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1.快递公司的业务合作及跟进; 2.负责各类发货单据打印及管理; 3.负责产品发货打包; 4.负责退换货管理; 5.负责库存系统维护管理; 6.负责上级领导临时交与的各类任务。
岗位职责:
1、全面负责物流部门的各项工作;
2、负责公司物流系统的设计、建设、管理和维护;
3、负责制订和完善部门管理制度、运作规范及操作流程;
4、负责物流部的整体协调管理工作,指导、检查和监督各个环节,保证各项业务顺利进行;
5、负责第三方物流供应商的开发、洽谈,参与合同签订,负责第三方物流供应商的常理与考核;
6、负责本部门员工的管理、培训与考核工作;
7、负责相关物流数据的统计汇总与分析,并向上级提出相关策略和建议;
8、上级交办的其他任务。
任职资格:
1、物流管理、工商管理等相关专业大学本科及以上学历;
2、接受过系统的现代物流管理理论学习,掌握现代物流管理知识和物流技术,熟悉相关经济法规和财务会计知识,熟练使用办公软件及相关的物流信息软件;参加过管理能力提升的相关培训;
3、对现代物流管理模式有系统的了解和实践经验积累,对物流战略、物流系统规划与设计、仓储管理、订单发货管理、团队管理、第三方供应商管理、库存控制、制度流程建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、熟悉当前国内外物流管理特点、趋势及先进的操作理念和技术;
5、具有较强的语言表达能力和文字组织能力,以及优秀的逻辑分析能力;
6、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
7、八年以上物流管理工作经验,具有电子商务行业物流管理经验者尤佳。
需要管理团队
u 年龄:25-35岁
u 性别:男女不限
u 学历:大专以上学历,管理类专业优
u 经验要求:3年以上物流工作经验,1年以上本行业管理经验优先
u 知识要求:熟悉国家道路管理法规和仓储管理常识,了解一定财务知识,熟悉车型状况等,熟悉运营系统管理
u 能力要求:计划制定与执行能力、沟通协调能力、培养人才能力,熟悉电脑基本操作
其它要求:了解公司业务涉及地区的交通线路网和各种物流设备的使用,大致了解行业内同领域的相关信息
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