与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1、培训及管理主持、组长,提升专业主持能力。
2、策划活动、思维创新、会运用各软件制作活动方案。
3、分析各主播的特点,考核新人的专业度和积极性并做总结和分配。
应聘要求:
1、大专以上学历,21岁—26岁,有组织、管理经验的优先。
2、具备直播技能(需要试播,通过运管考核标准),能够独立思考,积极主动处理突发问题。(公司提供培训)
3、具有较好的沟通、表达及应变能力、有足够的耐心和细心、有参与培训经历、演讲才能优先。
薪资待遇:
底薪4000 高额提成 业绩奖金 社保
职位福利:五险、带团队、房补、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化团队
工作概要:
根据总公司要求,对分公司网络运营发展做出计划,完成网络运营任务。完成年度工作计划
工作职责:
1.坚持日常推广,维护搜索引擎后台,保证网站浏览量;
2.进行网络调研和产品分析,将调研和分析结果反馈给上级,并进行持续跟踪了解;
3.线上��动的组织、执行、总结、反馈和改进;
4.公司网络资源和网络媒体的整合,公司各项业务的网络和工作支撑;
5.整合各项数据指标,进行用户分析,并提交相关数据报告及整改,优化建议;
6.对网站竞价、优化、推广做出具体运营推动,保证客户咨询转化率。
任职资格:
1.专科以上学历、电子商务、或计算机相关专业;
2.1年以上网络运营经验,
3.有多年行业同等岗位经验者。
一经录用公司福利待遇优厚,
工作时间:早9:00 晚18:00
大小休
职位福利:不加班、餐补、交通补助、周末双休、五险一金、全勤奖
1.工作内容: 每月转发600条以上广告信息、联系60个以上分销商并作详尽推介; 指导、跟进队员拓展业务,提高团队整体工作效率, 收集整理汇总分析各项数据,找出漏点疑点难点,提交整改优化完善方案。 2.岗位要求: 无需打卡,灵活操控,专兼均可,男女不限,23---45周岁的本科以上学历。 3.工作事件: 制订、落实各阶段各项运营指标,跟进、监督各项指标进展进度,预测、规划下阶段经营目标。 4.薪资构成: 底薪+绩效+分红+年终奖…
工作职责
1. 负责运营管理体系制度与标准流程的制定与修改,如环卫项目部人员、设备、质量安全、目标、绩效的评估与改善等;
2. 组织对新颁布的政策及管理类文件在区项目部的学习培训并监督执行;
3. 负责制定公司运营管理年度/季度/月度经营目标和计划,并对项目公司经营指标进行监督落实和考核,针对相关问题提出合理可行整改意见;
4. 指导、监督、检查、考核项目部的人工、机械作业、安全质量等日常运营管理;
5. 负责定期组织对经营收入、作业流程、成本指标等的统计、分析提出改善意见;
6. 负责代表公司与当地政府建立良好的合作关系。
任职资格
1、本科及以上学历,环境工程、管理类相关专业;
2、30-45周岁,具有五年及以上部门负责人工作经历,有丰富的市政、环卫和物业工作经验;
3、具有运营管理体系建设经验,精通环卫保洁业、公共物业务流程、工艺及作业标准;
4、具备较好的沟通协调能力,能良好的与业主接洽。
娱乐语音直播(酷狗、鱼声、抖音)
岗位描述:
1、协助运管,带语音主播团队,处理日常数据
2、培训新人主播,协调主播之间的问题
3、直播设备的调试,保证语音直播厅的正常运转
4、协助运管进行策划活动,制作活动方案
5、负责直播场控,主持主播内容,引导互动,吸粉
6、协助运管组织艺人进行矩阵搭建,吸引流量,进行艺人宣传等。
职位要求:
1、大专以上学历,18岁—30岁,可接受应届毕业生。
2、有参加校园社团、勤工检学、志愿者服务工作等经历优先。
3、做事情机灵,聪明,能够独立思考,积极主动处理突发问题。(运管一带一培养、免费学习直播技能、培训技能、管理技能、提升综合能力)
3、具有较好的沟通、表达及应变能力、有足够的耐心和细心、思维敏捷。
4、踏实、勤奋、上进的工作态度,责任感强,对直播行业的认可和接受、热爱直播。
5、抗压能力强,乐于与人沟通,有参与过培训的经历、或者有过演讲的优先。
公司福利:
每月团建、旅游活动、社保、高额提成、业绩奖金,公司环境氛围好
工作地址:南宁市西乡塘区火炬路7号3楼鸿仁传媒总部
南宁西乡塘区大学东路75号陈东市场2楼(大润发语音总部)
1、收集整理可用于抖音短视频的内容素材,包括文字、视频、音频、图片等。
2、撰写抖音短视频脚本,确定内容选题,策划抖音剧本及热点话题。
3、 统计分析抖音平台相关数据,包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时间等。
4、负责抖音、快手等一系列短视频平台的更新及维护,如发布视频、粉丝运营、上架商品及活动信息等。
1.、独立运营海外版抖音TikTok账号,做好内容运营和推广,管理好账号,促进粉丝增长和带来视频播放量;
2、TikTok广告的投放优化,针对不同产品制定相应的广告投放机制和策略;
3、及时捕捉社会热点,根据节庆、话题用户及品牌传播需求,输出内容策划,包括专题策划、选题及执行;;
4、监控.、分析TikTok广告数据,不断优化广告效果,提高品牌形象,提高网站的转化率;
5、对直播带货有深入的理解和经验,能操盘整个直播带货从0-1。
1.协同服务站业绩有序推进; 2.帮助加盟门店进行日常门店运营管理,经营分析,销售活动的制定与落地; 3.具备门店运行,绩效管理,终端销售分析能力,并能够督促执行; 4.广东省内能接受长期出差工作性质。 5.负责加盟门店的运营顾问,有汽配同行业经验优先,门店区域督导销售
非电商直播,娱乐语音直播行业
岗位描述:
1、协助部门负责人,在抖音平台进行不露脸的语音直播
2、负责直播场控,主持主播内容,引导互动,吸粉
3、分析以及整理直播数据、流量数据
4、协助进行活动策划,制作活动方案
5、简单的剪辑视频,吸引流量,艺人宣传,账号运营等
(运管一带一培养、免费学习直播技能、培训技能、管理技能、提升综合能力)
公司福利:
每月团建、旅游活动、社保、高额提成、业绩奖金,公司环境氛围好
上班地址:1、北湖南路大嘉汇康悦3栋207-209号商铺
2、南宁市西乡塘区火炬路7号3楼
3、南宁市西乡塘区大学东路75号陈东市场2楼
岗位职责:
1、培训及管理主持、组长,提升专业主持能力。
2、策划活动、思维创新、会运用各软件制作活动方案。
3、分析各主播的特点,考核新人的专业度和积极性并做总结和分配。
应聘要求:
1、大专以上学历,21岁—26岁,有组织、管理经验的优先。
2、具备直播技能(需要试播,通过运管考核标准),能够独立思考,积极主动处理突发问题。(公司提供培训)
3、具有较好的沟通、表达及应变能力、有足够的耐心和细心、有参与培训经历、演讲才能优先。
薪资待遇:
底薪4000 高额提成 业绩奖金 社保,月综合工资8000
职位福利:绩效奖金、全勤奖、房补、定期团建、员工旅游
职位亮点:每月团建、旅游活动、社保、高额提成、奖金
岗位职责:
1、培训及管理主持、组长,提升专业主持能力。
2、策划活动、思维创新、会运用各软件制作活动方案。
3、分析各主播的特点,考核新人的专业度和积极性并做总结和分配。
应聘要求:
1、大专以上学历,21岁—26岁,有组织、管理经验的优先。
2、具备直播技能(需要试播,通过运管考核标准),能够独立思考,积极主动处理突发问题。(公司提供培训)
3、具有较好的沟通、表达及应变能力、有足够的耐心和细心、有参与培训经历、演讲才能优先。
薪资待遇:
底薪4000 高额提成 业绩奖金 社保,月综合工资8000
职位福利:绩效奖金、全勤奖、房补、定期团建、员工旅游
职位亮点:每月团建、旅游活动、社保、高额提成、奖金
职责描述: 1、督促团餐项目/门店按公司运营标准进行日常营运; 2、督促公司各项管理规定在门店的有效执行; 3、指导和督促门店完成经营和毛利指标; 4、指导、协助门店经理做好餐厅和后厨关系协调工作,加强门店的管理; 5、把握门店的经营动态,及时为门店提出合理营销方案; 6、协助门店经理处理各类突发事件和相关部门关系; 7、指导新开门店经理完成前期筹备以及后期运营工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,有丰富的社餐经验,有团餐经验优先; 2、有餐饮项目管理经验优先; 3、执行能力强,有较好的跨部门协作能力;
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com