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岗位职责 1.负责企业级中台运营相关标准体系研究,包括组织架构、运营方法、运营机制、运营标准等,输出相应的研究报告; 2.洞悉企业级中台发展方向,依据客户现状和行业***实践,完成中台运营发展规划研究; 3.熟悉中台相关运营流程,能够针对运营各流程,输出指导性的优化建议方案; 4.熟悉中台服务建设全过程,掌握服务监控、服务治理、服务评价等相关方法论,能够独立产出服务成熟度规则、服务健康度评价体系等研究方案; 5.了解客户需求,完成其它运营相关咨询材料编制。 任职要求 1.5年以上相关经验,本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.具备企业级中台相关标准规范体系建设经验; 3.参与过电力或能源行业相关管理咨询或信息化咨询项目的规划、设计、实施相关工作优先; 4.有较好的语言表达能力及沟通能力; 5.具备较好的文字功底、良好的材料组织能力,熟练使用Visio、Word、Excel、PowerPoint等。 职能类别:项目经理
【岗位职责】
1、负责处理推广部门获取的客户资源,帮助分析问题,并且给到专业的建议以及适合的服务产品;
2、主要通过电话、微信、邀约客户上门体验课程或者其他个人擅长的方式与客户沟通以及链接关系,从而促成成交;
3、负责所属自己的客户管理,为客户提供服务和价值;
【任职要求】
1、从事1年以上企业咨询服务工作、会销经验者的优先;
2、对成功有足够企图心,有长远思维,心智成熟;
3、逻辑思维清晰!超强学习力,重视个人学习成长;
4、有销售冠军业绩者优先;
5、计算机操作熟练、普通话标准、有较好的销售能力和客户沟通能力;
6、了解电话、网络咨询的工作方式、方法;
7、思维敏捷,有熟练的沟通技巧,能灵活地处理问题,具有良好的团队合作精神。
【培训与发展】
1、入职培训:涉及企业简介、产品介绍、营销方法、谈判技巧等;
2、广阔职业发展平台、系统完善的培训;
3、公司有管理线和专业线双向发展,人资部门也会根据你的情况进行职业规划和定位,快速成长;
【职位亮点】
1、让你拥有一份从未有过的热爱、越干越有乐趣的事业;
2、薪酬结构:
底薪级别: 底薪A1级6000元;A2级8000元;A3级10000元
底薪 绩效奖金 业绩提成;
团队奖励 月度奖励 半年度奖励 年会
主要职责: 1、 负责行业信息、客户企业信息及测评产品信息等资料的收集与分析 2、 协助项目团队实施在线测评项目。 3、 参与实施人才测评项目(如协助客户访谈、测评题目编制、测评现场支持等) 4、 根据测评项目要求整理和分析测评数据,协助测评顾问撰写人才测评报告 职位要求: 1、心理学、人力资源管理或统计学等相关专业在读本科或研究生 2、良好的职业形象,热爱测评事业 3、熟悉使用办公软件和数据统计软件SPSS 4、工作细心负责,具备良好的沟通学习能力、团队合作意识和客户导向意识 5、每周可参与实习工作时间3天以上者优先
主要职责 1、在咨询项目中充当核心顾问或项目经理; 2、与客户进行项目前期沟通,明晰客户需求,在此基础上撰写项目建议书初稿; 3、负责项目启动的前期工作,包括制定项目工作计划、项目启动培训等; 4、依据项目需求运作项目,包括:客户沟通、组织培训或研讨、组织设计咨询方案并辅导客户有效实施; 5、向客户沟通汇报项目成果,组织撰写项目总结报告。 应聘要求: 1、MBA或人力资源管理相关专业硕士或一本大学本科从事人力资源管理工作1年以上; 2、熟悉企业管理和人力资源管理理论;具有企业、事业单位的人力资源实操实践优先 3、具有很强的问题分析能力; 4、热爱咨询业,具有高度的责任感和持续追求卓越的精神; 5、具有较好的语言表达能力和演讲能力; 6、有咨询行业经验者优先; 7、能适应经常出差。
工作职责:1.公司提供意向客户,主动通过电话、微信或面谈等方式与客户进行沟通,提供专业咨询服务;2.根据客户的需求和背景,为客户量身定制合理的移民方案,努力促进签约,完成业绩指标;3.通过公司或自有客户资源,主动积极挖掘潜在客户;4.维护老客户资源,与客户建立良好关系,为客户主动推荐或二次销售打好基础;5.与公司文案部等相关部门配合协同工作,做好后续跟踪服务,保证客户的移民业务成功办理。任职要求:1、1年以上移民专业工作经验,有香港优才和欧洲投资移民从业经验者优先考虑;2、良好的职业素养,有责任心,能吃苦耐劳;3、具有较强的业务拓展能力,良好的沟通表达能力;4、有一定的留学移民业务知识,能独立开展工作;5、性格开朗,自信。 职能类别:专业顾问 关键字:咨询服务移民顾问留学顾问
[公司简介]
广州睿银管理咨询有限公司(以下简称“睿银咨询”),我司成立于2013年04月01日,注册资金3000万,注册地位于广州市番禺区,专注于金融银行领域的培训与咨询,在银行业关键人才培养(中高层领导、支行长与网点负责人、理财经理与私人银行客户经理等)、银行业服务营销转型咨询(标杆网点建设、销售流程化导入、营销效能提升与财富营销体系建设等)领域树立了品牌。
睿银咨询坚持采用行业师资,依托浙江大学、中山大学、广东金融学院等著名高校的资源,并持续引进花旗银行、荷兰银行、瑞士银行、瑞士信贷私人银行、渣打银行、汇丰银行等全球知名银行实战与管理人才,普遍拥有15-25年的银行从业经验。高品质的师资产生高质量的课程,睿银咨询的可靠品质获得了中国银行总行、招商银行总行、建设银行总行、农业银行总行、中信银行总行、工商银行总行、浦发银行总行等总行及各省市分行、股份制银行、城商行、农商行、双邮储等大中型银行的认可,被列为指定合作伙伴。
【培训范围及对象】
1.受托承担党政、公管、财税工商、会计审计等行政事业单位以及金融、保险、证券等各类型的企业单位的各层级培训;
2.重点承担银行系统干部培训,包括总行及分支机构高级专业人才培训,机关人员培训、分行(营业管理部)处级以上干部及中心支行行长培训,新员工入职培训;
3.面向金融市场、金融系统和社会提供金融培训和咨询服务;
4.开展金融方面的国际学术交流活动;
5.组织开展金融技能和业务水平培训;
6.开展爱国主义教育、革命传统教育、党性党风党纪及党史教育培训。
1、参与银行保险培训项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,诊断客户市场/营销/服务现状,为客户提供有效解决方案,参与撰写项目建议书并参与重大项目洽谈;
2、参与保险培训项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;
3、参与银行网点保险辅导等培训项目的方案策划与组织实施,开发设计调研问卷、考核工具,评估项目实施效果,并撰写项目成果报告;
4、参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;
5、进行银行保险培训产品的研究和开发,为客户提供项目的专业咨询;
6、开发和主讲室内拓展体验式培训课程和部分咨询辅导类培训课程;
7、参与重点行业研究专项课题研究及模块研究。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有银行/保险等金融行业咨询培训经验者优先;
2、优秀的文案撰写能力及活动组织策划能力;
3、沟通领悟能力、思维活跃;
4、有工作激情和创新精神,具有较强的团队合作精神;
【福利待遇】
1、上班时间:8:40-12:00,13:30-18:00 周末双休,按照国家规定时间放假。
2、晋升通道:明确的晋升通道,一年晋升一次,业绩达标的话可一年晋升两次;
3、薪资待遇:无责任底薪 基本补贴 绩效 全勤 提成 年终奖 13薪等;
4、公司福利:五险、五天工作制、餐补、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、免费体检、带薪年假、年终双薪、年终奖金。
任职要求:
1、大专及以上学历,有销售经验者优先;
2、具有良好的沟通能力,以及团 队协作能力;
3、喜欢小孩子,热爱教育事业。
职业发展:
1、3-6个月的岗位评估以及职业发展建议
2、职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估
3、初级顾问-中级顾问-高级顾问-储备校长
4、6-12个月岗位晋升通道
福利待遇
1、弹性的上班时间,避开早晚高峰,法定节假日正常休息;
2、缴纳五险一金
3、节假日福利
4、月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利)
5、专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训
岗位职责:
1、根据校区招生任务,负责学员招募工作,达成每月业绩目标;
2、电话邀约,挖掘客户需求,向家长介绍和推荐课程,为学员安排体验课;
3、接待来访家长,进行专业的课程体系讲解,提供课程咨询服务并促成报名;
4、学员报名后,持续为学员提供服务,提升家长满意度,并获取转介绍咨询量;
5、定期参加会议和培训,完成销售日报等数据相关工作;
6、配合招生指导完成月度招生任务,完成上级安排的其他工作。
一、咨询顾问岗位职责 本岗位为专业管理咨询工作,非营销或猎头岗位; 本岗位培养发展方向为管理咨询方向,具体发展通道为助理咨询顾问﹣﹣咨询顾问﹣﹣高级咨询顾问/项目经理﹣﹣项目控制人﹣一合伙人。 1.流程体系与数字化方向 1)负责在项目经理指导下进行流程与数字化项目中需求调研、现状诊断、企业数字化管理转型路径设计等项目工作; 2)熟悉流程体系理论知识与工具,了解制造型企业的流程与管理架构者优先;能够完成企业流程架构建立、业务流程优化等项目工作; 3)能够基于客户业务流程设计,提炼客户数字化实现需求,并帮助企业设计数字化转型的路径;4)理解公司软件产品系统架构以及功能构成,帮助客户管理需求在公司软件产品中落地; 5)熟悉( OA 、 ERP 、 MES,)等管理软件者优先,具备企业级管理软件实施经验者优先。 2.供应链管理方向 1)负责完成客户供应链体系建设咨询项目中需求调研、现状诊断、企业供应链体系设计等工作; 2)熟悉供应链管理体系理论知识与工具,能够帮助客户构建基于管理需求的物料分类、采购策略、供应商队伍评估等工作;; 3)熟悉供应链管理模型,能基于客户业务特点构建供应链流程架构,开展供应链流程设计与优化的工作; 4)有制造业供应链体系设计优化工作/项目经验的优先。 岗位要求: 专科以上,逻辑严谨,身体条件好,会用基本的办公软件 工作地点:上海,苏州,浙江,宁波,广州,深圳,成都,惠州,东莞,杭州,南京。
岗位职责:1、为客户提供数字化专项规划、项目策划、项目管控等一站式服务2、承担具体咨询服务工作,帮助客户完成项目方案规划、设计编制相关方案。任职要求:1、精通word、ecxel、ppt,visio等相关工具,具备较强沟通演讲能力,熟悉项目管理工具;2、要求善于观察学习,具备良好的协调统筹能力,具备较强的逻辑能力,善于分析和归纳总结;3、有以下经验优先:3年以上电网行业工作经验,企业数字化转型咨询经验、企业信息化建设规划咨询经验;4、具备较强的抗压能力 职能类别:专业顾问
现场咨询: 岗位职责: 1、负责患者的接待并提供专业的咨询服务; 2、为患者解说经医生出据治疗的方案; 3、对新诊成交、复购、转介绍目标负责。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄25-40岁; 2、1年以上口腔现场咨询经验或2年以上医口腔咨询助理工作经验; 3、了解医疗和口腔的相关专业知识,具备口腔临床经验且具备良好的沟通能力和营销意识者; 4、了解现场咨询的方式、方法、技巧的一般知识,了解与现场咨询有关的经营、管理和技术知识者; 5、具备计算机应用知识,适应现场咨询的作息安排。 知名品牌,优质客源,雄厚技术支持 薪资面议 月休六天加法定节假日,入职起购买五险一金
【工作内容】
1.负责工业互联网产品市场研究、需求调研、产品规划、商业模式及优惠政策制定,推动产品开发,根据产品的生命周期制定产品营销推广策略。
2.负责工业互联网产品运营工作,推动提升公司销售能力。
3.承担工业互联网产品售前支撑工作,支撑公司拓展项目。
4. 负责企业智能制造整体解决方案规划设计,业务流程分析改善。
【技术背景】:
1、IT、OT融合应用经验
2、工业软件、工业信息化经验
3、2年以上售前咨询顾问经历,或3年以上甲方生产主管经历。精通至少一个离散行业生产管理,熟练使用至少1种MES产品功能及应用规划。对现场生产制造管理、生产跟踪、质量管理、生产物流等有深刻理解;对自动化设备整合及其他系统如:ERP、PLM、WMS、SCM、AVI、FAS等系统有一定了解;
4、能够独立完成项目需求分析、方案设计及汇报宣讲工作;
5、具较强逻辑思维能力,较强的文案功底和语言表达能力;
6、能适应经常出差,适应项目工作压力;
7、具有良好的职业素养,工作态度认真踏实,工作细致严谨,较强的执行力和责任感。
【任职要求】
1、学历:本科或以上学历。
2、年龄:35周岁以下
3、有下列相关经验者优先:
①有MES、ERP从业经验者优先;
②有制造行业信息系统整合项目经历的优先;
③有国家或省市级示范试点项目规划经历者优先。
【工作地点】
常驻地广州,苏州,南昌,并能到项目所在城市短期出差支撑。
1. 为客户提供数字政府、智慧城市、云计算和企业数字化转型等相关领域的顶层设计、行业信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案、项目咨询方案、智慧城市相关领域专题研究服务,并撰写项目报告。2.通过调研访谈、专业研究,对客户信息化系统建设现状、能力与进行诊断、评估,提出切实可行的解决方案及咨询建议,协助实施及高质量交付。3. 拓展业务领域,通过市场调查、竞争对手分析及行业未来趋势,进行行业竞争力分析、行业标准编制和创新业务拓展规划,挖掘潜在客户资源、提升公司品牌竞争力。4. 与团队密切合作,分享专业经验和知识,提升整体团队能力。【任职要求】1. 计算机科学与技术、信息工程、信息安全、信息化管理、电子工程、通信工程等理工类专业本科及以上学历,硕士优先。2. 具备3年以上数字政府、智慧城市、云计算和企业数字化转型领域规划咨询类项目经验,主导或参与过2个以上智慧城市/数字政府领域相关项目,对智慧城市/数字政府总体或某垂直行业有比较深刻的理解,对智慧城市/数字政府总体行业咨询、规划、设计、交付或具有方案评审专家经验者优先。3. 熟悉云计算、大数据、物联网等主流IT技术和移动互联网技术,对智慧城市/数字政府相关领域的政策法规、技术路线、发展思路有清晰了解,熟悉主流的云计算技术架构与部署模式,具备云计算架构师、IT解决方案专家相关认证者优先。4. 具备出色的客户沟通技巧及需求分析、项目方案牵引能力,能够迅速理解、响应客户需求并维系良好的专家顾问形象。5. 自驱型、团队合作型性格,能够适应快速变化的市场环境,具有优秀的团队领导力和项目管理能力。6. 优秀的沟通能力、表达能力、洞察力、结构化思维。 职能类别:咨询员
职位要求:
1.每天完成自己的销售计划及目标。
2.开发新客户,同时挖掘老客户的需求,完成每月业绩。
3.与客户保持良好沟通,,,提高客户满意度。
岗位要求:
1.热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。
2.工作认真积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划。
3.成熟的沟通技巧及好的团队合作精神。
三、福利待遇:
1、薪资:无责任底薪 高提成 月度/季度/年度销售精英奖金 团队奖励 优勤奖,正式员工综合薪酬区间 0.8-2.5W,多劳多得,上不封顶。
2、福利:五险、国内外旅游、带薪年假、奖金.....。
3、丰富创新的员工生日会、员工周年纪念日,记得您的所有重要日子。
4、晋升机制:专业方向:销售顾问—储备专家—专家—高级专家—资深专家
管理方向:销售顾问—主管—副经理—经理—区域总经理
5、全方位培训体系:
入职由师傅一对一专业指导,附加入职培训—行业知识培训—资深专家经验分享—领导力培训—中层管理培训
岗位职责:
1.每天完成自己的销售计划及目标。
2.运用公司现有客户开拓渠道,并开发新客户,同时挖掘老客户的需求,完成每月业绩要求。
3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。
岗位要求:
1.热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。
2.工作认真积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划。
3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。
三、福利待遇:
1、薪资:无责任底薪 高提成 月度/季度/年度销售精英奖金 团队奖励 优勤奖 证书补贴,正式员工综合薪酬区间 0.8-2.5W,多劳多得,上不封顶。
2、福利:五险、国内外旅游、带薪年假、奖金......。
3、丰富创新员工生日会、员工周年纪念日,记得您所有重要日子。
4、晋升机制:专业方向:销售顾问—储备专家—专家—高级专家—资深专家
管理方向:销售顾问—主管—副经理—经理—区域总经理
5、全方位培训体系:
入职由师傅一对一专业指导,附加入职培训—行业知识培训—资深专家经验分享—领导力培训—中层管理培训
从事管理咨询销售行业的5个理由: 一、80%以上老板从销售起家; 二、三年管理咨询销售经历,接触强大的中国民营企业家,最实战的客户团体,你会拥有战胜一切困难的勇气和能力; 三、销售用业绩说话,用结果去实现财富自由,同时升官发财机会最多; 四、掌握国内最实战最实用的操盘企业能力; 五、销售板块,是各家企业最被关注和得到资源支持最多的部分。 岗位职责: 1、完成本岗位的业绩目标 2、亿元以上规模意向客户筛选、跟踪服务、成交 3、协助上级优化销售流程 4、配合公司完成课务工作 任职资格: 1、20~32岁,大专及以上学历,不限专业! 2、1年工作经验,有咨询培训行业经验者优先 3、喜欢销售,沟通能力强,有亲和力 4、做事认真,注重细节,有激情 薪资待遇: 1、岗位工资 高额提成 冠军奖 团队管理奖 年度冠军奖 ... 2、入职培训 升职培训 管理能力培训 全国行业专家专题培训... 3、创富机会公平清晰 4、1对1师傅带教,团队赋能,起步迅速 提点高!....挑战月入万元,不封顶! 产品好,客价高,提点更高! 前期开发上级给优质资源! 转正快……出单下月转正!! 有出路....有升职...路径清晰…人人平等! (两个月一次升职机会……) 快速实现内部创业 资深导师训练 1v1销售冠军亲自带教… 注:我公司是目前国内头部管理咨询公司,处于快速发展期,这里有优厚的薪资 丰富的福利 公平的晋升 全面的培训 一群实现梦想的90后小伙伴,欢迎优秀者加盟喔~
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