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岗位职责:
1、负责客户样品投产,基础材料性能验证投产等,交期跟踪,样品不良签批整理;
2、负责技术部基础数据整理收集;
3、负责协助各技术工程师进行的项目行动的数据整理和进度追踪;
4、负责批量图纸和产品性能的数据收集;
5、负责根据技术工程师建议制作批量图纸,材料采购规格书,以及简单客户和内部文件的制作。
任职要求:
1、本科及以上,机械、物理、化学等理工科专业;
2、会使用CAD、SolidWorks;
3、从事磁材工艺相关工作经验丰富者优先;
4、抗压能力强,沟通能力强,熟练操作办公软件;
5、吃苦耐劳,工作态度认真严谨,对新事物学习能力强。
职位福利:
五险、餐补、节日福利、带薪年假、绩效奖金、项目奖金、优秀员工奖金、轮岗机会、多次晋升机会
岗位职责:
1、负责管家的日常管理工作;
2、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求,并及时协调、促进、跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访;
3、负责责任区客户关系管理,了解并分析客户需求,发展维护良好的客户关系,促进满意度指标完成;
4、开展客户服务需求与服务质量跟踪;
6、相关部门的协调与联络工作以及上级安排的其它工作。
任职要求:
1、有物业服务经理5-10年的工作经验;
2、年龄30至45周岁;
3、有丰富的客户关系管理、服务运营经验,能够梳理、改进和提升客服管理体系;
4、熟悉物业行业相关政策法规,优秀的沟通能力和良好的执行能力;
5、熟练掌握计算机操作和办公软件的使用
岗位职责:
1. 作为区域销售负责人,根据公司销售政策和策略,完成所负责区域目标;
2. 开发经销商,建立区域内经销体系,对经销商开展技术支持;
3. 配合经销商通过医院拜访、手术跟台、学术会议的开展来扩大和提升产品的询价;
4. 负责担当区域内产品销售款项回收;
5. 处理客户提出的问题及投诉,提高客户满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医学类专业或有相关工作经验者;
2. 5年以上内窥镜(硬镜)销售经验,3年以上区域销售管理岗位工作经验;
3. 具有行业领先企业工作经验者优先;
4. 性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
5. 工作认真负责,善于主动发现和解决问题,团队合作意识强。
【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.沟通良好,有驾照,农学、计算机、数据统计、理工类相关专业 【岗位职责】 1、勘验现场,核实事故真实性; 2、确定事故车辆及人员损失; 3、提供优质的客户理赔服务等; 【薪资待遇】 基本工资➕月度绩效➕年底奖金➕值班补助➕六险二金➕团建旅游➕定期体检
任职要求
1.大专学历,3年以上的相关工作经验,人力资源、行政管理或企业管理等专业。
2.熟悉常用的办公软件和办公自动化设备
3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与人交流和合作。
4.试用期3个月,薪资3500元;试用期通过后4000 200全勤奖,缴纳五险。
工作内容:
1、根据公司招聘计划,通过招聘渠道,完成招聘任务;
2、负责入职、离职、转正等人事异动事宜;
3、负责月度考勤统计、各类报表汇总;
4、负责员工人事档案管理、劳动合同签订等事宜;
5、领导安排的其他事宜。
1、负责客户车辆的保养、故障诊断、维修,保证车辆的正常运行;?
2、严格按照操作规程进行维修作业,杜绝违章事故发生;?
3、修理现场应保持环境清洁,配件摆放有序;?
4、负责个人所辖的工具、设备的维护保养。
1、中专及以上学历,汽车相关专业;
2、有2年以上汽车维修工作经验者优先;
3、有汽车维修中高级证书和驾驶执照优先;
4、能吃苦耐劳、工作严谨细致、责任心强。
岗位职责:1、负责区域内目标医院纯销任务的完成;2、负责区域目标医院的开发和日常维护工作;3、根据学术部要求配合开展中大型医院学术活动。4、负责锁定医院建档、整理工作,定期更新;5、完成公司销售报表的填报;6、完成部门交付的其它任务,并定期向上级领导汇报。任职要求:1、大专及以上学历,医学药学或相关专业;有相关医药销售工作经验者优先;2、20~35岁,男女不限;3、具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳,沟通协调组织能力强;4、热爱销售事业,愿意从事挑战性职位; 职能类别:销售代表
1、薪资待遇:12000-20000元,45周岁以下,大专或以上学历,化工专业。有相关化工生产5年以上管理经验。
2、贯彻执行安全管理规定、安全技术操作规程,保证全部生产装置的生产过程符合安全技术规范标准的要求。实时掌握生产装置运行状况,查找存在问题,监督工艺操作人员按章操作。
3、组织制定工厂月度生产计划,经总经理审批后督导实施。加强过程控制与调整,保证生产计划按时完成。
4、做好生产系统日常安全运行管理工作,监督落实有关规章管理制度、规定、标准的执行情况。及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,制定和修改本厂的技术操作规程及事故应急方案。
5、搞好班组专业技术培训,抓好班组岗位练兵活动,组织员工开展专业技术学习,并检查考核。对本厂员工进行设备维护、保养使用及工艺参数调整等安全生产知识的培训考核。
6、落实全厂工艺设备、特种设备、安全附件及消防设备设施的维护保养、检验工作,确保全厂安全运行无事故。
7、组织工艺设备检查与性能评估,对查出的问题及时组织完成安全隐患整改工作。
8、负责制定落实本厂大修及临时抢修施工时的安全措施。制定安全施工方案,安排安全监护人员。
9、每周组织召开生产调度会,听取生产汇报,安排重点工作,协调问题处理,落实会议决定。
10、负责本单位动火报告申请,审批三级动火。组织并落实好动火时的安全措施。
11、负责与原料气供气方用量核算。
12、负责生产经营日报表的统计、审核及报送。
13、在生产过程中发现隐患时,要果断正确处理。报告主管领导,并通知有关职能部门,防止事态扩大。
汽车服务顾问(成交手):
【岗位职责】
1、协助讲师负责汽车4S店售后流失客户保养套餐团购会驻店辅导
2、协助讲师管控活动落地现场环节流程,处理现场突发状况,达成最终业绩指标
3、对驻店的保养套餐进行售卖
4、可接受广东省内出差
【岗位要求】
有汽车4s店服务顾问(油车)相关岗位经验
熟悉保养套餐售卖流程
具备良好的社交沟通能力,语言表达能力强,有良好的职业素养
招聘要求:
年龄:22-27岁
男女不限
职位福利:社保、大牛带队、出差补贴、多次晋升机会、可视频面试
产品:钢塑管、不锈钢管、阀门类
工作内容:
1. 负责实施销售策略,拓展公司业务范围,达成公司销售目标;
2. 开拓新客户资源,并与现有客户保持良好的沟通和关系维护;
3. 跟进招投标等商务合作机会,并协调内外部资源完成各项工作;
4. 协助公司优化产品线和销售渠道等方面工作;
5. 确保销售流程顺畅,与客户的合作协议严格执行,协调内外部资源解决问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,销售、市场营销、商务管理等相关专业;
2. 1年以上销售/商务拓展管理经验,有较强的销售拓展能力和团队管理经验;
3. 熟悉市场流程和各类商务合作协议,熟悉招投标等商务流程;有工程开拓经验
4. 具备良好的沟通、商务谈判、团队合作能力和分析处理问题能力;
5. 具备自用小车,能接受长期出差;
6.接受应届生。
驻点区域:全国各省级区域,长期异地出差;
薪资架构:底薪+提成+补贴;年薪12万起;
工作职责:
1)负责维护关键客户的现场设备;
2)负责支持其他同事的服务工作;
3)负责自动化设备的维修维护;
4)拥有自动化设备或PLC设备的调试经验;
任职要求:
1)本科以上学历;
2)拥有4年以上自动化设备或PLC调试经验。
职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、弹性工作
岗位职责: 1、组织排查安全隐患,确保公司实行安全生产工作; 2、定期进行安全管理培训; 3、管理外协加工户。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、一 年以上生产型企业安全管理工作经验; 3、熟悉国家有关法律法规。
协助运营总监,参与公司整体物流运营体系的建设和持续优化;协助运营总监,参与公司物流平台运营要素(人、车、金融、车后)设计、引入、管理及跟踪;组织物流项目前期调研,提供整体物流实现和运管方案,参与项目招投标;协同产品和技术,提出从运单、找车、调度、结算到支付全流程信息在线化方案设计和迭代;实现运管数据化,协同数据团队建立运营数据分析模型,问题与风险点提示及管理机制;参与团队搭建,负责招募、考核及团队日常管理工作。岗位要求:本科学历;5年以上物流运管经验,顺丰、德邦、三通一达、狮桥、则一等工作背景优先;3年以上团队管理经验,有一线操作经验,熟悉调度、现场管理(人、设备、环境等);对大数据、云计算、卫星定位、人工智能等技术在物流运管过程中的运用有一定的了解;有一定的的流程梳理和制度编写及培训执行能力。 职能类别:营运经理
1、对各类汽车结构及电路熟悉了解,有汽车电工修理经验;
2、具备C1驾驶证;
3、负责月底各自领取的库存盘点;
4、动手能力强,能吃苦,爱学习,善沟通,工作认真负责;
5、有汽车GPS的安装和维护经验优先考虑;
6、能出差,有较好的客户沟通能力和服务;
7、上班时间:9:00-18:00,单休,能接受加班,有缴纳医社保;
任职要求: 遵守公司的各项规章制度,工作安排,保持仪容仪表,着装整洁,按要求做好区域的环境卫生以及餐尾结束工作,有经验,形象好,气质佳。
薪资待遇:4000 200 提成
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