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岗位职责:
1、 可学习的有:水产处理,肉品分割,熟食(炒/卤/炸),中式面点,西式烘焙,休闲食品制作
2、 无经验者可从学员做起,公司提供带薪培训,有经验者可应聘技术手,待遇从优.
任职资格:
1、18-40岁,身体健康,无不良嗜好,喜欢零售行业
2、曾从事厨房类工作,如包子/馒头/烙饼/饺子/拉面/油条/广式点心/港式点心多项或其从一项
3、无经验者可从基础学起,由总部大师傅进行带薪实务培训
4、技术水平决定工资,每个季度都有技术鉴定,技术鉴定通过后薪资再调整。
【任职要求】1、本科或以上学历,不限专业只要你怀揣一颗热爱教育的心;2、沟通表达能力优秀,逻辑思维能力强,有较强的应变能力;3、性格积极开朗,具有感染力,工作抗压能力;4、热爱教育,能唬得了熊孩子,Hold得住宝爸宝妈,立flag于教育行业长远发展;5、不管你是学霸还是学神,但至少要勇于挑战,拥抱变化,善于复盘总结,对自我成长有不断的追求;总而言之:聪明、热情、坚韧、愿意为下一代带来更有价值的教育,如果你是这样的伙伴,欢迎成为星火的一员。【长期发展计划】营运管理培训生→营运组长→营运主管→营运校长→营运经理→营运总监→营销副总【发展方向】(1)销售运营——负责校区前端销售营运工作,执行并完成校区整体业务销售计划及销售指标;(2)教务管理——建立并维护校区学习档案,提高教学满意度,完成续费目标;(3)市场推广——进行同行业数据收集,维护私域流量池,增加黏性和互动性,发掘需求资源促活。【薪资待遇】应届毕业生税前首年综合年薪8-15万,***年薪可达25w;薪资结构:基本工资 个人业绩提成 团队业绩奖金 其他奖金,综合月薪8k~2.5w;实习期间表现优秀可提前转正;4、每年至少拥有2次升职和调薪的考核竞选机会。【员工福利】1、每年公开升职的竞聘选拔;2、缴纳五险一金,享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期;3、每年一次大型医院免费综合体检,设有集团心理健康咨询师,时刻关注员工身心健康;4、根据社会服务工龄,每年享受5-15天带薪年假;5、享受法定的每月公休天数,寒暑假过后享有带薪小长假,错峰出行旅游更开心;6、提供免费过渡型住宿,青年公寓,拎包入住!7、每年享受公费旅游出行,劳逸结合,一起看世界~8、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动9、集团设有员工内部帮扶基金,员工均可享受爱心基金(重大疾病基金)、幸福基金(购房购车基金),解决度过人生重大时刻!10、节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包,年会抽奖礼品通通等着你!珠海八所学习中心:新香洲、吉大、拱北、柠溪、斗门、湖心、前山、南屏单校面积1000~3000平,办公环境简约大气,总有一个适合你!在星火工作,你可以和一群以做百年育人集团为目标的星火伙伴一起共事,为广大的家庭和学生提供先进的教学产品和优质的教学服务,帮助更多的孩子获得更好的教育服务和发展机会,成为人生道路上的冠军。 职能类别:讲师/助教 关键字:教务班主任教务管理运营营运
【任职要求】
1、本科及以上学历,5年以上管理经验;
2、对零售行业有热情,熟悉零售市场及国家零售法规和相关财务知识,有良好的学习及组织能力,善于沟通和激励员工;
3、 具有良好的商业敏锐度和市场洞察力,勇于担当,敢于挑战新市场;
4、善于培养团队,并有良好的激励、组织、沟通、处理人际关系及承受的能力,能带领团队实现业务目标并驱动变革;
5、具有培养潜力,通过3-6个月的培训成长为总经理;
6、具备异动性(多城市);
见习总经理项目致力于寻找市场上的零售菁英,通过4-8个月定制化的培养方案,帮助见习总经理快速融入企业、深入了解会员制模式运营核心,转化为胜任的门店总经理,以支持企业中国业务的快速发展。
加入见习总经理项目,你将可以获得:
1.系统化的零售王国体系化培训
2.量身定制的快速发展计划
3.教练文化下高级管理层亲自带教
4.玩转零售,管理线上 线下数亿级生意
5.成为会员制商店运营专家
6.与零售菁英并肩工作、共同成长、实现职业目标
7.见证并参与企业在中国的快速拓展
【工作职责】
1. 通过组织制定并监督实施年度、季度、月度计划,定期巡视,组织培训,开展主题活动,宣传和贯彻落实各项工作标准,以提升团队顾客服务的水平,保证持续提供高质量的会员服务。
2. 宣传、解释、传递公司相关政策并组织相关培训,有效执行公司的各项标准程序,监督各部门的具体实施,确保楼面、后仓达到公司的陈列标准,以及商品的运作符合公司的程序;控制安全事故的发生,确保达到公司的安全标准和食品安全卫生标准。
3. 分析各类销售报告,及时把握商品销售机会,促进各部门销售及利润的最大化。
4. 分配销售目标到所辖各部门,通过进行市场调查并制定相应竞争策略,关注采购信息,结合店内特色并相应调整商品订货、生产、促销等计划,定期回顾报告和记录,以期达成公司营运期望目标。
5. 通过现场巡视,审阅报告,监督相关标准的执行,确保高质量的顾客服务和顺畅运作。
6. 通过与总部等相关职能部门的沟通协调,定期检查相关设备,并安排相关授权人员的系统知识培训,以确保公司系统的正常运作。与总部各部门合作推行项目来不断优化营运效能。
7. 执行有关资产保护及风险控制政策并有效控制各项费用开支。
8. 建立和推行员工激励机制,在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不断提高员工士气。
9. 制定和实施人员发展培训计划,建立人才发展梯队,以满足公司业务拓展的人才需求,有计划性地激励和提高员工的专业水平,以保证持续提供高质量的会员服务。
职责描述: 1.负责航空相关软件开发、调试、测试; 2.负责编写相关文档; 任职要求: 1. 本科及以上学历,飞行器设计、计算机、自动化、控制工程等相关专业 2. 有较好的数理基础和罗辑思维能力; 3. 熟练掌握C、C 开发,熟悉MySql、SQLite等数据库,一年以上C 开发经验,熟悉QT或Linux环境下C 开发优先; 4. 熟悉常用网络通讯协议,熟悉多线程等基本功能 5. 有良好的代码规范,会使用SVN等代码管理工具 6. 具有较好的学习、文献检索、资料收集整理能力,能看懂简单的英文文档; 7. 善于沟通和团队协作。
主要负责乐器的组装。打磨。检验等等,
20-40岁。踏实认干。管吃住
上八点下七点半
岗位职责: 1.分析生产效率,提出改善方案,主导生产效率的提升。 2.分析生产成本,提出改善方案,降低浪费。 3.定期检核基础制程能力。 4.分析制程良率及提出改善措施,不断的提升良率。 5.监控品质系统,查找异常原因及提出改善对策。 6.主导生产相关系统问题改善、优化及升级。 7.定期监控产线的运行成本,超出部分查明原因并改善。 8.人员培训及技能提升; 9.工序绩效方案执行及问题反馈; 10.团队氛围营造及团队建设。 岗位要求: 1.大专科及以上学历 2.从事封装基板生产制造(表面处理、防焊)相关工序工作经验两年以上,有BGA经验者优先 3.了解封装基板生产全流程、熟悉工厂各工序标准作业指导书及品质检验标准 4.了解ISO体系管理知识、熟悉6S管理理论及丰富的6S管理经验
岗位职责:1.协助完成部门经理交办的工作;2.负责数据分析,协助项目资料收集,可研报告输出。任职要求:1.本科以上学历,经济地理等相关专业; 2.有相关实习经验者优先。
岗位要求:1、思想政治素质高,品德优良,为人正直诚实,责任心强。2、具有较强的相关专业知识和一定的实践经验,能熟练的使用计算机操作系统,办公软件。3、身心健康,普通话标准流利,具有良好的语言沟通能力。能适应外地施工要求。4、认同二十二冶集团企业文化,具有创新意识和团队合作精神。5、党员、在校期间成绩优异,获得校级及以上三好学生、优秀学生干部等荣誉称号者、取得相应专业资格证书或英语水平国家六级及以上者、大学生退役士兵优先。薪酬福利:五险两金、安家费、在职培训、免费的职工宿舍、伙食补贴、生日餐、电脑补助、话
1.本科及以上学历;
2.具有8年以上银行工作经验,或10年以上经济工作经验(其中4年以上银行工作经验);
3.熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策与市场情况,熟悉银行业务及其职责;
4.具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力;
5.善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
职位描述 一、岗位要求: 1.高中及以上学历; 2.1年以上销售或同行从业经验; 3.善于沟通、语言表达能力强,有良好团队合作意识; 4.善于客户开发,勇于挑战。 二、薪酬福利: 1.工资:7000-12000(前三个月新员工保底6600—7600); 2.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两个方向发展; 4.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能等相关脱产带薪培训。 5.入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 8.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 9.每年为管理人员举办特色“集体婚礼,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 10.公司为总监级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 三、岗位职责: 1. 跟据公司快递客户目标市场定位,收集目标行业客户信息,发掘客户需求,结合客户特点,寻找合作的契机,实现签单; 2. 开展对公司快递目标市场竞争对手信息的挖掘和收集,并整理、形成竞争对手档案; 3. 根据公司开展的营销活动,组织开展相关的快递营销宣传,扩大公司的快递品牌影响力和美誉度; 4. 积极挖掘客户群体中的大客户信息,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5. 负责合同的管理工作,协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度和忠诚度; 6. 定期拜访客户,了解客户合作意向和客户需求,做好后期的客户资源维护,及时收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7. 接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 四、面试信息:符合要求可直接在投递简历,简历通过筛选会安排面试。
1、28-40岁,大专或以上学历;2、有3-5年计划跟单经验,一年以上五金行业计划工作经验;3、具备较强的沟通能力,执行力,逻辑能力,工作责任心强;4、熟练使用ERP、金蝶K3系统及办公软件。岗位职责:1、负责铸造部计划物流组的全面管理,包括生产计划、统计的管理、进货库房及成品库房的管理;2、负责根据销售订单和销售预示,编制、审核、变更月/周生产计划,并跟踪、统计生产计划的达成情况,确保按照销售订单入库、交付;3、负责考核综合车间、采购组的生产计划达成率情况,确保生产计划达成率指标的达成;4、负责组织每周产供销协调例会,并根据需要及时组织临时产供销协调会;5、分析、改善库存周转率并达标;6、负责铸造部月度盘点、ERP系统的管理,确保账物相符;7、负责铸造部各项成本(人力、水电气、辅料等)的统计并实施对责任单位的考核; 年龄要求:28-40岁 职能类别:生产计划/物料管理(PMC) 关键字:PMC生产计划计划
岗位职责:
1.成品日常工作的管理,包含现场人员及6S管理、前后工序沟通协调、不合格品NCN处置、成品包装物料准备;
2.安排每日成品外包装及发货,监督外包装按照客户要求执行;
3.兼成品内外销发货制单,客户网站预约,发货前检查确认;
4.每日成品物流安排及与物流商对接,月度物流对账;
5.成品仓每日入库多产、库存变化、包装发运数据统计通报;
任职要求:
1.有线路板成品仓或仓库管理经验,对WMS系统熟悉的优先;
2.中专及以上学历;
薪资面议
Responsibility:
1. Planning and implementation of offline activities such as exhibitions, forums, and press conferences;
2. Coordination, document preparation and implementation of domestic and international market activities and partners;
3. Import and export business docking and related procedures handling;
4. Company brand and VI system management;
5. Obtain, organize, and report market and competitor information.
Requirement:
1. Full time undergraduate degree or above, major in Journalism, marketing and media; At least 2 years of marketing experience;
2. Good English proficiency, no lower than CET6 or IELTS 6.5 in college English, English major level 8 is preferred;
3. Possess strong writing skills, expressive power, stress resistance, good aesthetic ability, and work meticulously and conscientiously;
4. Strong sense of responsibility, strong result orientation, teamwork spirit, and self drive;
5. Proficient in operating office software such as Office and PS.
岗位职责:
1.负责综合管廊及隧道项目运营维护管理成本的测算及相关费用咨询服务;
2.负责对外业务有偿使用费的测算工作;
3.根据各专业图纸、清单进行清单报价,编制各阶段报价文件;
4.随时掌握国家和地方政策性调价文件及管廊、隧道相关材料价格的变动情况,熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范,掌握招投标程序及法律法规;
5.负责项目投标概预算的编制工作,按照招标文件要求完成报价标的编制;
6.根据公司的发展策略和经营计划,编制项目成本预算,指导项目成本运作,通过科学有效的方式对动态成本进行监控,督导成本控制工作的执行;
7.负责与其他各部门进行有效沟通、高效配合,指导或协助各部门工作开展中的成本控制目标的达成;
8.负责公司项目月度及年度预算编制工作,并做好预算管理台账;
9.负责协助开展市场拓展项目的商务谈判、商务对接、业务推广等工作;
10.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,工程经济学、土建工程类、工程造价等相关专业;
2.三年以上工程管理、造价管理相关工作经历,有造价咨询单位相关工作经验。;
3.工程经济学、土木工程、工程项目管理、工程招投标与合同管理等相关知识,持有二级造价师及以上证书优先;
4.数字敏感性、逻辑分析能力、成本控制能力、沟通协调能力、积极进取意识等。
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