与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
佛山市永创康的智能设备有限公司公司,现属杭州永创智能设备股份有限公司(主板股票码:603901)子公司。 职位描述: 1、完成销售业绩,做好客户沟通! 任职要求: 1.能吃苦耐劳,勤奋好学,有努力工作的决心、上进心、恒心; 2.适应出差,工作认真负责,; 综合年薪:10-50万
薪资待遇
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效,入职薪资***6800元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资***5500元 超高业绩奖核算比例55%-80%。
公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
3、【发展路线】
可以选择专业路线或管理路线进行发展(管理层没有空降,都要从基层做起),明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
岗位晋升路径:
专业线:置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
注: 以上薪资均以深圳为例,其他城市可投递简历后沟通
【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
只招优秀 不招平庸 【招聘岗位】短视频运营,网络运营专员 【工作内容】新媒体抖音,快手,小红书,今日头条等APP网络运营,网络平台等通过手机电脑工作,免费培训,一周上手, (具体工作内容)编辑文案、发布小视频发布到各种自媒体平台上(根据公司提供的方向拍摄或使用公司素材发布);实时关注行业政策、热点,优化内容,提高曝光度,吸引粉丝,转化跟踪,粉丝! 【招聘要求】 男女不限,18-40岁,对短视频,网络有浓烈的兴趣 有良好的沟通能力、抗压力、积极、主动、有责任心 本公司同时也在招聘:驻场销售,主管,经理等职位! 【薪资报酬】 一、无责底薪 业内高提成40�60�出客奖 开单奖 感恩金+年底分红+公司激励+团队激励+各种福利等. 轻松月入过万,挑战月薪3万以上, 入职一年普通职位平均月薪20669元, 入职一年的主管平均月薪38763元,这是改变人生的一次机遇。 二、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训 管理领导培训,全方位助你成长。 三、内部良好的晋升通道:置业顾问-资深置业顾问-团队主管-经理-分公司总经理。 1、对于没有经验的零基础学员,公司提供免费的一对一培训教学,每周至少二次在岗培训(沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目培训、等全方位知识)、每月工作交流会、暖心会、外派培训等。 2、人性化的管理模式,公平的竞争晋升机会,广阔的职业发展空间,业绩能力达到公司考核标准,既可无条件晋升组建团队。 【福利】 年薪20w起 半年买车1年买房,3年事业爱情双丰收 1、办公环境:甲A级的高大舒适的办公大楼; 2、办公设备:公司所有员工统一高端配置电脑; 3、节假日福利:如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等;防寒降暑福利;生日礼品及父母问候等; 4、24小时空调、冰箱、微波炉、以及休息时间公司配备点心零食,任您使用(可带饭)。 5、每年免费的组织国内外热门景点旅游:三亚、厦门、泰国、日韩等多日游,不定期户外拓展培训(组织南澳游、各自专业场馆比赛、野外CS、骑马、篮球 6、公司集体组织每周免费的体育场馆锻炼:公司篮球队、公司羽毛球队、公司登山队、公司音乐学院、公司舞蹈队、公司啦啦队等; 案例一: 吴小姐应届毕业生,就读于广州电子商务学院,2017年4月15日加入华江集团,在未完成学业,在资深组长的帮助下,入职7天即打即成交商铺1售,创佣15万,个人实收68000多。 案例二: 王先生白纸入行,就读于广东交通职业学院,在刚刚毕业的时间段,一腔热血想要赚钱,又苦于在广州无亲无故,方向迷茫,空有一身干劲,没地方施展。通过在上一届师兄口中了解和帮助下,2016年5月15日加入华江集团,入职2天,慢慢上手,通过跟进客户短短3天时间,成交佛山千灯湖万科金色领域-2套,创佣11万 6千现金奖,个人实收:5万元。在后续客户办理售后签约的3天时间里,带来介绍了7个朋友在这边一共买了14套。创佣77 42000元现金奖,个人实收:35万元。 在这里,不会存在着开单养半年,半年不开单,会有资深专业的导师1对1带你,帮助你最快的时间开单。前期免责享受团队业绩分成, 公司逆袭牛人无数,不一一列举
岗位职责:
1、在合作4S店作为质保经理接待客户,针对车主进行汽车延保产品的销售工作;
2、与4S店销售顾问及售后完成配合,完成当月销售业绩;
3、收集目标渠道的相关信息,进行新渠道的开拓;
4、利用现有的资源开发拓展客户;
5、落实和执行风险防范相关工作。
任职要求:
1、22-30周岁,中专及以上学历,形象好,气质佳;
2、沟通表达良好,具有一定的逻辑思维能力;
3、热爱销售工作或对销售有浓厚的兴趣;
4、上进心强,有自我约束能力;
5、有高端品牌销售经验或者主动销售模式优先。
福利待遇:
1、无责任底薪3000-4000元 提成5%-12% 其他额外现金奖励,平均薪资8000-12000;
2、新员工入职培训;
3、周激励奖金 月激励奖金 年终奖金 节假日福利;
4、多种竞赛激励 境内外旅游。
晋升机制:
销售顾问-培训师/销售经理-长春分公司总经理-区域负责人
从入职当月缴纳五险一金,试用期2个月
工作时间:8:30-17:00 单休串休
工作地点:
长春4S店根据能力和住址分配工作4S店
面试地点:
长春市长春市朝阳区西安大路国际大厦A座2212
入职薪资最高5500元 业绩奖(核算比例55%-80%),奖金多少看个人能力,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元,另外如果你对带小组团队感兴趣,可以面试营业部经理岗位看适不适合哦,另享有高额的带组津贴(小组业绩的5%~10%)
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇:
收入自主制,赚多赚少你说了算,佛山入职薪资最高5500元(具体面议) 超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇:
①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
③提供住宿解决方案
④上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
岗位职责:
1、负责国内市场的开拓、推广、报价、合作洽谈并取得赢单,完成所辖区域的销售任务;
2、根据公司、市场要求制定年度、季度、月度销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略,开发优质客户及战略级经销商;
3、维护并提升中观在区域的品牌形象及市场占有率;
4、维护区域客户及经销商关系,开发出具有影响力的知名企业用户;
5、负责国内市场调研、行业信息收集,整理和分析并定期完成相关报告,辅助市场开发;
6、按照要求作好计划与总结,完成直属负责人安排的其它工作。
任职要求:
1、***大学本科及以上学历,工科类专业优先,优秀者可放宽至大专;
2、拥有一年及以上相关行业产品销售经验;
3、具有良好的沟通及谈判能力,逻辑思维清晰,富有团队合作精神,踏实敬业,创新进取;
4、具有产品技术推广能力和明锐的市场洞察能力,抗压能力强;
5、能够独立完成销售工作,具有良好的团队合作意识;
6、具有敬业精神和职业道德操守,服从公司工作安排,并圆满完成工作。
岗位职责:
1.分析客户下发的询价文件;
2.组织报价启动会,将询价文件下发至相关部门,并安排各部门任务;
3.对整个报价进度进行跟踪,协调部门之间事宜;
4.在成本测算完成以后,确定报价方案,根据公司报价策略进行报价
5.SOP核价,技术更改核价,二次配套件调价;SAP系统价格更新与维护
6.预批量结算;差异结算;材料补偿和汇率补偿;模具验收
7、收集市场信息;关注客户动态;进行客户拜访;获取客户询价机会
8、领导或者客户交办的其他工作;
9、每季度对客户满意度进行调查,整理,汇总,上报至人事部门。
任职资格:
1、 大专学历以上,销售相关专业;
2、 英语四级以上;
3、 熟悉计算机办公软件。
工作职责: 1.所辖网点报价咨询、出单、批改、理赔对接等; 2.续保拨打、效益险别、线上化推动等; 3.负责店内合作关系的日常维护工作; 4.上级安排的其他相关工作。 职位要求: 1.本科及以上,汽车、市场营销、保险相关专业优先; 2.具备较强的推动能力、沟通协调能力; 3.具备产品、业务(承保、批改、理赔)流程操作,熟悉操作出单系统经验者优先。
—.岗位职责:
1.制定目标,通过电话微信等其他展业方式寻找意向客户.
2.解决客户疑虑,取得客户信任并成交的客户;
3.通过微信与客户进行有效的沟通了解客户需求问题,寻找销售机会并完成销售业绩
4.维护服务好老客户,最大程度的体现我们的价值,挖掘老客户及客户的介绍的最大潜;
5·我们招募合作伙伴,为合作关系。可享受补助,不存在劳动关系!
工作时间:周一至周五8:30--18:00(中午休息两个小时)
三:我们的优势:(平均月薪过10000以上)
1.公司提供精准客户资源,无须自行开发客户,无须外出
2.让你体验白领的工作氛围,配设完善。
3.交通便利,高级写字楼。
4.业内最高的50%提成 感恩金 年底分红 公司激励 团队激励 邀约激励 签单激励 各种福利等,轻轻松松月薪过万
5.成长计划培训 新人培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训全方位助你快速内部良好的升级空间(融资经理 ,中级融资经理,高级融资经理,资深融资经理或储备干部团队长副总,分公司总经理)的成长。
6.正常工作时间,所有法定节日假正常休,并享受有婚假,产假,带薪年假!
7.生日会,节日礼,感恩金 亲情2加1团队奖 部门奖 公司奖奖金等等!!
8.每月有团队聚餐,娱乐!每年.每月不定期外面热门景点旅游,户外拓展!
四:任职资格:
1.年满18周岁
2.性格开朗,语言表达清晰,有良好的心理承受能力.
3.工作积极有耐心,对销售工作充满激情,
4.综合素质要求,有良好的沟通能力,学习能力强,具备优质的服务态度,懂得自我激发能力。
5.愿挑战自我,欲望成功,敢行动。
出行建议;工交能到市十中.朝东.普君北路.上石。均可地铁路:普君北路站。朝安地铁站
公司介绍
1.小微成长历程简介:
中山小微金融总公司于2013年11月正式开通,佛山小微分公司于2014年9月份正式开业,深圳小微金融捌捌金融公司于2014年12月份开通.东莞小微公司于2015年5月份正式开通,小微金融旗下代理融资网络平台即将拉开序幕,敬请期待~!
2.小微斗士成长历程简介:
2013年11月份,小微金融董事长唐拥武先生带领现任中山小微总经理贺铍凤女士,现任东莞小微总经理邓晓敏女士以及现任中山小微副经理唐丁亮先生扎根广东省中山市金融行业,不畏艰苦突破重重阻碍,使小微公司不断的强大,他们带领着有梦想的勇于挑战的小微斗士们一步步走进属于他们自己的事业和梦想!随着小微金融的发展,迄今为止,小微斗士已经超越500名
3.董事长唐拥武先生定义小微精神:
团结――就是缔造一个团队,凝聚一个团队,
紧张――就是团队高效有序,紧密忇同一致,
严肃――就是办事认真负责,坚持一丝不苟,
活泼――就是分享成功喜悦,开拓美好未来,
小微公司,远大梦想!与你同在!!!相信自己一切皆有可能
从事珠宝仪器检测,能基本掌握红外线机操作。
岗位职责:
1.产品销售,市场的开拓和维护;
2.客户需求了解,跟进客户订单计划,安排跟单员发货;
3.货物准确交付,跟踪回款安全回收;
4.客情维护&市场调研协助。
任职条件:
1.大专及以上学历,理工或营销专业优先;
2.一年以上电子元器件销售经验,薄膜电容器行业经验优先;
3.有C牌照&小车和驾驶经验;
4.可接受优秀应届生,英语四级以上者优先。
岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:高中 A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000 3000职务绩效大专 A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 3000职务绩效本科 A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000 3000职务绩效②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、 提供住宿解决方案上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 年龄要求:18-30岁 职能类别:房地产客服 关键字:网络营销门店销售房产销售店长管培生
岗位职责:1、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求。2、积极参与公司各项专业培训,协助客户做好理财规划及一系列后期服务3、定期与客户联系,报告理财产品的 收益情况,向客户介绍新的金融服务,维护良好的信任关系。4、参与公司安排的关于营销、法商、客户服务、组织发展等方面培训。提升自我的综合素质任职要求:1、 大专及以上学历。2、 年龄:23-45岁。3、工作经验不限,有银行、保险、证券等金融从业经验者优先。4、认可保险行业,积极上进。5、 具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。福利待遇:1、公司制度公平公正,能力越高收入越高,收入没有上限2、五天工作制,周末双休,享受国家法定节假日休息,有年假、婚假、产假等。3、底薪 高提成 绩效福利 季度奖金 职位津贴 方案奖励 特别津贴 旅游奖。4、提供优厚的福利保障及各种奖励
提供精准资源!!
【岗位责】 1.根据公司提供的意向客户资源,提供解决方案,并促成销售。
2.熟练掌握公司销售政策以及产品知识,执行公司的销售政策,完成销售目标。
3、跟进订单回款,及时做好客户回访、收集产品使用意见,反馈给公司相关部门,提高客户满意度。
【任职要求】
1.大专及以上
2.3年以上(2B)销售经验、
【工作时间】 8:30-12:00 13:30-18:00
4s店的新车销售的整个流程服务。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com