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在羊绒集团各子公司进行纺织服装方面的岗位学习,定岗,管理培训生岗位。
任职要求:
一、理论实践结合
根据教案教程,设置理论课程及实践操作体验课程使学员学能够充分掌握所学内容,达到学以致用的最佳效果。
二、小组合作学习
学习过程中设置竞赛、答辩、合作、试讲、评比环节,让学员主动学习,创造培训氛围。
三、培养综合能力
针对重要生产工序,分析业务岗位必备的各类管理能力,邀请业务骨干分享工作经验,使学员能够提前熟悉职场环境、了解必备技能。
四、个性培训方案
1、每月进行学员访谈,分析当月学员对于课程及教学方式的吸收情况,以便做出调整。
2、针对于不同性格的各类学员分类制定不同方向的培养l路径,降低培训过程中的流失率。
五、丰富业余生活
组织多彩活动,提升集体凝聚力
六、要求纺织服装类专业,本科及以上学历,可接受应届生。
七、职位福利:年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、节日福利
岗位职责:
在羊绒集团各子公司进行纺织服装方面的岗位学习,定岗,管理培训生岗位。
任职要求:
要求纺织服装类专业,本科及以上学历,可接受应届生。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、节日福利
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