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上班时间:周一-周六8:30-12:00 13:30-18:00
待遇:国家规定节假日、带薪年假、包2餐、包住宿、五险。
面试及上班地址:广州市增城区新塘镇站前路5号(脉润文旅产业园)
岗位职责
1、贯彻执行公司规章制度,日常行政工作的组织与管理;
2、负责策划、筹备和组织员工活动,不定期举办各类培训及主题活动;
3、负责劳保及办公用品采购、物资管理、档案管理,制定年度、月度行政工作计划;
4、负责公司人员招聘等工作;
5、总经理交办的其他人事行政类工作。
任职条件
1. 大专以上学历,有3年以上零售行业人事行政方面的工作经验;
2.原则立场强、情商高、自控、自律、纪律性强、组织能力强。
该岗位汇报工作:副总经理
人事行政部:5人架构
职位福利:全勤奖、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、包吃、包住
新会中集招聘
生手焊工,可零基础带薪学技术
招聘工种如下:
焊工 100人 生熟手均可
打砂工10名 熟手
油漆工 10名 熟手
完工 10名 熟手
面试前一天14.00-17.00接人 免费安排临时宿舍
早上7.30面试,面试人员资料报备提前一天
一、岗位职责:
1. 研究落实集团干部相关制度方针政策,制定公司年度干部管理工作的规划,开展干部队伍建设;
2. 负责公司干部管理体系建设工作,包括管理办法、管理细则、管理执行规范等。
3. 负责公司干部人事档案日常管理;
4. 负责公司干部选拔任用工作,包括民主推荐、公开竞聘、外部引进等;
5. 负责公司干部考核评价工作,包括日常考核、年度考核、专项考核、任期考核等;
6. 协助公司干部监督管理工作,包括巡视巡察工作落实、一报告两评议相关工作,日常监督等;
7. 完成部门交办的其他工作。
二、任职要求:
1.本科及以上,中共正式党员;
2.具有较高的政治站位,有良好的的大局观和组织原则性,求真务实,公道正派;
3.具有较强的政策敏感性,良好的文字功底和政策理论素养;
4.工作认真负责,细致严谨,踏实肯干,具有较强的执行力。
工作职责:
1、落实集团及零售事业部下达的各类营销政策、方案,推动终端门店快速动销,保障所辖区域内的销售目标达成和各项运营指标的达标,并对落实执行情况进行及时跟踪、评估与反馈;
2、制定并推动终端突破规划和终端门店动销方案的执行,并对落实执行情况进行及时跟踪、评估与反馈;
3、帮助、指导零售商提升终端门店动销能力及导购员管理水平,做提高战略产品营利能力;
4、推进辖区的导购管理样板市场打造项目,推动导购员管理样板市场建设;
5、负责导购员管理:包括业务开展、真实性、到岗率、培训工作的有效开展、规避劳务风险及集团相关政策的落地执行。
任职资格:
1、大专或以上学历,市场营销、人力资源等专业优先;
2、熟练掌握办公软件技能;掌握现代渠道基础的销售业务知识,例如产品分销、陈列、库存管理等知识;清楚卖场的管理安排,导购员管理及培训知识,例如团队激励、培训技巧、销售技巧、沟通技巧等;
3、3年以上快消零售行业经验及相关岗位工作经验。
4、负责区域:厦门,漳州,泉州,龙岩。
岗位职位: 1、贯彻执行国家及公司消防安全的方针、法律、法规、政策和制度,在公司的领导下负责企业的安全管理、监督工作; 2、制定或修订公司消防安全规章制度; 3、组织进行消防安全只是的教育和培训并监督落实情况; 4、组织各部门定期开展各种形式的安全检查,发现安全隐患立即进行解决; 5、主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,组织到公司汇报。 任职要求: 1、男,45岁以下,大专以上学历; 2、必须持有安全主任证书; 3、1年以上安全管理工作经验; 4、有较强工作责任心,遇事沉着冷静,善于处理各种应急事件。
1、负责本专业监理工程的具体实施。
2、组织、指导、检查和监督本专业监理员工作;
3、协助总监开展监理工作;
4、要求有责任心、工作积极认真,无不良爱好。
职位福利:加班补助、包住、五险一金、交通补助、通讯补助、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金
职位亮点:晋升空间大,待遇从优
岗位职责:
1、主持子公司生产管理工作,承接集团生产管理、经营指标管理,生产运营成本管制,熟悉汽车配件企业运作。
2、按照公司总体发展战略,协助总经理制定集团发展战略规划、生产计划落实,并负责组织、实施日常运营及管理。
3、统筹子公司生产工作的开展,负责产品工艺分析、生产策划,月度、季度产值指标的完成。
4、指导制造企业厂各部门工作,把产品工艺研究、精益生产、梯队搭建、组织管理落实到位。
5、主导子公司重大生产工艺、工程项目的决策和谈判等,处理重大突发事件。
6、监督检查各生产部门对各项规划和计划的实施。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,企业管理、工商管理、机械制造等专业优先;
2、5年以上制造企业厂长的管理工作经验,汽车配件企业运营管理经验优先;
3、具备优秀的战略规划能力和前瞻性,重视人才梯队建设,具集团化企业运营管理能力;
1、根据厂里的需求进行统计工作; 2、完成领导安排的其他事项。
岗位职责:
1、视频直播、字幕聊天互动,吸丝,挖掘粉丝消费力。2、进行唱歌,舞蹈、乐器,脱口秀,游戏 PK 等视频内容展示。
应聘要求:
1、年龄在 18-30 周岁,形象气质佳,熟悉化妆,无不良嗜好,每天 6 小时上班时间。
2、普通话标准,思维活跃、互动性强。能够在镜头前展示自己。
3、线下专职歌唱、舞蹈演出人员优先录取。
4、有才艺基础的应届毕业生、实习生待遇从优、提供住宿。
5、具备唱歌、舞蹈、打碟、乐器等才艺其中一项优先。
6、唱歌能达到参加官方音乐类官频活动要求。
7、跳舞能达到参加官方舞蹈类官频活动要求。
8、两种才艺类型主播均要带妆试镜录制才艺视频,以官方审核通过为准。
薪资待遇:
底薪 6000 元/月 高额提成 业绩奖金,月综合 10000
招聘岗位人数:20 名
综合内勤岗位:
1、本科学历,有相关工作经验;
2、负责收单、审单、复核工作并解答业务员有关问题;负责各种问题件和体检件发放;负责对业务员进行投保规则及投保实务的解释、培训;熟悉核保工作流程;其他领导安排的工作;
3、沟通、协调、学习能力良好。
1.大专及以上学历,土建成本预算专业;2.有2年以上相关工作经验,精通政府现行相关定额、工程造价专业知识;3.熟练使用CAD、博奥等计价工程量,市场建材价格等信息;4.了解土建工程项目成本控制知识,房地产开发、建筑、设计、工程相关业务知识。5.工作认真负责、责任心强,为人正直,能吃苦耐劳,具有团队精神,能承受一定的工作压力。6.月薪范围:6000-8000,薪资待遇可以面议。一经录用,待遇从优,试用期后享有五险、年终奖、生日津贴、节日津贴、员工体检、员工旅游、话费补贴、餐饮补贴、交通补贴等福利。
岗位职责:
1、负责经销商门店的抖音账号搭建方案,包括不限于团队搭建、成长学习计划,并根据方案进行培训落地,通过沟通、授课、跟进复盘辅助经销商的达成账号曝光、获客、引流效果,帮助经销商门店形成抖音自运营效果;
2、协同完成本地化教学内容、创作内容的迭代,并根据相关时间节点辅助策划单区域或联动本地化活动。
任职要求:
1、大专以上学历,熟悉抖音平台运营,1年以上家居/装修工作经验;
2、学习能力强,逻辑思维能力强,有系统性思维,能够快速学习和接受新内容,并且有较强的自我更新迭代习惯,
3、对数据敏感,有较强的数据分析与用户行为分析能力,具备自我驱动力;
4、沟通能力强,可以和团队高度配合协调,能接受短期出差,抗压和责任心强。
一、岗位待遇: 试用期3K/月,转正后4-4.5K/月,有五险、年终奖、补贴。二、岗位职责: 1. 协助上级落实并执行项目的营销推广计划;2. 负责公众号、视频号、抖音和线上售楼处的运营;3. 负责对接项目合作方,协调相关工作。三、任职要求: 1. 大专及以上学历,有摄影、短视频创作经验;2. 熟练操作无人机、手持云台、相机等拍摄设备;3. 熟练使用办公软件、视频剪辑软件、修图工具;4. 有良好文案撰写能力或房地产从业经验者,优先考虑。四、工作时间: 上午8:30~12:00,下午15:00~18:00,每周休息1-2天,如遇营销活动节点,需要加班,可申请事后调休。
岗位职责:
1、根据公司发展战略与人力资源发展规划,建立、健全公司薪酬管理体系及相关制度及流程;
2、结合业务与人才特性,协助下属单位建立短、中、长期激励机制,确保薪酬、绩效方案的有效性及驱动力;
3、设计并引进薪酬绩效管理工具,制订操作指引,推动公司薪酬管理、绩效管理、激励管理水平提升;
4、基于工资总额管理方案,负责公司薪酬总额的“预算-结算-清算”工作,实施薪酬总额闭环管理,持续提升薪酬管理效率;
5、负责人力成本分析,对年度薪酬、激励方案结果进行分析、复盘,为组织发展、人才梯队建设、人员晋升、降职、调动等方面提供组织诊断建议。
6、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,五年及以上薪酬、绩效模块工作经验;具备国有企业总部薪酬管理经验优先;
2、熟悉薪酬绩效管理体系理论和管理流程,社保公积金法律法规,有薪酬、激励方案设计的成功推进经验;
3、具有较强的数据分析能力,逻辑思维能力和协调沟通能力,抗压性好,责任心强。
【薪资待遇】:
底薪3000 高提成 奖金 五险 节日福利。平均月薪
8000 ,目前公司TOP每月薪资2W 提供完善培训体系,
无需行业从业经验!!!
【主要工作】
1.负责回复网络客户的咨询问题
2.对客户进行产品介绍,协助设计师签约
【任职资格】:
1.有无经验均可,有同行经验者优先考虑
2.熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
【工作时间】:早九晚六 单休
公司环境好,都是95、00后小哥哥小姐姐,公司氛围好、生日派对、聚餐等活动丰富每天开开心心上班~公司单休,公休周一,介意慎投!!!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、社保、早九晚
六
职位亮点:早九晚六、工作轻松、社保、月入过万
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专人服务 入职速度快50%优质服务
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