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1、有行政人事管理工作经验,对行政、人事各模块工作有独到见解及实操能力; 2.公文写作能力突出,具备体系文件、制度、文件、会议纪要等公文独立起草能力; 3.具备一定的法律知识,擅于处理复杂劳动关系,有劳资纠纷处理、工伤处理等经验者优先; 4.统筹、协调、组织能力强,良好的服从意识及执行意识,有一定的抗压能力; 5.C1以上的驾证,有驾驶经验。 福利待遇: 1、广阔的发展空间; 2、完善的社会保险(五险一金); 3、业内最具竞争力的薪酬待遇及丰厚的年终绩效奖; 4、定期或不定期的团队活动; 5、形式多样的学习和培训机会; 6、车辆补贴,节日关怀。
任职要求: 1、男性,30-35岁,形象良好,大专及以上学历; 2、5年以上行政管理及相关工作经验,有过外联工作经验为佳; 3、有较优秀的沟通表达能力及服务意识,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、有驾照,至少3年以上的驾龄。
任职要求:
1、男性,30-35岁,形象良好,大专及以上学历;
2、5年以上行政管理及相关工作经验,有过外联工作经验为佳;
3、有较优秀的沟通表达能力及服务意识,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、有驾照,至少3年以上的驾龄。
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