职位描述：

岗位职责：
1.按照公司提供的销售成交剧本，包含销售路径、销售标准、销售流程、销售话术、销售工具、销售规范等要求，将承接的客户线索转化成交。
2.据公司提供的客户资源，与客户进行沟通，了解客户需求寻找销售机会，完成公司要求的岗位月度量化销售任务。
3.及时跟踪和回访客户，维护好已有的客户资源，挖掘客户的***潜力
4.完成上级安排的其它工作事项。

任职要求：
1.年龄20-28岁，中专以上学历，性格外向，富有感染力
2.2年以上的销售助理、销售跟单经验，对销售工作有较高的热情
3.思维敏捷，具备良好的应变能力和优秀的沟通能力

职位描述：

工作职责:
1、负责资金相关管理工作；
2、指导需求部门完成采购管理工作 ；
3、审核员工费用报销单据；
4、定期整理装订会计档案；
5、完成领导安排的其他事项；
6、与银行相关事务的协调；
7、机构单证的日常管理和帐务处理；
8、单证系统操作、追踪及定期盘点；
9、公司资产帐务管理。
任职资格:
1、大学本科及以上学历，财务相关专业优先；
2、一年以上财务工作经验；
3、熟练使用各类办公软件及财务软件，具备初级会计及以上职称；
4、熟悉国家财经法规、会计准则、税务法规等；
5、有较强的沟通协调能力，工作积极主动、有责任心，主动思考能力。

职位描述：

岗位职责：
1-根据经营TOP及部门责任人的意见，制定部门年度/季度/月度计划；
2-梳理本部门的组织架构及工作流程，完善部门职能发展规划，促使部门各项工作闭环执行；提升部门人员胜任力和人均单位效益；
3-提升公司订单周转率、库存周转率、以及降低出货费用成本，确保出货费用低于同行平均水准；
4-助力事业部精准开拓和维护战略和深耕市场， 完成新兴市场重点国家的品牌渠道客户的维护和关系提升，达到量质提升和客户满意度的提升；
5-投诉关闭时间与关闭质量按标准完成100%，解决过程客户满意度100%；
6-具备老客户挖潜和维稳能力，完全胜任从客户下单到售后处理的全流程进出口实操服务能力。
任职要求：
1-具备5年以上同岗位管理实战经验并取得一定成绩；
2-语言要求：英语 CET4以上，有较好的英语听说读写能力；熟练办公软件操作；
3-工作积极主动，责任心强、认真细致，有较强的抗压能力、团队精神、学习能力和执行力；
4-具备很强的对内、对外沟通、协调及统筹能力；
5-有行业经验从业者优先。

职位描述：

【岗位职责】
1、根据公司战略发展规划，组织制订年度人力资源规划，提出公司组织结构设计、人员需求结构和岗位职责设计的改进方案。
2、根据公司年度预算和组织机构设置，制定公司人员需求计划和年度招聘计划，有效组织员工招聘，特别是公司年度员工招聘。维护和拓展招聘渠道，控制招聘成本，通过对入职员工的试用期管理验证招聘效果。
3、根据年度人力资源规划进行培训需求调查，制定公司人力资源培训计划，建立培训师队伍和外部培训合作机构，组织开展公司人员培训和培训评估，提升人力资源质量。
4、参与公司的薪酬管理制度、薪酬体系设计和薪酬管理的规范管理工作。
5、参与制订公司各部门的绩效考核体系和激励政策方案，负责绩效计划、绩效辅导、绩效评估、绩效应用等绩效管理工作。
6、协助总经理进行公司有关人力资源管理的制度建设、标准建设和流程建设。
7、负责员工激励和职业生涯设计，为公司提供人力资源的最优化配置，保证人力资源的充分利用。
8、建立公司人员基本信息数据库，提供人力资源状况分析，指导下属进行员工劳动关系管理。
9、制定年度企业文化建设规划，负责各类宣传活动的策划和公司对内文化宣传，负责企业文化宣传相关文案的撰写。
10、负责本部门的内部日常管理与团队建设。
【任职要求】
1、学历：全日制本科毕业，年龄30-40岁
2、专业：人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业
3、业务：熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家、地区和企业人力资源法律法规和政策，熟悉企业文化的发展方向。
4、经验：五年以上人力资源管理工作经验或3年以上大企业本岗位工作经验，接受过人力资源规划等方面培训或具有中级以上人力资源管理师职称的优先。
5、技能：熟悉人力资源管理的六大模块、具有人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力。

公司地址：
公司办公室（上班地址）：珠海市吉大万科石花66号A单元22楼2202-2203
公司生产制造中心：
1.搬厂前：珠海市金湾区康德莱国际医疗产业园F栋5楼
2.搬厂后：中山市坦洲镇信兴科技园3栋2楼

职位描述：

岗位职责：
1、负责商场部门的销售及日常管理；
2、制定和落实部门销售计划及人才继任计划，严格执行公司营运标准
3、提供良好的顾客服务，以达成部门的销售及毛利预算

岗位要求：
1，良好的服务意识、判断力、影响力及沟通能力、工作计划和结果达成能力、培养与发展人才能力
2，能适应倒班工作（早 6：00上班，最晚23：30下班，8 小时），具有商场管理及销售经验优先。
3，大专学历以上，35周岁以下。

职位描述：

我们是中发地产,专门服务港澳华侨客户。现招聘有地产销售经验，广东话流利，沟通表达能力良好、会开车有车者优先。無責底薪6~8千+佣金45%+餐补车补，公司提供宿舍，提供港澳优质客户资源。

职位描述：

信用卡编外岗 岗位职责: 1.负责餐饮类优惠合作商户拓展扩大商户规模建设兴业信用卡消费环境； 2.根据业务需求，推进商户共同组织开展本地化优惠活动，并确保执行； 3.负责优化、整合商户资源，推广我行增值业务； 4.配合营销及宣传，维护商户关系。 招聘要求: 1.35周岁以下，本科及以上学历，专业不限； 2.学习能力和适应能力强具备良好的沟通表达能力及执行能力； 3.具备1年以上商户拓展经验或销售经验者优先，优秀者视具体情况而定。 新酬待遇: 底薪 绩效奖励 节日福利 五险一金 行服 团建 免费食堂等

职位描述：

1.本科及以上学历；

2.具有8年以上银行工作经验，或10年以上经济工作经验（其中4年以上银行工作经验）；

3.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策与市场情况，熟悉银行业务及其职责；

4.具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力；

6.善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

职位描述：

岗位职责： 1、负责房地产及酒店相关政策信息和竞品的信息的收集、分析与研究； 2、负责项目阶段性营销策划方案和年度营销策划方案，明确营销策划思路、推盘节奏、推广要点、营销费用预算目标等； 3、负责项目前期筹备工作，包括前期定位、规划设计对接等工作； 4、协调跨部门工作对接，整合各业务单位资源，梳理规范工作流程； 5、完成项目销售指标和各项工作指标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，房地产、酒店、建筑规划、广告、市场营销等相关专业； 2、2年以上工作经验，1年以上地产或酒店行业同岗位工作经验； 3、扎实的营销业务基础，优秀的统筹协调能力，抗压能力； 4、具备项目全周期操盘和管控经验； 5、有自媒体经验优先。

职位描述：

工作职责： 1.认真遵守公司规章制度，按时上下班，不迟到，不早退,

2.文明礼貌，行为规范，努力为业主提供优质服务

3.坚守工作岗位，提高警惕性，严防犯罪分子混进小区搞破坏活动。

4.熟悉小区内业主、商户居住、经营情况，掌握小区内治安特点，保护小区物业及业主、商户的人身财产安全

5.认真做好防范工作，发现不安全因素应立即查明原因，采取应急措施，尽快排除险情，并及时向上级汇报。

6. 在岗工作时仪容仪表整洁，精神面貌良好，不得在岗抽烟、吃零食，饮酒

7.不得在当班时睡岗及打瞌睡，不得脱岗或看书看报或与其他人员闲聊。

工作要求：

待遇 ：工资 4700，包住餐补800，宿舍有空调，热水，月休4天。

工作时间：白7：30-19：30 夜19：30-7：30 12小时，站坐结合。（半月转一次班）

要求:18-48岁，男身高175以上，无案底，无明显纹身，能服从管理和调动。

工期：最少3个月，也可长期做，不满工期扣急辞费，工作不满7天无工资结算。

需求人数：1

职位福利：包住

职位亮点：工作轻松。自由

职位描述：

职位描述
1.根据销售部门提供的客户信息，了解客户需求，必要情况下进行实地调研，收集前期项目信息
2.根据客户信息，并结合公司的战略方向、实力和精力，与销售部门一起做出项目参与与否的决策
3.在项目前期方案规划阶段，为销售部门提供技术支持，承担最初方案设计、项目方案介绍PPT技术部分编写和技术交流等工作;
4.通过与客户的详细交流，完成最终版的方案图纸及设备清单:
5.投标期间，协助销售部门完成技术标书编写,
6.投标期间，协助销售部门完成技术答疑、方案讲解等工作
7.规划工程师将深化设计后的方案、清单、技术资料及项目中的关键问题点(书面化)与承接详细设计工作的部门或人员做好交接。

职位要求:
1.本科及以上学历，机械、自动化或工业自动化等相关专业，若条件优秀可放宽至大专
2.有7年以上(对应技术等级)的智能仓储、智能立体库、智能物流、智能分拣方案规划工作经验
3.熟练掌握相关2D(CAD)及3D(SOLIDWORKS)绘图软件;
4.熟练掌握物流输送/快递分拣/立体仓库/工厂自动化/智能工厂一门或多门工作经验:
5.掌握数据分析、仿真建模相关经验者优先考虑
6.熟悉料箱输送机、托盘输送机、提升机、堆垛机、RGV、AGV、机械手或单机非标自动化设备
7.具备优秀的语言表达、逻辑思维、沟通及协调能力;
8.具备优秀的团队合作精神、责任心及强烈的事业进取心,

职位描述：

PLC Engineer-电气工程师

工作职责：

负责自动化设备电气设计及PLC编程

1、工艺技术研究及导入

1）分析当前工艺技术

2）定义工艺技术的适用范围

3）基于应用需求开发新的工艺技术

4）建立工艺技术数据库

2、根据需求开发新设备

1）评估设备规格书/需求

2）设计方案的审批

3）设计新设备

4）组装调试

5）试跑及放行

3、改善现有设备的OEE

1）分析设备表现

2）找出主要不良及根本原因

3）提供改进方案

4）改进设备表现

任职要求：

1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业。能独自完成设计工作，4年以上非标设备电气设计经验。

2、掌握非标自动化机械设备的电气原理，了解相关的技术和电气设计标准，并熟练使用Eplan绘制电气图纸。

3、熟练使用三菱等主流品牌的PLC、触摸屏、变频器、伺服等工控产品，会Beckhoff优先。

4、具有机器人调试工作经验，熟练使用EPSON机器人优先。

5、具有高度责任心，较强的沟通协调、团队协作能力。

职位描述：

1）负责分公司各渠道人员管理、佣金手续费管理及考核管理，组织协调营销资源部各项日常工作2）在总公司营销资源部系统及制度体系建设基础上，制定并实施分公司营销资源部的各项管理制度及操作规范细则3）分公司各渠道佣金手续费投入产出分析，渠道重要指标统计分析，以及渠道营销员业务竞赛数据报告4）分公司营销资源管理系统的数据维护，包括人员及中介机构的系统操作，确保数据的准确性5） 营销员展业证的申办、注销、变更和制作，以及销售资格的审核及管理6）中介协议管理，中介公司的三证登记及到期提醒7） 各渠道手续费、佣金加扣款的核算，代理制营销员税收的正确结算和报税，以及营销员佣金结算单的打印及发放8）按照各渠道基本法及相关流程处理营销员晋升、考核及上诉件9）保管渠道人管、薪资及考核等电子档案、纸质档案归档10）部分日常财务工作经验和资质要求:本科以上学历保险行业业务渠道后援或支持岗位2年以上工作经验熟悉保险营销渠道的管理流程工作认真负责，有数据分析处理能力良好的客户服务意识熟悉各种办公软件的操作 职能类别：财务助理/财务文员

职位描述：

工作职责：
1、按门店管理规范做好营业工作，包括但不限于接待、开单、录单、售后、协助药师/执业药师做好处方收集等；
2、按药品相关规定做好各区域的药品上架、陈列，标识明确，时刻保持门店及药柜的清洁；
3、配合门店进行药品配送服务工作；
4、完成店长交办的其他工作。

任职资格：
1、大专或以上学历，药学或医学检验相关专业；
2、具备良好的沟通能力，对待工作认真、细心；
3、诚实正直，富有责任心，良好的团队协作精神，愿与企业共同成长；
4、工作踏实，思路清晰，对工作有饱满的热情，执行力强。

职位描述：

驾驶本公司提供的车辆接送客人，完成接送，并服务好客人。 待遇丰厚，多干多得 如需详细了解，请电话联系，我微信联系