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任职要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业优先 岗位职责:落实招聘业务路径,完善招聘机制;依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;在工作岗位分析和人员素质测评的基础上实现员工与岗位的优化配置。对招聘效果进行评估。
1、根据包头市检测、认证市场发展的变化趋势, 合理布局区域客户; 2、负责包头市区域目标客户开发,保持客户良好关系 ,制定营销目标并合理分解,完成所辖区域的销售任务; 3、负责销售团队组建,关心并培养团队, 按照公司制度对下属进行日常管理与辅导; 4、协助市场推广, 参加行业相关展会, 挖掘潜在客户, 在空白市场开发新渠道; 5、收集与分析竟争对手状况及竞品, 了解市场动态, 提出合理化建议; 6、完成领导安排的其他工作。
1、根据内蒙鄂尔多斯市检测、认证市场发展的变化趋势, 合理布局区域客户; 2、负责内蒙鄂尔多斯市区域目标客户开发,保持客户良好关系 ,制定营销目标并合理分解,完成所辖区域的销售任务; 3、负责销售团队组建,关心并培养团队, 按照公司制度对下属进行日常管理与辅导; 4、协助市场推广, 参加行业相关展会, 挖掘潜在客户, 在空白市场开发新渠道; 5、收集与分析竟争对手状况及竞品, 了解市场动态, 提出合理化建议; 6、完成领导安排的其他工作。
一、教育背景 大专二年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 本科三年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。 二、语言 ①外语口语标准:要求外语口语较为流利,日常交流基本无障碍; ②普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显。 三、年龄 ①大专(含)以上:18-25周岁; ②硕士(含)以上:27周岁以下; ③成熟乘务员:累计飞行800小时以上,年龄30周岁(含)以下。乘务长及以上人员可放宽至35周岁(含),成熟乘务员无需参加初复选,直接参加终选。 四、形象 ①女:五官端正,面容姣好,气质佳; ②男:五官端正,体格健康(体能测试成绩须合格以上,双眼裸眼视力或手术后矫正双眼裸眼视力应达到C字表0.7及以上)。 五、身高标准 女:163cm(含)~175cm(含) 男:173cm(含)~184cm(含) (普通乘务员&外语特长乘务员&成熟乘务员) 六、体重标准(Kg) 女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] 男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105]
主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。 根据航班信息对停靠在机场的航空器进行监护,防止无关人员和车辆靠近飞机;查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件,防止未经过安全检查人员和物品进入航空器;对航后航空器进行外部检查,进行相应登记,并进行巡视检查。 负责机场三个航站楼内的安全线单向控制检查,主要根据航站楼内区域单向控制要求,检查旅客登机牌与工作人员证件,负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作,维护该区域通行秩序及安全控制。
岗位职责: 1.集成渠道销售任务达成。 2.集成渠道拓展及客户开发。 3.集成方案设计。 岗位要求: 1.大专以上学历 2.暖通给排水相关专业。 3.了解中央空调、地暖,有暖通施工经验及能力。 4.可熟练使用CAD等制图软件。 (职位编号:MJ002151)
岗位职责: 1.负责家装公司渠道开发; 2.负责暖通渠道开发; 3.负责经销商的开发; 岗位要求: 1.大专及以上学历,有壁挂炉、采暖、新风、空调相关专业知识; 2.有家电销售经验; 3.有渠道开发经验。 (职位编号:MJ002154)
岗位职责: 1.集成渠道销售任务达成。 2.集成渠道拓展及客户开发。 3.集成方案设计。 岗位要求: 1.大专以上学历 2.暖通给排水相关专业。 3.了解中央空调、地暖,有暖通施工经验及能力。 4.可熟练使用CAD等制图软件。 (职位编号:MJ002153)
国正检验认证集团有限公司总部在北京,国家级实验室、国家级认证机构,计划在赤峰市成立办事处,欢迎有意愿的人才参与公司的发展。 1、当地有一定人脉关系 2、联系当地检测项目 3、全职兼职均可
岗位职责: 1.材料、工具、劳保等收发账目清晰; 2.生产任务、员工计件工资统计核算; 3.人事相关工作,员工入转调离等手续办理,意外险替换上报,人员增补招聘; 4.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.女性,35岁以内,2年以上文职、人事相关工作经验; 2.中专及以上学历,熟练操作办公软件; 3.性格开朗,认真负责,责任心强,沟通协调能力强,抗压能力强。 薪资待遇: 1.试用期2个月,工资4000元/月;试用期不定时休息。 2.试用期后工资4500元/月,以上薪资含饭补住宿; 3.上六休一,商业保险,节日福利,年假交通报销。 联系方式: 人事部:唐敏女士 15800704564 (电话/微信) 人事部:顾清先生 15800554659 (电话/微信) 人事部:万翔云先生 15150535985 (电话/微信) 安徽驭风能源科技有限公司-人事行政部
工作内容: 风力发电叶片后段智造(切割、手糊、2级维修、打磨、批刮、滚漆、精修、装配、入库发货维修等 ) 培训要求 公司提供全方位的安全、质量、操作技能等培训 人员要求 1.男女不限,18-48岁,身体健康,吃苦耐劳,适应不定时上班制,适应车间环境 2.学历不限,经验不限,有相关工作经验者优先 薪资待遇 1.试工期7天(100一天),试用期(1个月)试用期工资6000元/月 2.试用期后采用班组集体计件制,综合工资7000-10000元/月左右上不封顶 3.上班满三个月以上报销入职路费(凭纸质车票) 福利待遇 1.提供餐补13/天 2.过节费、商业保险、年假交通报销 晋升渠道 员工→组长→班长→现场经理 联系方式 人事部 唐敏 15800704564(电话/微信) 人事部 顾清 15800554659(电话/微信) 人事部 万翔云 15150535985(电话/微信)
职责描述: 1. 负责总部策略在区域国家层面落地,达成KPI预期及目标; 2. 负责爆品GTM策略操盘(4P理论),确保区域内产品商业成功; 3. 负责分析区域市场及竞品,制定区域产品路标、爆品筛选; 4. 监控数据变化及时调整方案及出差国家,协助业务落地; 5. 负责收集一线需求、竞品信息和市场动态,参与总部产品定义和策略,输出区域清洁产品策略; 6. 负责区域内核心问题及求助的跟踪推动和解决,确保工作顺利进行,如牵头推动本地化项目等; 7. 负责区域国家产品PSI评估及产品端到端生命周期管理; 任职要求: 1) 市场营销,工商管理类专业毕业,本科以上; 2) 至少5年以上GTM或销售相关工作经验; 3) 其中5年以上相关产品操盘经验及区域操盘经验; 4) 英语可作为工作语言,其他语种优先(阿/土等);
职责描述: 1. 负责总部策略在区域国家层面落地,达成KPI预期及目标; 2. 负责爆品GTM策略操盘(4P理论),确保区域内产品商业成功; 3. 负责分析区域市场及竞品,制定区域产品路标、爆品筛选; 4. 监控数据变化及时调整方案及出差国家,协助业务落地; 5. 负责收集一线需求、竞品信息和市场动态,参与总部产品定义和策略,输出区域清洁产品策略; 6. 负责区域内核心问题及求助的跟踪推动和解决,确保工作顺利进行,如牵头推动本地化项目等; 7. 负责区域国家产品PSI评估及产品端到端生命周期管理; 任职要求: 1) 市场营销,工商管理类专业毕业,本科以上; 2) 至少5年以上GTM或销售相关工作经验; 3) 其中5年以上相关产品操盘经验及区域操盘经验; 4) 英语可作为工作语言,其他语种优先(阿/土等);
职责描述: 1、负责沙特阿拉伯市场Marketing团队管理工作 2、负责沙特阿拉伯的PR
职责描述: 1、负责沙特阿拉伯市场Marketing团队管理工作 2、负责沙特阿拉伯的PR
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