与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1、负责对客户的产品技术交流和宣导,参与市场营销中的公司产品推介工作;2、负责对客户进行产品培训,提升客户对公司产品的认知;3、与客户深度交流解决方案,引导和收集客户需求,编制区域教育信息化产品整体解决方案;4、负责分析竞争对手产品和商务报价,确定区域教育信息化产品的定价策略,拟定售前定价预;5、根据客户需求编写投标资料,进行现场的技术标与商务标的宣讲,提高项目产品销售成功率;6、协助分支机构或销售经理,参与客户的商务谈判工作;7、负责协调公司内部资源完成售前工作。任职要求:1、三年以上政府、教育信息化行业或信息系统集成行业售前技术相关工作经验;2、大学本科及以上学历,计算机、通信、电子、自动化、教育技术等相关专业;3、熟悉互联网政务、互联网教育服务业务,了解行业动态,热爱教育信息化事业;4、具备良好的学习能力、沟通能力、语言表达、书面汇报及售前讲解能力,有一定的问题分析、协调解决能力,思维敏捷,能灵活应变,能够独立完成项目前期方案的设计,并向用户进行讲解;5、熟练使用Xmind、Word、Excel、PPT、Visio等售前技术支持工具或技能;6、具备良好的团队合作精神、客户服务意识,有吃苦耐劳的精神及奋斗的决心,能够适应一定强度和压力的工作氛围。 年龄要求:26-35岁 职能类别:售前/售后技术支持经理 关键字:售前技术支持教育信息化售前经理政府招投标
岗位内容:
1. 回答来自客户和同事的问题,并提供第一时间的技术支持服务。
2. 根据客户需求开展问题分析和故障排除,协助用户完成各项工作任务。
3. 建立和维护客户关系,监控并反馈用户需求信息和市场动态。
4. 积极参与制定和优化技术支持流程,提升部门效率和客户满意度。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够处理复杂的客户关系;
2. 熟练掌握基础网络、服务器、存储、虚拟化、安全等相关知识和技能;
3. 高中或以上学历,计算机相关专业毕业优先考虑;
4. 具备较强的团队合作精神和协调能力,能够适应快速变化的工作环境。
【岗位职责】
1.负麦拓展校园学生团队资源校园渠道拓展:
2.协助校园日常关系维护,以及线上线下的宣传工作
3.校园兼职招聘;实习生招聘
4.负责公司平台系统相关工作对接。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,有学生团队招募经验优先;
2.具有开发校园市场能力或兴趣:
3.表达能力强,具有较好的演示、客户培训能力。
4.有社团任职经验,主要是海南学校毕业
第一:熟悉安全管理流程。第二:熟悉安全管理规范。第三:按照规范要求进行安全教育,交底。第三:组织安全检查,下发隐患整改通知单,处罚单,第四:召开安全会议。第五:会编写安全资料。新入职员工会有名师指导工作。
1、岗位职责 (1)熟悉烟气处理工艺技术,正确选择工艺流程并确定工艺设计参数 (2)独立完成废气和污水处理工程的方案设计 (3)熟悉烟气处理工程设计规范、标准,完成污烟气和污水处理工程的初步设计和施工图设计及相关的设计管理工作 (4)负责对市场、设备采购及工程施工等工作提供技术支持。 2、任职要求 (1)本科及以上学历,水处理、给排水等相关专业 (2)三年以上相关工作经验。
岗位职责:
1. 网络线索跟进回访和反馈,客户后续跟进及维护
2.掌握产品知识,邀约网络客户到店,完成邀约目标
3.网络数据汇总及汇报
4.掌握展厅销售业务接待流程,能够正常接待客户
5. 掌握基础报价能力,能够完成订单及车辆交付的系统及流程等相关工作
6. 负责展车及展区的清洁与布置,配合店内的审计工作;
7.销售部日常其他工作
任职要求:
1、 声音甜美,普通话标准;
2、 熟练使用办公软件
3、 具有良好的语言表达能力和沟通能力
4、 亲和力强
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、员工旅游
岗位要求】
1、初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用;
2、公司免费配备电轮车;
3、工作时间:9-11个小时,相对自由,可自行安排。
【薪酬福利】
1、工资:6000-9000元,多劳多得上不封顶;
【岗位职责】
1、在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。
2、 负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入账。
3、 负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。
岗位职责:
1、负责真空高温单晶炉的人机界面创建以及二级控制系统开发;
2、HMI操作画面创建,与PLC通讯及数据交换;
3、工艺参数采集及存档,历史曲线的建立等;
4、报警系统建立并与PLC实现联动;
5、负责项目电器原理图设计,PLC控制器、HMI等程序编写和修改;
6、与产品、研发紧密配合,全程跟进项目,保障产品最终设计还原质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,有5年及以上工作经验;
2、机电一体化,电气自动化,自动化或相关专业,有独立单晶炉控制软件研发经验,精通WinCC或者Labview、C#等HMI开发软件;
3、熟练掌握SQL数据库编程;
4、精通网络TCP/IP、UDP、MQTT等各种协议,有丰富的自定协议开发经验;
5、熟练使用西门子、三菱、欧姆龙等至少1个品牌PLC,有运动控制、主流通讯方式使用经验,了解PID过程控制;
6、掌握各种传感器、电磁阀、压力传感器等电子器件的选型和应用;
7、精通C#上位机开发者优先。
报名条件:(1)要求热爱电力机车车司机工作,善于钻研技术、动手操作能力强,热爱铁路事业,思想健康,品德良好,遵纪守法,吃苦耐劳,身体健康,有为铁路工作奉献的强烈愿望。(2)初次初次申请J5、J6、L2、L3类驾驶资格的,年龄满十八周岁,且不超过26周岁。(3)身体健康,符合《铁路机车司机职业健康检查规范》(TP/T3091)规定的职业健康标准,具有良好的汉字读写能力并能够熟练运用普通话交流。(4)轨道机车L系列申请人具有国家承认的中专学历(必须机车相关专业)。 机车J系列:学历国家承认大专及以上学历。专业要求:电力机车运用与检修,机车车辆,电力传动与控制,交通运输,自动化,机电一体化,电气化铁道技术,机械设计制造及自动化,车辆工程,机械电子工程等专业优先接收
岗位职责:接受银行委托,按照银行要求的规范程序通过电话、信函等方式,为其处理信用卡逾期的诉前调解、协商等事宜,降低资产不良率,维护用户良好征信的同时,维护金融秩序的稳定。任职要求:1、年龄35 周岁以下,男女不限,无不良征信,无犯罪记录。 2、大专及以上学历,专业不限,、有过电话营销经验者优先,有同业工作经验者或综合条件优异者经审核后可适当放宽条件;3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、谈判; 4、人品端正,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强; 5、善于思考学习,有开拓精神,执行力强;
岗位职责:
1、负责业务人员的合同审核,对不符合要求及规范的合同提出修改意见。
2、协助业务经理与客户确认需求,进行各类销售合同的准备工作;
3、负责合同的全过程执行,联系内部各部门、外部客户、第三方做好合同的执行;
4、与业务部门沟通,及时了解运行情况并做好反馈、汇报工作;
5、部分表现优异者往业务方向培养和发展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,硕士学历优先,化工、国贸等相关专业;
2、做事认真、细心、负责,具有服务意识,有良好的沟通能力;
3、熟练使用office等办公软件;
薪资福利:
大小周休息、年休假、五险一金、餐贴、通讯补贴、定期体检、节令补贴等。
职位福利:全勤奖、节日福利、餐补、定期体检、带薪年假、五险一金、通讯补助
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6-8个月就可以获得1次晋升机会,22个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪3500-4500元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快22个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(688培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后8个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后8个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
职位福利:五险一金、带薪年假、做五休二、就近分配、晋升空间大、专业培训、补充医疗保险、绩效奖金
职位亮点:入职缴纳六险一金,享有十天带薪年假,双休
岗位内容:
1. 熟悉使用CAD软件及office等办公软件。
2.能独立完成水土保持报告编制工作。
3.能够独立完成水资源论证报告、水资源评价报告、排污口论证报告及进行水平衡测试工作。
任职要求:1. 水土保持专业或水文与水资源工程、地下水科学与工程有关工作经验。
2.本科及以上学历,3-10年以上工作经验。
4. 具备良好的沟通、协调、组织管理能力,且具备一定的团队协作意识。岗位职责:
1、协助部门领导开展公司招聘工作和维护招聘渠道等。
2、积极沉底个人招聘资源并激活变现;
3、参加各大高校的校园招聘会,扩大公司在学校的知名度和活跃度,搭建各校校园招聘队伍;
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业或受过人力资源管理相关培训优先;有校园招聘工作经验优先考虑;
2、可接受加班优先考虑;
3、遵守职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,抗压性强
4、熟练使用相关电子表格等常用办公软件。
5、薪资待遇:无责底薪(3K-4K) 招聘提成,综合薪资4-6K
职位福利:周末双休、加班补助、节日福利、带薪年假、每年多次调薪
工作内容:小件日用品文件钥匙取送超市零食生鲜配送同城跑腿
岗位要求:18-59周岁会骑电动会看导航没有案底工作时间:每天工作时间自己安排,时间自由,日结工作地点:市内均可就近分配,3-5公里范围内取送单价8-20,5公里以上10到200 3小时能赚150左右,努力干日结300-500当天面试,当天就能入职,可以提供电动车无押配车温馨提示:面试入职请到正规面试点面试,请勿相信中介第三方机构
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