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一、岗位职责: 1-负责商品源头直采,与基地农户、政府达成合作,整合资源,引进商品; 2-负责供应商、合作社等采购渠道的开拓、维护、汰换; 3-负责考察基地供应商、合作社等,全面了解产地信息。 二、招聘要求: 1-具有大专及以上学历,年龄25-40岁; 2-具有三农的经验(蔬菜水果类懂种植,肉禽类懂养殖,粮油食品类具懂食品开发、日用百货类懂轻化工程开发的知识); 3-具有扎实的商品规划、商品开发、商品运营、商品管理的专业知识; 4-具有较强谈判能力,需要与政府、村长,农民去谈,沟通能力强; 5-具有农产品生产型企业或零售背景优先。 三、工作地点:具备地域灵活性。 四、薪资面议。
岗位职责:
商品可选品类:服装、包、帽子、首饰、发饰、文创、毛绒、电子、玩具等
门店品牌:木卡木卡 核心消费群:13-25岁***
一、商品销售分析
1.通过对商品销售数据分析对潜力品、主推品、常卖品分析发掘,商定补货数据;
2.确定商品状态、停购,统计撤货表;
二、商品下单跟进
1.上传补货单给供应商、线上补货下单;
2.跟进并记录商品到货情况;
三、商品运营管理
1.商品SKU管理,定期整理商品排名、条码数;
2.线上线下定向比价,找类似货品;
3.跟进供应商新品推出,并搜集选款;
4.买手新品选款统计及提出意见;
5.门店配货数据;
6.查看门店、仓库坏货情况,并给出处理意见;
四、商品基础数据
1.做新品单、新品定价,新品档案录入(图片、新品配货单等);
2.商品调价、特价确定及录入;
3.对账(日结、周结、月结)。
任职资格:
1、本科及以上学历,熟练使用Excel、Word等办公软件
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力;
3、善于学习,能够承受一定的工作压力,追求工作成果。
薪酬福利:
试用期薪资4.5-6K,时长1-3个月,表现好最快一个月可转正
转正5-8K
公司福利:五险一金、聚餐、节日礼品、下午茶、带薪年假、年度在职奖、包午餐、外出餐补、外勤补贴
上班时间:9:00-18:30(中间休息1.5小时)五天工作制
岗位职责
1、供应商管理:负责供应商引进与管理,定期考核、评估方案,以持续改善供应商服务水平:
2、成本控制根据成本构成因素分析采购策略与方案,通过谈判、比价等方式有效控制采购成本,确自保产品及附属服务的性价比优势:
3、采购需求管理:通过联动相关团队、市调等方式识别客户需求,与上下游团队沟通确认采购需求;?
4、市调:对市场同类产品、同行业、竞争对手进行市场调研,完成商品比价、品质问题收集,以确保保商品价格及品质优势;保证产品成本竞争力。
5、数据分析:掌握采购金额的数据变化,及市场源材料的价格波动,进行订单管理和库存管理,保证产品的质量,成本、价格和库存周转率。
6、跨部门之前的工作和关系协调。
任职要求:
1、本科或以上学历,采购/供应链管理专业优先;诚信可靠,态度积极。
2、熟悉间接采购流程,精通供应商寻源及管理、采购计划、质量管理、合同履约管理等
3、对采购品类能独立进行成本的分析,确保公司的成本优势,熟悉产品生产工艺及制造流程:
4、熟悉耗材、设备、市场营销、人力外包服务、承运商服务等至少两种品类采购
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,
6、具备数据分析及报告能力和问题解决能力,
7、执行力强有计划性。
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