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岗位职责:
1.负责社区宽带业务拓展,用户宽带套餐咨询及沟通;
2.学习网络知识,了解网络工程原理,掌握宽带产品。
薪资福利:
1.基本工资 绩效=综合薪资5000到8000 元;
2.节日福利;定期团建;评优表彰;
培训晋升:
1.根据入职时间节点,公司组织阶段性带薪培训;
2.晋升路径:组员-组长-经理;
工作时间:
早九晚六,月休4天,享受法定节假日。
工作地点:
市内各片区就近分配。
工作内容:
1 根据年度销售目标,分解区域销售任务,完成销售指标;
2 开发、维护和管理所辖区域内渠道和终端的客户资源;
3 对客户实施有效的产品知识培训,以保证客户了解和掌握公司的产品线和应用知识;
4 参加各类医疗器械展会和学术会议,有效宣传公司品牌和产品;
5 参与所负责区域市场/客户的公司产品招投标工作。
岗位要求:
1 生化、医药、市场营销等相关专业,大专以上学历;
2 优秀的沟通、组织协调及个人管理能力,能适应出差;
3 了解基本医疗产品招投标程序,有实际操作经验者优先考虑;
4 必须有医疗行业3年及以上销售经验,奥林巴斯、波科、富士、宾得等内镜领域工作经验待遇更优;
5 工作有激情,具有清晰的逻辑思维和判断力,具有良好的职业道德和操守。
职位福利:五险一金、加班补助、餐补、免费班车、节日福利、创业公司、周末双休、带薪年假
职位亮点:多年业内销售团队,老板好,
岗位职责: 1、负责年度营销计划、月度营销计划的制定和实施; 2、负责完成年度、月度销售目标和利润目标,包括本省区市场占有率、客户满意度等销售业务指标; 3、负责客户开发及关系维护; 4、负责产品售后服务管理工作; 5、负责上级领导安排的其他工作。
■公司介绍: 盒马日本为盒马在海外的子公司,从事日本当地寻源、采购、市场开拓及盒马中国自有品牌商品出口日本的业务; 公司于2023年7月成立,目前初步走完公司的基础建设,各项业务正在积极拓展中; 此工作岗位涉及多方面的从0到1的市场开拓及内外部调剂,故需要具备一定的调和性、强思维逻辑性、极大的自驱性和对进出口及BD/销售有一套自己方法论的人才; 同时,您也将会成为盒马日本的元老员工,没有日企的条条框框,期待您的加入并携手一展宏图! ■职位描述: 1、市场洞察:负责日本市场的消费市场的行业研究和消费者洞察,基于用户需求和行业趋势挖掘机会点; 2、项目规划:有自己独特的见解,可以根据核心目标拆解落地步骤并制定行动规划; 3、业务拓展:结合盒马商品力优势,能完成客户的陌生拜访及双向沟通,实现盒马商品进驻日本市场的目的; 4、供应协同:根据客户采购计划,通过跨部门协同,以项目形式推动执行落地,提升履约时效。拿到业务结果; 5、挖掘优秀客户案例,通过深度调研,总结和沉淀有效的销售经营及成长模式,迭代机制和销售策略,提升盒马品牌竞争力。 ■职位要求: 1、本科以上学历; 2、中文、日语N1(具备英语或韩语能力者优先) 3、5年以上工作经验,熟悉从中国到日本的供应链环节,熟悉日本当地消费市场,有丰富的客户网络资源,非必须)具备较强的商务谈判能力。 4、期望有物流行业/零售行业/电商行业/日本品牌方/大型商社行业的从业经验; 5、积极,独立,较强的学习能力和自驱力,以结果为导向,能接受快节奏变化的环境; 6、诚信可靠,工作热情,有良好的沟通和汇报能力,能够在多维度跨团队工作中建立有效的合作。 ■其他信息: ·入职公司:盒马日本株式会社(盒马100%子公司) ·公司地址:東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン27F ·公司最近车站:東京メトロ銀座線京橋駅、JR東京駅 ·预计年收:600-1000万日元(以面试实际情况为准) ·假期:周六日+日本祝日休假,年休假期120天以上 ·年假:入职半年后给付10天,随工作年限上涨封顶20天; ·工作时间:10:00~19:00(午休1h) ·加班:有加班(加班补助根据面试后级别而定) ·退职金:无 ·出差:可能频繁出差(日本国内出差及中国出差) ·福利厚生:社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険齐全、交通费支给(有上限) ·面试次数:2-3次 ·招聘人数:1人 ·雇佣形态:正社员 ·日本侧企业链接:**************************
区域销售经理岗位职责和要求: 1、负责所属销售区域的业务开拓及跟进事宜,完成销售任务指标,并完成应收货款的回收工作; 2、联系当地经销商,协助其进行销售策划及市场开拓; 3、负责销售产品的当地 推广策划并作评估调整; 4、完成上级交代的其他事宜。
一、我们希望您是:年龄:22-45周岁学历:大专(含)以上身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录二、我们的培养方向:销售精英:通过递进式阶段培训、围绕市场和服务,助您在寿险事业上超越自我,成为销售精英。管理达人:以轻创业模式开启职涯新征程,培训赋能、专业系统地管理团队,走上人生管理者的巅峰授课高手:通过专业化的导师培养体系打造国寿星级导师,为您提供展示自我,成人达己的舞台。三、您可以得到什么:丰厚的收入:公司提供有吸引力的新人津贴,助您完美起步,根据不同职级提供展业、管理等多项佣金,津贴。全面的福利保障:根据不同职级提供涵盖意外、住院医疗、身故、养老等多项保障。工作时间:周一至周五,周末双休,享受国家法定节假日。 职能类别:客户经理/主管
岗位职责: 1、调查研究客户的知识产权相关意向,推广知识产权业务;分析了解客户的需要,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据; 2、陌生客户的拜访,开拓市场客户资源; 3、帮助企业和相关机构做好咨询和跟进工作,及时帮助其处理知识产权相关问题。 4、协调与其他部门的合作; 5、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议; 6、完成临时交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先(知识产权,科技项目申报,专利,商标、制造行业等工作经验优先录用); 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、带团队、周末双休、多次晋升机会、团队气氛活泼、团建活动。
——岗位职责:1、负责保单录入、单证管理、数据统计等;2、负责部门业务续保工作。3、完成领导安排的其他相关的工作。——任职要求:1、年龄22-45岁专科及以上学历,金融、保险、经济、营销等相关专业;2、有该岗位工作经验者优先;3、工作认真、踏实,责任心强,有团队合作精神;4、具备较强的综合分析能力、学习理解能力、沟通协调能力;5、熟练应用相关办公软件。 职能类别:区域销售代表
1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;熟练掌握购房程序及有关业务操作流程; 2、掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作。 3、负责所属销售团队的全面销售管理工作;负责销售方案的执行,完成销售任务; 4、针对来访、来电客户做客户分析,对成交及未成交经典客户做团队分享; 5、帮助销售代表解决客户投诉问题并及时向上汇报处理结果或解决意见;负责房号、销控、销售价格、折扣等楼盘管理的监督工作; 6、参与各类销售流程的制定,并能辅助实施;
【岗位职责】岗位可以选择
1、理货员: 主要负责店内商品的整理、品质检查、保质期巡查、商品盘点、异常商品及数据处理等
工作时间:14:00-23:00
2、补货上架:把商品按照标准 放到对应的货架上
凌晨3:00-13:00,吃苦耐劳
【薪资待遇】
开业前固定月薪4000元、开业后转纯计件,多劳多得综合4K-7K
薪资月结 10号打卡发放
【岗位要求】
18-40岁,可做暑假工兼职到8月底
【地点】二郎龙湖云领天街
【岗位职责】
1、负责指定区域的市场客户开发,建立与维护客户关系;
2、负责指定区域的销售,并完成制定的销售目标与回款;
3、积极执行公司各项销售策略和内部各项规章制度;
4、直接汇报对象为大区销售总监,为大区营销决策提供信息支持。
【任职要求】
1、年龄25—38岁之间,大专以上学历,男女不限,有驾照(自带车有油补);
2、2年以上销售工作经验,有从事过相关行业或有过自主创业经验者优先考虑;
3、能吃苦耐劳,能适应出差,热爱销售工作;
4、应变能力强,善于思考,具备独立谈判能力;
5、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力。
【薪资福利】
1、薪资:底薪 岗位津贴 销售费用补贴 月绩效工资 销售提成(提成每季度计提),上不封顶;
2、入职缴纳五险一金,全勤奖,工龄工资,年终奖等;
3、大小休,法定节假日休息,公司下发各项节日福利和生日福利;
4、师徒制:入职专业带薪培训,优秀业务经理全程跟踪,共同学习,共同成长。
【工作地点】
驻马店或周边城市
我们寻找敢于挑战的你,寻求坚信努力奋斗就能实现梦想的你!
人生基本配置:半年买车,两年买房在我们这都不是事!
要求:年龄22-45岁岗位要求:有耐心,有责任心,上进心,有较强的抗压能力,有销售经验的优先。 职能类别:销售经理
入职要求:大学本科及以上学历,3年驾龄以上,40岁以下,三年以上工作经验,办公软件熟练,有网络宣传、网站设计及维护、电话销售等经验者优先。
工作内容:日常行政工作,协助各部门业务处理,网络宣传、网站设计及维护、电话销售,市场维护,市场调研,电话销售。
年收入:8W起
工作地点:主要在库尔勒市,需要出差。
休息:周末双休,节假日休。
薪资福利待遇:一经录用,待遇优厚,绩效为主,成果共享。 1、工资:基本工资 岗位工资 技能工资 学历工资 绩效奖金 年终奖 2、福利:带薪年假 节日福利 员工旅游 社保(按工资标准缴纳) 雇主责任险 工服劳保 节假日三倍工资 话费补助 免费年度体检 年度车费补助 高温福利 餐补 出差补助 3、培训晋升:定期培训学习 定期晋升考核
【招聘职位】疫苗事业部-销售代表 【工作城市】汕头 潮州 【负责产品】辉瑞进口13价肺炎疫苗(全球重磅级产品,沛儿13),2024年有新产品 【候选人要求】 1、全日制大专及以上学历,医学药学背景优先; 2、有疫苗销售经验优先 3、欢迎优秀应届毕业生投递
1、有区域销售经验,具备良好的市场拓展能力和事业心;
2、善于思考、有韧性、人品好、吃苦耐劳、敬业(重要);
3、有私家车及驾照;
4、有折弯机、剪板机、数控冲床、等离子切割机、火焰切割机、激光切割机、激光焊接机、激光打标机销售或售后经验优先考虑;或有大型设备、空压机、减速机、齿条、导轨、稳压器等激光产业相关销售经验。
二、薪酬福利
销售经理:底薪6000-8000 个人提成 ,个人提成1-2% 话费补贴 油费补贴1800 其他福利费用。
(因个人能力不同,综合薪资约20至50万/年)
年个人销售业绩达1200万以上可以申请大区经理岗位;
年区域销售业绩达5000万以上可以申请区域总监岗位。
三、考勤制度
1、因本公司在当地未设置办公地点,所以,异地业务人员考勤实行纷享销客APP签到制度,工作时间与公司同步;
2、每周需向公司提交工作报表。
本岗位有意者可直接与朱先生联系:一八OO六六九六七二七
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