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岗位职责 1. 根据接待流程,洽谈客户,有效达成销售目标; 2. 定期跑盘,收集区域竞争对手及区域市场信息; 3. 保持与客户的及时沟通,解决客户问题,提高客户满意度; 4. 客户接待和洽谈,完成项目的销售任务; 5. 承担项目公共事务,协助经理进行开发商接待等。 任职要求 1. 高中以上学历; 2. 对房地产销售感兴趣,敢于挑战高薪,能承受较大的工作压力; 3. 形象佳,思维敏锐,口齿伶俐,表达清晰; 4. 有较强的团队意识及服务意识; 5. 有较强的自我推动力,目标感强;
每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来说不算长,但是在这个过程中所积累的东西是非常宝贵的,销售所接触的事物比较多。 在乐有家的培训是比较用心的,可以提升自己的沟通能力和社交能力,而且我们一直以来都是秉承“先人后己”的文化理念在培养员工。 在以后无论在做事还是在做人上,也都会积累一些小经验,使自己后期在对面其他岗位工作也可以比别人做的更好。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求 合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、应届生,有无销售经验即可,导师一对一带教,不用担心自己没经验; 2、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角; 4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。 5、熟悉基础计算机操作。 6、18-29岁优先,团队平均年龄24岁。 以下是你所关心的: 【能拿多少钱】 收入自主制: 本科6000元 1500绩效奖金 大专5300元 1500绩效奖金 大专以下4500 1500绩效奖金 享有55%-80%的高额奖金,每月15号发底薪、20号发放补贴,每月25号发放提成奖金,一个月可发三次薪资~~~ 现公司福利政策,开单即拿2400的现金奖,还享受额外店长的现金奖冲刺!!! (底薪与考勤挂钩,不与业绩挂钩,只要不迟到、不请假、不旷工,入职即可享有) 【公司福利好吗?】 1、五险一金,妈妈再也不用担心我在深圳得不起感冒了; 2、日常开单奖励、进客奖励,团队贡献奖励。 3、免费培训,集团提供较新营销、管理的培训课程,全部都是免费的,自我报名培训即可; 【能多快升职】 每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。 置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解,怎么办】 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教 每日一考 每日一训 乐有家学院:设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地,所谓事业,就是一群志同道合的人,一起干一件一生都干不完的有意义的事,顺便赚点一生都花不完的钱!90、00后们,还在等什么,加入乐有家,我们一起为自己而创业! PS:由于本人工作比较忙,有意向,欢迎直接来电咨询! 招聘人数:10人
岗位职责:1,负责公司新产品立项可行性分析探讨,并根据安排输出可行性报告,产品规格书,产品2D/3D图纸,专利报告等资料;2、支持客户完成量产过程中结构问题,并整理报告;3、配合公司同事完成产品预研工作,以及相关夹具治具、测试治具设计及功能认证等;4,负责公司产品的结构开发,问题分析改善,确保按时按量进行交付;任职要求:1、了解可穿戴设备结构设计、微投影、摄像头结构设计等2、熟悉相关结构设计软件CREO,PROE,AutoCAD等3、有 AR、 VR、 HUD 结构设计经验更佳公司总部:东莞市凤岗镇东深路凤岗段208号凤岗天安数码城s18 职能类别:结构工程师 关键字:arvr结构设计
岗位职责: 1、依据规划原理和设计规范,结合户外广告行业特性,科学思考、分析当前项目, 编制、具有项目城市特点的户外广告总体规划以及控制性规划方案; 2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度要求; 3、负责单位户外广告相关学术研究及文章撰写; 4、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格:
1.指导监督绿化工程的具体实施过程; 2.针对绿化工程进度要求,合理安排苗木、劳务与机械协进场计划; 3.负责配合绿化经理编制施工组织设计及施工方案,制定施工过程的各种安全、质量、成本措施; 4.负责进场苗木的检验、验收。负责施工过程苗木裁植检验,保证苗木成活; 5.负责对绿化劳务分包进行单项工程的技术交底,负责在施工过程中对劳务队的技术指导工作; 6.进行现场绿化分项签证单签认,并将签单交预算员。 任职要求: 1.本科及以上学历,园林绿化及相关专业; 2.2年以上相关工作经验; 3.熟悉各类园林植物生长周期及栽培种植特性; 4.熟悉园林绿化工程工艺流程,质量验收规范及施工图纸材料做法; 5.熟悉园林绿化工程的施工管理,掌握质量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段。
我们是深圳链家冠军团队,我们只招3名渴望跟我们一起奋斗的精英。团队每月组织一次活动,每年入围前五十可带父母去北京***共进晚餐、入围精英社:每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英到:西点和哈佛培训及公司各种爆棚的福利。
1、我们希望您是优秀的,所以我们给出行业***的保障本科8000底薪,大专7000底薪,提成高至(30%-85%)堪称行业之最,比如某m5经纪人业绩十万元提成50%,五万工资, 提成通提 五险一金 法定假日 生日休;
2、业绩优异者可以和我合伙开店,成为股东,***可以分70%股份。另外 惊喜连连:各种现金奖励 免费体检 过节福利 关爱基金 国内游/境外游等;
3、 带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力,
4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理……
5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。
6、 资源共享、团队作战:公司7000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。
7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。
8、 500余家连锁店遍布深圳市区范围内,
9. 早上9:30上班,保证早上充足的休息时间。
我叫徐晓天,来自河南, 加入地产至今刚好两年半,两年内连升三级。在北京用一年时间做到店经理,三个月后就升到商圈经理。做业务员一年期间8次取得大区冠jun【大区当时共有320人】,上店经理三个月取得一次大区店经理冠jun【大区店经理共73人】,第四个月升任商圈经理,最有份量的冠jun是上任商圈经理后从一个人开始招团队,耗时3个月组建25人团队、第六个月带领新人团队取得xiao+售冠jun【大区共37个商圈经理】。次月得知链家拓展深圳市场急需人才、立刻申请调转深圳链家。来深圳理由很简单:
一是我坚信南方城市比北方城市发展空间更大
二是我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让tong行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟的,而且有一套很成熟的培训体系,有潜力成为网gou行业的“阿里、京东”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的受yi者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。
三是我在这个平台上有非常可观的收入、2016年人生首套房就是这份工作挣的、2017年3月也买了人生第二套房,这些没要家里支持一分钱,当初真没想到靠自己努力一年半就买得起一套房子,至于买第二套真的从来都没想过、如今刚在本月13号买下自己的第三套房。同时看见身边同事收ru是一般xiao+售行业难比拟的、更加坚定前进的步伐。到深圳后有幸加入整个深圳链家的冠jun大部来打造自己的冠jun团队,非常幸运。我们团队从当初来深圳只有一个人,到目前30人的团队,来深第四个月已取得一次大区冠军、第六个月取得整个宝安区冠军,现在已经取得深圳链家500多个团队中的冠军团队,团队目标是35人,力争长期稳居深圳链家冠军团队,并且会长期招个别优秀人才进入团别希望你是:想做好的人、因为我们认为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事
职责描述 一、专业职责 1)负责按揭银行的选择、接洽以及回款工作。 2)按揭客户资料的收集,审查资料的合规性。 3)及时跟进银行按揭贷款的审批流程,发现问题及时解决,及时补充按揭材料.审批通过后及时到不动产登记中心完成抵押登记手续,确保贷款的及时发放。 4)负责商品房买卖合同的签订、合同的备案登记以及合同的整理、归档和保存。 5)负责与银行、房地局之间有关按揭方面工作的协调与沟通工作。 6)负责办理按揭业主产权证的办理 7)协助现场销售的组织及流程控制,管理销售案场的日常事务,确保客户接待、认购、签约以及销控执行等环节受控。 8)负责按集团要求进行贷款业务合作单位的审批及签订协议工作。 9)负责预售许可证下证后物维办理工作。 10)负责贷款培训、新政落实,贷款收件,报件、审件、回款相关流程的执行、沟通、管理工作。 11)负责商品房买卖合同审批工作。 12)负责商品房买卖合同模版建立、网签合同全流程的培训工作。 13)负责相关业务日常申请、缴费工作。 14)负责贷款报表的统计工作。 15)负责商品房买卖合同、贷款合同存档、领取的管理工作。 16)负责跟踪各项目办理产权时间、节点,提前准备手续的工作。 17)负责订正、撤销备案合同的工作。 18)督促置业顾问录入发票、上报财务的工作。 19)负责根据项目贷款情况,协助上级领导制定准确、合理的计划回款任务。 二、通用职责 1)协助完善本部门相关流程和制度。 2)编制与岗位相关的工作计划、工作总结。 3)参与部门工作例会,定期向直接上级汇报本职工作的情况。 4)完成领导交办的其他工作。 5)协助财务部门办理资金监管事宜。 6)协助设计部门完成商品房买卖合同中附件:户型出图、层高的确认。 7)协助工程、设计、前期部门完成商品房买卖合同内容签字确认及审批。 8)协助法务对贷款客户逾期欠款的追缴。 9)协助法务与客户仲裁及诉讼的工作。 10)协助集团资金中心指定贷款银行的审批。
【我们支持新人成长的目标是:3个月有效进入房地产行业轨道,6至8个月能独立操单,8至12个月当师傅带团队,两年成立自己的店铺,成为占股50%的股东店长】
【比贝壳平台外同行优势】:
1,新员工入行,详细标准化的跑盘指引手册引导新人熟悉门店所在商圈与小区;
2,新人120天成长计划手册,模拟游戏通关晋级模式,并与绩效工资挂勾,详细到每天具体做什么,均有指引,新人入行的迷茫感减至更低;
3,入职即匹配师傅一对二模式,即一个师傅带两个徒弟,师傅与徒弟的发展与利好绑定,师傅更用心教导徒弟(徒弟要带着虔诚的心带学习,用感恩的心来回报师傅),租赁完全不用分拆主管业绩;
4,线上学习培训视频<<贝壳经纪人学院>>APP,里面专门针对房地产经纪行业包罗万象的专业知识,大量行业大咖免费分享从业心得;
5,网络获客全程真实免费(贝壳网与链家网),只需交入职培训500元,培训通过后,做满三个月,公司提供全额报销;
6,线上化作业,通过更加专业的服务来获取业主的授权放盘与客户的授权看房,不建议再用过往传统的"打街霸"打方式获客,即路边拿着展位牌拓客;
【比贝壳平台内同行优势】:
1,培训更加强调人性化与严谨度,举例:会模仿新人成长模型来设计培训课程的顺序与进度,针对细致性内容的培训要求一学到底从而一劳永逸,不能每次学习学6成,结果还是不会,每周定期一天集体培训;
2,自主创业模式,新人采用中底薪,中提成,逐渐过度到高提成,时间仅需6个月左右,避免部分同行用高底薪无提成或低提成的方式;
3,我们支持新人成长的目标是:3个月有效进入房地产行业轨道,6至8个月能独立操单,8至12个月当师傅带团队,两年成立自己的店铺,成为占股50%的股东店长;
【岗位职责】
1,提供顾问与启发式咨询,学习线上运营细节,与线下操单细节,公司提供开发房源与开发客源的平台与具体操作方式,免除无房无客的窘境;
2,促成租赁或买卖双方的交易达成,协助双方合同签署,办理跟进权属转移手续
【任职要求】
1,年龄22周岁至35周岁,我们秉持英雄不论学历的理念,对学历不持***态度,既肯定高学历,同时欢迎低学历,我们更认可一个人的品格与聪明才智与精神跟家庭环境自身努力有关,不是学历高就能确定的;
2,认可销售工作能提升一个人的精神品格,渴望在销售行业实现自己的人生目标;
3,品格端正,心态积极,少有抱怨心态,有坚定的责任心,有相当的进取心,免除对自己行为举止不能自控的人员,特别是对纪律原发性松散的人员;
4,善于与人沟通,乐于助人,特别是拥有洞察客户心态与需求的能力;
【薪资待遇与福利】
1,固定无责底薪+高额全勤奖金+住宿补贴或包住+绩效底薪+高提成+股分分红,详细面谈;
2,固定基准底薪保底8个月;
3,***,节假日带薪假期,每周固定享受集体培训;
4,免费协助组建团队,免费开店当股东店长;
【我们的优势】
1,全国超2万家联锁品牌优势,帮助你成就事业基业;
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3,所在板块的二手盘中海誉城是全广州市交投量即成交量第五,全黄埔***,所在板块的一手盘是全广州市最具涨值空间,成交量2020年市内***;
上班地点:广州市黄埔区云埔五路143号(中海誉城北苑南门首层商铺);
坐车指引:坐地铁六号线到香雪站上来,转坐公交车(约15分钟)到洋城一路站,步行200米到达目的地;
注意:如果我们的VR小姐太忙没及时回复你时,请直接给我们陈经理电话,告知应聘面试即可
现单位需多本人才证书挂靠(技工证、注册证、职称证等)办理资质。有意请联系本人咨询合作。 联系人:黎工 TEL (微同号) : 18665074205 QQ: 304010378
1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督;5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转;8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。任职要求:1、大专及以上学历,机械加工、机电设备等相关专业,30-40岁;2、5年以上机械行业相关工作经验,精通机械及电机生产管理、设备维护;3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力。 年龄要求: 不限 语言要求:不限 职能类别:生产经理/车间主任
职责描述: 1、负责储能产品的结构设计、保护板方案选型确认,样品试制与测试; 2、负责新项目立项阶段技术分析、新产品方案的设计、评审、制作产品规格书、BOM等文件; 3、及时对产品进行优化、改良及变更,不断完善产品的性能; 4、为销售和市场提供技术支持。 任职要求: 1、 本科及以上学历(能力优秀者学历可放宽至大专),理工科专业;有3年及以上的储能锂电池PACK或动力锂电池PACK结构设计开发经验; 2、熟练操作Pro/Engineer Wildfire, Autocad等制图工具; 3、熟悉电池储能产品,了解各种锂电池的产品性能和储能变流器;了解储能产品设计中的电气和安规要求; 4、具备良好的逻辑分析能力、语言表达能力及沟通协调能力; 5、抗压能力强,具备良好的团队合作精神,能接受挑战。
一、岗位职责:
1、标书审核以及项目标书的制作工作;
2、根据招标文件要求,组织和收集招投标文件需要的技术和商务资料;
3、负责督办招投标文件的编制,积极同项目负责人及公司相关部门沟通协调投标文件编制过程中的问题,确保如期完成标书制作;
4、负责协调整体投标文件的排版、打印、复印、装订以及按时投递等工作;
5、负责定期整理发布公司优秀标书;
6、能够对公司招投标信息做好保密工作;
7、有效率地完成上级安排的其他工作事项;
二、任职要求:、
1、有招投标管理等相关工作经验,有评估行业招标经验优先;
2、普通话标准、语言表达能力强,善于沟通,勤奋敬业、责任心强、思路清晰;
3、有良好的服务意识,工作耐心细致;
4、熟练操作办公软件;
三、公司福利:
1、工作时间:五天制8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休
2、假期福利:员工可享受国家规定的法定假日,满一年均可享受5天年假
3、培训晋升:不定期组织会议及培训,提升各方面技能,公司提供良好的晋升平台,估价师考前培训福利;
4、节日福利:根据不同节日给予员工节日祝福及礼品;另为员工购买重疾险;
5、下午茶福利:定期下午茶
6、员工活动:年度旅游(另年度优秀员工可享受国内外旅游津贴及带薪旅游假期)、员工生日会、年会及其他活动项目等;
7、年度体检:给予员工定期体检福利
8、荣誉:年度优秀员工评选、专业技术比赛评选、文娱比赛评选、技术职级荣誉称号及高额津贴;
公司的地理位置(福田区侨香路裕和大厦901)交通方便、办公气氛和谐、工作时间合理,公司各方面人性化管理,期待您的加入!——有意向可以自荐或推荐,请将简历发至************。谢谢!
岗位职责要求
1、负责工程文档、资料、图纸的编制和归档管理;
2、在要求时限完成资管管理系统录入任务;
3、负责公司通信运营商相关工程(如通信、动环、暖通等)的概预算工作;
4、负责投标书报价的依据以及对工程过程中的变更、增项进行预算调整;
5、领导或客户交办的其他任务
任职资格
1、大专以上学历、至少一年及以上的运营商相关工程资料制作工作经验;
2、熟练使用办公软件、熟练的CAD制图技能;
3、做事认真细心,有团队协作意识;
4、有运营商动环、暖通相关资管及资料从业经验者优先。
1.熟练CAD软件 2.要有相关的建筑经验 3.做事细心,按时完成上级交代的工作。
1、专科及以上学历 2、档案信息管理或工程相关专业 3、3年以上建设工程资料管理经验,具有电力工程资料管理经验优先 4、有较强的服务意识、执行力 此岗位劳动用工执行外包制
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