与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1、主持制定、实施年度生产计划及预算; 2、组织、落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、安全指标等; 3、主持生产中心工作,完成公司既定的工作目标; 4、协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。 任职要求: 1、年龄35—50岁; 2、大专以上学历,10年以上食品企业生产管理工作经验,3年以上生产总监任职经验,能够全局统筹规划运作; 3、熟悉食品厂生产管理各个环节。 4、熟悉ISO9001/HACCP体系。 5、条件优秀者,年龄、学历可以适当放宽。 月休6天,购买五险,雇主险。
负责集团旗下位于广西省北海市合浦县城25万平方米大型食品加工厂管理。要求有过烘培类企业同岗位工作经验,大专以上学历,有技术、管理和销售渠道者优先考虑,待遇优厚,具体面议。
岗位职责: (1)负责组织行业技术水平和产品趋势的调研,开展新产品的研发、升级及新技术引进,负责落实新品的相关申报注册、备案工作。 (2)制定产品配方、标准化工艺流程、原材料验收标准。 (3)负责核算控制生产成本。 (4)给生产、销售培训提供必要的技术支持,并进行生产过程中的技术监控。 任职资格: 大专以上学历,有烘培类食品企业同岗位3年及以上工作经验,工作更换不频繁,稳定性高。食品相关专业优先。
50岁以下,大专以上学历,有五星级酒店同岗位工作经验,近十年有超过3份工作履历者暂不考虑。工作地点:广西南宁、合浦、江西宜春
1、领导渠道销售市场开发与管理工作,完成销售任务目标,深入了解市场状况,建立各销售渠道合作关系,树立公司品牌形象
2、根据公司销售战略组织制定渠道市场销售的年度规划,完成销售目标,搜集竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势
3、定期、准确向相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持
4、根据年度销售目标,制定本部门工作计划和预算,并组织执行,组织市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门的销售目标
5、组织客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系,负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作
6、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款,协助财务中心完成结算工作,透过各渠道/方式及时收集招标信息
7、组织执行投标工作,竞标SWOT分析,完成投标销售目标,落实后续客户服务工作管理
职位福利:包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利
负责给排水、电路故障维修处理。
负责车间机器设备调试、维护、保养。
负责厂内设备设施维护、保养。
要求有电工证,有实际的相关工作经验。
1、负责项目营销总体策划,包括品牌、营销、销售策略的制定和执行工作;
2、根据项目年度目标,制订项目年度销售目标和计划;
3、负责审核项目年度营销费用预算及月度计划;
4、负责组织项目所在区域的市场调研,组织编制市场调研报告;
5、组织编制和实施项目阶段性营销推广计划、推广活动方案;
6、负责组织项目所在区域的销售回款工作;
7、完成领导交办的其他工作。
负责烘焙类产品研发,烘焙员工的培训考核,出品质量管理等工作。
负责烤房出品质量监督,确保各门店出品符合品牌要求;
负责烤房员工培训、考核,提升员工技能;
负责做好成本控制;
其他工作。
负责南宁市及周边或北海市及周边市场推广,产品销售;
进行市场调研,并形成报告,为销售决策提供依据;
按公司销售目标完成销售任务;
定期维护、拜访新老客户;
及时向总经理汇报销售数据。
负责烘焙类食品研发,食品生产工艺关键点控制;改进生产工艺等工作。
北海小时工 临时工 (需要做一个半个月) 北海工业园区电子厂 【企业简介】:主要生产线路板,组装。 【作业岗位】:操作工,普工,简单手上活。 【上班时间】:8:00~20:00 两班倒,一个月倒班一次 【年龄限制】:16-40周岁,男女不限 【文化程度】:要能识别26个英文字母 【上班模式】:两班倒坐班 【车间环境】:空调舒适车间 【食宿情况】:包住,伙食自费(公司食堂)空调宿舍,水电费平滩,宿舍6-8人间。 【员工服装】:普通工衣 【员工单价】:14元/小时综合工资3800-4500元/小时,每月25-30号发上月薪资。 【体检】:无需体检,当天到当天安排 【面试需求】:身份证原件复印件3张,照片3张(红底或蓝底)收工资银行卡复印件 【优势】:管理人性化,发薪及时。
专科以上学历0-5年内的毕业生以及应届实习生。 专业不限 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利,会基本的电脑操作,有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。 员工培养及工作内容:Ø 分成三个阶段进行培养:第一阶段:实习培训阶段,3-6个月(实习培训地点:广西北海),通过学习和工作实践,了解金融纠纷诉前调解流程,熟悉岗位工作内容和工作模式;第二阶段:根据实习期优秀表现和个人优势特长,安排至广州、深圳、东莞、佛山、河源、南宁、贵阳等司法调解中心团队所在地任职;第三阶段:经过司法调解中心绩效考核期3-6个月,可提拔为储备干部,为个人提供透明、公平的职务晋升渠道。Ø 工作内容:调解金融机构的信用卡纠纷案件,通过线上沟通和谈判的方式处理金融机构债务纠纷的诉前调解工作。薪酬待遇:1.工资待遇:基本工资 绩效提成 激励奖金 缴纳社保 外派津贴,试用期综合工资平均3-5k,转正后综合工资平均5-12k,上不封顶;2.其他福利:享受带薪培训,婚假、产假等法定节假日,生日福利,定期组织团建,提供免费住宿及三餐,按公司制度报销首次报道的路费,外派管理人员按公司制度享有探亲假待遇。培 训:新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪;工作环境:中央空调、个人独立坐席、气氛融洽;休 假:公司拥有完善的休假制度保障;员工活动:丰富多彩的团建活动(篮球、足球等)、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。住宿条件:精装两房/三房,空调、热水器、洗衣机等家电齐全,宿舍Wifi全面覆盖。 工作时间:1.周一至周五:08:30-17:30,午休1.5小时;2.周六:09:00-15:00,周日休息。职位福利:包吃、包住、员工旅游、绩效奖金、定期团建、节日福利、五险职位亮点:报销路费,包吃住,带薪培训
负责业务数据录入和统计,按照相关部门要求报送材料
1、定期参加各类考试政策、产品知识、销售技巧的培训;
2、深入了解学员需求,为学员提供各类考试政策的解答,帮助学员量身定制学习方案;
3、定期回访,提供专业的学习指导跟踪服务;
4、根据公司整体要求,完成每月既定的销售任务。
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