与今日招聘企业随时沟通
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1. 协助店总制订、完善门店各项规章制度和流程。
2. 负责贯彻、监督、检查门店各项规章制度、流程、标准的执行情况。
3. 定期检查门店规范化管理标准的执行情况,发现问题及时提出整改意见并反馈相关部门,持续追踪巡查确认整改事项完成情况。
4. 负责检查门店的服务态度、环境卫生、氛围营造、物品陈列、设备物品安全等。
5. 负责门店标准化服务体系的培训,指导日常服务标准化管理工作,提高门店服务能力和服务质量。
6. 充分了解公司业务及产品特点,掌握门店工作流程标准,各岗位工作内容。
每月对门店进行检查、评级,并进行检查结果汇总、公示,做好门店巡视与督导工作总结报告工作。
工作职责
1.协助分管领导和部门经理建立和完善公司安全、质量的体系建设,并保证其正常运行,收集相关信息和反馈,做到持续改进。
2. 定期制定安全、质量检查计划并进行实施、评估、通报、考核。
3.推动公司开展安全隐患、质量自查治理工作,确保公司安全质量达标。
4.组织开展安全、质量教育培训工作;
5.督促管理部门安全、质量管理档案的建立及时完善更新。
6.参与公司安全事故、质量事件的调查处理,提出整改建议、督促整改措施落实 。
7.协调公司其他部门/项目配合处理安全、质量问题。
任职资格
1、大专学历以上 学历
2、3年以上安全质量管理经验。有环卫管理工作经验优先考虑;
3、熟悉质量管理体系。
4、有较强的组织、管理和协调能力,有强烈的工作责任心和奉献精神。
5、能接受短期出差。
岗位职责: 1、根据公司提供资源信息,讲解优惠活动信息以便客户了解并邀约上门洽谈 2、完成部门安排的工作任务和目标; 3、定期跟进、回访、维系好客户,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 任职要求: 1.男女不限、高中以上学历; 2.能吃苦耐劳,具有良好的语言组织沟通能力; 3.公司拥有良好的晋升空间和培训学习平台,团队氛围好;
1、负责公司生产车间的现场仓、固定资产、原料库成品库、低值易耗品等的监督管理,每月对车间各库进行盘点,并对盘点中盘盈、盘亏的资产,要分情况进行不同的处理。 2、负责盈利预测编制、分析。负责编制各节点盈利预测,为产品定价及管理决策提供依据,包括销售定价、目标成本盈利预测、全年可售货量盈利预测:负责统计盈利预测假设指标、历史经验数据。 3、成本及相关毛利分析。负责相关成本报表的编制、分析及相关毛利指标变动分析,包括动态成本差异联动盈利分析报表、投资方案财务评估分析。 4、成本核算工作。开展相关成本核算业务:不定期审核账结成本规划建议的合理性:定期、不定期对项目进行专项或例行检查,监督项目执行相关制度、办法情况。 任职要求:1、财会类相关专业、会计资格证: 2、具备2年以上相关工作经验,有制造业行业成本会计从业经验优先
工作职责: 1、熟练抖音、视频号等电商平台直播方式规范。 2、对直播的专业流程熟悉,做好直播前的准备工作直播后的相关复盘。 3、完成配合运营布置的工作。 工作要求: 1、能独立完成一直直播 2、具备学习进步能力,能适应电商的上班时间。 3、具备有吃苦耐劳的精神,有团队协作能力。
岗位职责
1、根据国家计量相关的法令、法规和上级部门的有关规定,协助修改、完善公司计量管理制度和考核办法,并检查督促实施;
2、负责公司计量管理工作,维护好强制检定工作计量器具业务管理系统。根据其他部门报送的计量检定、校准需求,负责外校联络;
3、负责管理公司计量实验室,按要求完成已建标计量器具的校准工作,协助监督检查计量器具、检测设备的使用及日常维护保养工作;
4、协助组织公司计量相关的培训工作;
5、协助上级配合各级政府部门计量相关检查工作,并协助完成公司测量管理体系的审核、认证工作。
任职资格:
1、35周岁以下,本科及以上学历,测控技术与仪器专业优先;
2、有1年以上计量管理工作经验者优先;
3、责任心强、具备良好的口头表达和书面表达能力,良好的组织协调能力。
一、岗位要求:
1、金融、国际贸易专业优先;
2、有较强的学习能力,分析能力,风险控制能力;
3、为人诚实守信,具有良好的职业操守,注重信托责任;
4、热爱金融行业,有财务自由的愿望,渴望成为行业职场中的精英。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000) 佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手) 奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:见习交易员→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
商务司机工作职责
1、自觉遵守公司各种规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行驶,并记录车辆的行驶路线及行程;
2、每天对车辆进行例行检查和保养维护,确保车况良好、车容整洁;
3、工作认真,服务意识强,礼貌待人,衣着干净整齐;
4、负责车辆季审、年审及车辆变更业务的办理;
5、严格遵守交通规则,自觉做到不违章行车,不私自用车;
6、负责公司领导的E草商务接待用车,以及其它出车任务
7、做到严守秘密 ,不随意传播领导的讲话内容和行程安排;
8、执行领导交付的其他工作任务。
工作轻松 法定带薪休息 (以通知为准法定休息几天) 缴纳社保 提供午餐 月休4天
职位福利:加班补助、包吃、节日福利、法定带薪休息、缴纳五险
职位亮点:缴纳五险 单休 包吃
一、岗位要求:
1、热爱交易,对金融经济知识感兴趣;
2、有很强的的执行力,自制力强;日常生活有规律,有计划;
3、有较强的学习能力,新知识的接受能力;抗压能力;
4、耐心细致,有责任心,具有保密意识。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4500) 佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手) 奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:交易员助理→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
一、岗位要求:
1、热爱金融交易,有以此行业为生的坚定信念;
2、做事踏实、细心、有责任心,具备一定的创新性;
3、金融、经济、财会、证券等相关专业;
4、做事果断自信,眼明手快;思维敏捷,应变能力强;心理承受能力强。
5、有证券交易经验或学校推荐者优先
二、你将获得:
1.超牛的队友
2.超有热情的氛围
3.负责任的导师(大学导师)
4.入职前培训:免费提供,包含职业生涯规划、销售技巧、沟通技巧、心态辅导等,能力优秀者可快速晋升
5.前沿的培训,可靠的保障;专业培训,广阔平台。
6.薪资待遇:底薪(¥3000) 佣金 奖金 五险 福利
7.晋升通道:金融实习生→交易员→操盘手→技术部主管、经理
8.周末双休,国家法定节假日放假
温馨提示:金融行业道险且阻,坚持方能成功,请各位求职者详细的阅读职位信息结合自身情况慎重作出投递决定,公司欢迎对自己有自信、能坚持者。
1.负责推进新市场的开拓和现有市场的深化,制定各种专项方案,通过走访大客户、大项目和大订单的开发,形成战略合作伙伴; 2.负责优质代理的开拓、维护和优化,建立海外代理的网络布局,并对于现有体系进行有效的管理; 3.负责招投标、商务谈判、商务条款和商务接待的各项工作,保证流程各个环节的准确性; 4.协助市场调研,将市场信息和需求及时反馈主机厂,支撑新产品的研发和技术改进,形成适应当地化市场的产品; 5.负责应收和逾期账款的催收,在出现坏账时,及时采取相应措施,保证公司的资产安全。
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄; 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平; 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
1、具备扎实的数字信号处理、数电等理论知识,具有雷达对抗专业知识者优先;2、精通C语言及DSP开发工具; 3、熟悉使用matlab进行信号处理算法仿真; 4、熟悉人工智能相关算法;有良好的团队合作精神,工作态度积极,责任心强。
要求: 1.大四在读生、应届毕业生及有经验教师均可; 2.普通高等教育本科学历; 3.有扎实的学科专业知识和较强的学习能力; 4.热爱学生、热爱教育,有责任心、做事认真负责、乐于沟通。
工作内容:岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 工作时间:早上9.00-12.00 下午14.00-18.00
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