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一、岗位职责: 1.负责景区商业经营规划,包括景区商业业态提升、现场运营管理、文创产品开发规划等工作,确保完成公司的各项经营任务; 2.定期为公司提出商业经营状况分析和前景预测报告,为公司管理决策提供参考依据; 3.根据市场商业调研及公司整体规划,对景区商业进行适时调商优化,并依据商业情况调整招商; 4.负责景区招商入户的洽谈、签约审核、二装管理、商运系统管理等工作,并结合实际情况,有计划的提高签约质量; 5.建立完善公司营运管理规章制度,检查各工作流转程序各环节,发现问题及时协调处理,保障景区招商、营运工作正常运转; 6.负责商业管理部运营团队的培养和提升,指导商业运营部的业务培训。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,快消品、商业综合体、景区商业从业者优先。 2.具有较强的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力。 3.强烈的责任感和目标感,具备一定的抗压能力。
岗位职责: 负责景区的人力资源管理、行政后勤及采购管理工作,包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利保障、员工关系维护、行政及景区物资采购等。 任职要求: 1.本科及以上学历,二年以上同岗位工作经验; 2.熟悉相关工作流程及国家地方性相关法律法规; 3.强烈的责任感和目标感,具备一定的抗压性; 4.具有一定的当地及附近区域的院校资源,有大中型景区管理经验的优先。
1.土木工程相关专业大学专科及以上学历;
2.从事土建工程技术管理不少于3年,具有1个及以上公路、铁路项目工作经历,具有桥梁、隧道施工管理经验;
3.熟悉土木工程施工生产方面的工艺、工序、工作原理及工作流程;熟练使用CAD等工程软件,能独立编制施工方案者优先考虑;
4.具有良好的职业道德、敬业精神、团队精神;有较强的责任心,能吃苦耐劳;
5.具体工资电话详谈;
6.工作地点:在建工程项目部
1、负责产品定价和套餐组合包装,设计组合个性化产品;
2、掌握客户对产品需求及销售情况,了解掌握相关业务市场的各种信息,分析研究竞品的营销策略和手段,根据综合分析调整和设计产品。
3、根据各项目收益情况做经营分析;追踪各项目每日/周/双周/月/季度/年度指标完成情况,时间维度及渠道维度的指标拆解,各项目渠道收入占比、环比/同比情况;
4、通过经营分析结果,对项目提出有直接的指导作用的调整方案,并行程专项落地,协助销售业绩增收。
工作内容:
1、 组织计划制定并实施景区营销策略方案,完成景区营收目标;
2、策划和执行景区品牌建设及营销推广活动,提升景区知名度和用户粘性;
3、开发和维护与客户的良好关系,解决客户问题,提供客户满意的服务;
4、 负责景区运营和服务的优化,提升客户满意度;
5、主动掌握景区经营状况,提供数据支持,为营销策略制定和调整提供依据;
职位要求:
1、大专以上学历,5年以上景区营销经验,2年以上大中型景区同岗位营销经验;
2、熟悉两广地区景区市场,有丰富的资源渠道;
3、具备较强的领导和团队管理能力,有丰富的项目管理经验;
4、具备良好的沟通和协调能力,具备优秀的执行力和抗压能力;
5、熟练掌握景区营销、品牌建设、互联网及新媒体知识,了解景区行业发展趋势。
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