,协调销售货款回收和货品发运等。
职位要求:
1、38岁以下,大专学历2年以上医疗设备销售经验,本科专业不限 有2年以上销售经验 ;临床医学专业接受应届生
2、普通话标准,踏实肯干,性格外向,喜欢从事销售工作,对工作富有激情;
3、有销售经验2年以上有设备销售经验,有医院工作经历或有医疗销售经验者优先考虑;
4、优秀的市场分析判断能力和反应能力,具创新性;
5、有良好的人际沟通能力和团队协作能力;
6、富有激情,能承受工作压力,能适应电话,微信,面访,出差的工作模式 无责底薪:试用期底薪(5.5k-7.k)(面议),转正底薪(7.5k-15.5k)(根据业绩拿) 单台奖金 提成 通讯补助 交通补助等等=综合薪资(9k-30k);(临床本科补助500元/月,临床硕士补助1000元/月)
福利待遇:公司缴纳五险一金、提供三餐、住宿、市区往返班车、节日福利;
工作时间:周末双休,每周工作不超过40小时,朝八晚五,午休一个半小时,按照国家法定节假日放假;
厂家驻外代表 :需要到总部培训坐班2个月时间 回驻地 以家庭 经销商 医院三端跑
班车路线:
(1)胜太路与双龙大道红绿灯路口6:40—南方花园公交站台6:42—龙蟠路西安门6:55—新庄转盘 7:00—聚宝山7:05—华电北路 7:10—化工园地铁站7:32—新厂区
(2)澳林广场天桥站6:40—浦珠北路、三河桥公交站6:42—浦珠北路家乐福站6:44—桥北金盛百货6:53—弘阳广场肯德基对应马路边6:55—泰山新村六合方向过红绿灯十字路口7:00—丽景路南公交站台(可至地铁S8泰冯路站)7:05—高新地铁站7:10—信息工程大学7:15—新厂区
(3)卸甲甸7:16—四周站(江北大道晓山路公交站)7:18—大厂(健民路路口)07:20—葛塘汽车站7:22—新厂
职位福利:五险一金、包吃、包住、周末双休、节日福利、
岗位: 档案整理文员
【岗位职责】
对涉密档案的录入,扫描,编码、装订
【岗位要求】
1、大专及以上学历优异者可适当放宽;
2、熟悉办公软件操作,有一定打字速度;
3、户籍回避,本旗县不可报名。
【薪资待遇】
1.完成标准量薪资为 3000 元–5000元/月,多劳多得、上不封顶;
2.餐补 7 元/天(出勤),全勤奖 100 元/月;
3. 上六休一,固定休周日,每天八小时工作制。
职位要求: 1、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感; 2、亲和力强,相貌端正,品格优良; 3、追求进步,有挑战更高职位的发展目标(如:教学主管、培训师、园长); 4、幼儿师范院校毕业者或有同行业工作经验者5、音乐、舞蹈、美术、幼儿教育、学前教育等相关专业。有较好的的沟通能力和管理能力。6、有较强的课程推广能力及开拓市场能力;有高度的责任心和组织协调能力。自信、开朗、活泼、有亲和力、爱心、责任心,喜欢孩子。7、负责充分、仔细地了解课程及服务,加强专业知识的积累,如育婴常识、婴幼儿养护等;8、负责了解会员的课程进度,协助销售人员提高续报率;9、负责0至6岁宝宝相关早教课程(比恩课、音乐课、创意课)10、负责收集家长试课后的意见、建议并及时反馈;10、负责协助市场人员完成部分市场工作,参与及配合相关的企业活动安排策划及实施
1、根据中心的销售目标,分解市场任务指标,完成中心有效到访名单量2、负责拓展市场推广合作渠道,提高潜在客户的质量3、对所负责中心的合作商进行有效阶段性的维护4、组织、策划、执行中心内外非会员以及会员的活动;5、定期分析提交市场真实有效数据分析与工作总结计划;6、严格控制市场各项支出预算,节约开支,降低成本;7、负责市场团队的组建、培训和发展;任职要求:1、喜欢孩子,热爱儿童教育事业2、早教行业或教育培训行业市场部门一年以上工作经验3、工作积极主动,并有很强的执行力和团队精神-------------------------------------------------职位描述:- 调研会员活动需求及收集活动反馈信息并总结报告;- 负责定期策划组织市场活动、会员活动;- 负责各种招生渠道(社区、幼儿园、早教中心、儿童游乐场所、儿童产品卖场、儿童摄影机构)的开发与建设。- 负责相关品牌类品牌的市场合作和资源交换。任职要求:- 大专及以上学历,市场营销相关专业;- 有2年以上市场、销售等相关工作经验者优先;- 具备较强的创新能力、执行力强、注意工作细节;- 具备较强的工作协调和沟通能力,富有团队合作精神;- 有策划及参与社区、校园等户外市场活动经验者优先- 具备优秀的文字组织能力、熟练操作办公软件;- 性格开朗,亲和力强。
岗位职责: 1、全面主持项目所辖区域的物业管理工作,对项目整体绩效负责,包括客户服务、工程维修、秩序维护以及保洁绿化管理,努力提升项目服务品质,持续提升客户满意度,塑造物业品牌形象,并努力提高项目的经营收益,培养和打造项目人才梯队。 2、分析业务的优势和劣势,制定业务计划,整合内外部资源,开源节流,实现项目经营价值的最大化。 3、建立健全多项目管理体系,组织编制和完善专业管理流程、制度和成果标准,并督导执行。 4、根据公司战略规划和运营目标,编制本部门的业务规划、工作计划,并组织实施。 5、组织开展本部门的绩效管理工作,对下属进行督导,帮助下属提升绩效,结合培训带教、人才评估,有效促进团队目标的达成,建立成功团队并持续输出人才。 6、拟定本部门的人力资源规划需求,协助组织下属的招聘和职业发展工作。 7、负责本项目行政文件的审核、流转、督办等。 8、参与公司会议,并向本部门员工传达公司的相关政策或决议。 9、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,物业管理、工程管理类相关专业,必须是物业管培生背景,3年以上同岗位工作经验(万科、龙湖、恒大管培生背景优先); 2、熟悉国家物业管理相关管理规范与标准,运作流程和法律法规,并能熟练运用; 3、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力、对外协调、公关能力; 4、较强的沟通影响能力、团队管理能力和危机处理能力,具备良好的职业道德。
【岗位职责】 1.负责快手电商、信息流、磁力金牛后台账户的搭建和运营管理及广告投放并跟踪优化 对推广效果进行负责 2.日常客情维护及续费 【岗位要求】 1.对互联网电商有浓厚的兴趣(商业投放) 2.了解互联网广告,有一年以上操盘经验者优先录用 3.自学能力强,喜欢挑战,做事仔细,有好的创意想法,沟通佳。 【薪资待遇】 阶梯式底薪+提成+五险(8k-12k) 【工作时间】 早8:30-12:00 下午14:00-18:30(大小周休息 法定节假日休息)
岗位职责:续期保费收取,保全,理赔,邀约客户等
任职要求:大专以上学历,25-45周岁之间,有学历证,毕业证。查征信!
岗位经验:有无经验均可
上班时间:时间宽裕,不耽误接送孩子
职位描述:
1、负责起草公司行政、后勤管理相关的制度和流程,并督导实施;
2、负责办理工商登记、注册、变更、年检、注销、查询等手续;
3、负责宿舍、饭堂等后勤工作管理;
4、负责办公区域的管理,对办公环境进行指导、检查,发现问题及时纠正;
5、负责内部安全情况、安全设备巡检,发现问题及时处理;
6、负责公司公务车辆的调度、保养、维修及年检等工作;
7、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
教育培训:大科以上学历,行政管理或相关管理专业学历。
工作经验:三年以上相关工作经验,至少一年以上同岗工作经验,退伍军人优先。
能力要求:
1、通晓行政管理知识、熟悉并掌握行政管理流程以及行政运行模式。
2、具备一定的文字功底,熟悉公文写作,并熟练使用日常办公软件。较强的语言表达及沟通协调能力,有统筹、组织大型活动、会议的相关经验。
医药销售代表6k~12k/月 县级经理一职位要求 年龄18-50岁,男女不限,经验不限,学历不限,公司免费带薪培训 2、能吃苦耐劳,格局大,有投入意识 有交通工具,无犯罪前科,无征信问题 3、 性格开朗 善于沟通 团队荣誉意识感强 推广专员一职位要求 1、能适应长期出差,学习能力强,有团队意识,服从安排,年龄18-45岁 包吃包住,差旅费全报销, 3、有交交通工具者优先
工业厂房,土建测量,会熟练使用经纬仪,水准仪
土建资料员,熟悉各类办公软件
负责公司品的销售推广
岗位职责:
1、熟练掌握各类废气处理工艺及治理常规技术,熟悉环境类各种规
范、标准;
2、负责废气治理项目的现场勘查,系统的安装调试;
3、能够独立完成设备选型及技术交流;
4、负责废气治理项目的成本预算;
5、负责编写项目技术方案,配合销售部进行技术交流、工况确认;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、具有三年以上烟气治理工艺设计经验;
2、熟悉废气治理技术及工艺设计规范,可独立编制处理方案等文 件;
3、熟练运用CAD等绘图软件,可独立绘工艺图纸;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有较
强的协调沟通能力、语言表达能力及良好的团队合作和敬业精神;
5、具备较强的沟通、协调能力和团队合作精神;
6、能够适应短期的出差。
职位福利:
全勤奖、周末双休、五险、节日福利、十三薪
大专及以上学历,建筑相关专业毕业,持有二级建造师及相关的职业资格证书,10年以上施工工作经验,熟悉国家及地方相关法规与政策,熟悉施工规范及要求,专业能力强,管理经验丰富,有良好的沟通协调能力,工作尽职尽责。
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