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工作职责: 1、清晰店长下达的个人目标,完成个人日、周、月销售目标的达成; 2、严格执行公司标准化服务流程,为顾客提供专业、优质的服务并达成销售; 3、及时整理、补充货架货品,配合店长做好每日、每月货品盘点,到货的验收、检查确认; 4、配合店长落实卖场陈列标准,并对所辖门店形象负责; 5、努力提高个人业务水平,做到对店铺所有货品价格、性能了如指掌; 6、配合店长其他工作安排。 任职资格 1、必备要求: 高中及以上学历 年龄18-40岁,身体健康 有相关销售经验1年以上或有积极主动学习的态度 2、关键知识技能: 销售技巧:具备基础的销售技巧,服务意识; 商品知识:了解服装行业基本的产品信息; 陈列知识:了解服饰品牌的陈列搭配、调整。 3、个性特质: 抗压坚韧:较强的抗压以及应对能力 学习能力:较强的领悟、学习能力 拼搏担当:对工作认真负责,较强的目标感
工作职责: 1.负责店铺客户健康管理,服务指导及维护工作 2 负责店面咨询服务、讲解产品及健康知识,接待新老顾客,辅助健康顾问及店长的管理工作。 3.公司有师傅一对一培训,有无经验均可,欢迎应届毕业生 任职要求: 1.初中以上学历 2.具有一定的沟通能力和抵抗能力 3.做事认真负责、踏实、肯干 晋升通道 :店员----储备干部----店长 /经理 --区域经理----副总----总经理 公司福利:上班时间:早上8:00-12:00,14:00-18:00 不加班 待遇:4000-8000以上, 底薪 提成 奖金 包住,定期团建,旅游 带薪培训,国家节假日
岗位职责:
1、餐区工作站:根据组长安排完成相应岗位的顾客用餐服务,岗位包括接待、传菜、服务点餐等。
2、厨房工作站:根据厨师长安排完成相应岗位的产品制作,岗位包括意面炒制岗、比萨制作岗、沙拉制作岗、炸制小吃岗、烤制小吃岗、牛扒制作岗、面团制作岗等。
工作时间:
【上班时间-灵活排班,分早中晚三个班次,具体时间以门店为准】
员工薪酬待遇:
1、月薪3000元起(时薪制),五险一金,带薪年假5-15天,工作稳定
2、兼职日薪资80-160元,不影响学业和正职工作,上班时间你做主
3、带薪培训,员工优惠餐,法定假日三薪,每月按时发薪
4、定期体检,体检费报销,定期员工活动
尊宝比萨人事部直招,无需任何费用,免费学手艺制作,提供晋升发展平台。
👦🏻工作内容:
1.为顾客配送产品 (约三分之二时间);
2.学习并制作公司所有产品 (披萨、饮品、小吃类)(约三分之一时间)。
👧🏻工作内容:
1.堂食服务 (接听电话,点餐收银,卫生);
2.学习并制作公司所有产品 (披萨、饮品、小吃类)
上班时间(轮班制)
A班:9:00-13:30 (午休) 17:00-22:00
B班:10:20-20:00
试用期4500-5500元,转正5500-7500元
(工作熟悉可申请一个月转正)
晋升发展通道:
公司每个月一次店长,副店晋升考核,管理层不外招,通过就能晋升为店长,副店长。
收银员/外送员-副店长-店长-督导-经理更高职位!
面试须知:门店没有面试权利,需要统一到公司总部面试:尊宝比萨广州分公司(天河区体育西路地铁站附近,交通方便)
员工福利:
1、免费提供食宿,住宿带薪培训第一天就能入住(免费学习期为七天)宿舍空调,热水器,洗衣机配备;
2、公司为员工购买社保;
3、工龄入职次月,每年120元增加/上不封顶;
4、学历补贴大专每月100元、本科200元;
5、工作满一年享有5天带薪年假;
6、年度红利:转正员工每月全勤100元,每年4月15号统一发放;
7、每年两次旅游,转正员工可参加;
8、员工签订正式劳动合同,享合法权益;
9、门店每月完成任务有聚餐费,K歌,吃饭任你行;
10、节日礼品:节日加餐或发放礼品;
11、店面6-10月享有高温补贴与降温补贴;
12、每店每月评优秀员工一名,奖励100元及10寸披萨一个,店员集体投票或店长评选;
13、广州佛山357家直营分店,提供公平发展平台。
岗位要求:20-38周岁,初中以上学历。态度端正,无不良嗜好,上进心强、接受挑战不怕苦。👦🏻净身高160-180cm,👧🏻157-175cm
UNIQLO(优衣库)是迅销集团旗下的世界服装零售业界知名品牌,秉持“LifeWear服适人生”的品牌理念,希望能够用服装的力量让世界各地人们生活更加美好。
同时,优衣库致力于创造公平公正的职场环境,为有梦想的年轻人提供完全实力主义的职业发展平台,多次获得由机构评选的“中国杰出雇主”称号。
因中国事业的飞速发展,特此诚聘志同道合的伙伴加入,与优衣库一起,挑战服饰零售业“世界***”的目标。
【您将获得】
1、 国际化零售业培训、广阔的职业发展空间、通过努力改变人生的机会(若表现优异2年内可以晋升为店长,获得年薪*17万元起)
2、 稳定的工作机会,首次即签订3年劳动合同;
3、 完善的薪资福利体系,包含特色福利津贴、五险一金、年度奖金、有薪年假等,基础薪资外加班费用季度另行结算;
4、 此外,公司为店铺店员额外购买了商业医疗保险,覆盖意外、重疾保障等。试用期过后,范围还将升级覆盖疾病就医治疗的和合理费用理赔。
*奖金将由公司根据市场行情、公司当财年业绩、员工绩效等因素决定是否发放,具体发放情况以当年度通知为准;
*保险受理范围及理赔金额上限以公司购买保险的合同内容规定为准。
【任职要求】
1.18-45周岁,高中或同等以上学历
2.“有热情,有进取心,积极向上”希望通过努力改变自己的人生,良好的服务意识和团队精神;
3.性别及专业不限
【工作内容】
1.处理店铺各项基本业务(包括顾客接待、商品整理、收银、清扫等);
2.以优衣库伙伴的角色参与店铺运营;
3.通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者
【优衣库伙伴职业发展路径】
入职PN级(月薪*4900元)
→6个月后通过考试的,可晋升至AP级 (月薪*5300元)
→6个月后通过考试的,可晋升至SP级(月薪*5700元)
→6个月后通过考试的,可晋升至店长候补
→6个月后通过考试的,可晋升至店长
→更广阔的发展空间
*本招聘信息中所有的“年薪”、“月薪”均指税前,扣除五险一金前,且包含各项津贴、补贴、奖金等
加入我们你将拥有以下:入职就包吃住 分配:--就近安排 广州的:荔湾区、越秀区、海珠区、花都区、萝岗区、天河区、白云区、黄埔区、南沙区、增城区、番禺区、佛山区域(禅城区,南海区,顺德区,除高明,三水没)现共有364家直属分店,按个人意愿尽量就近分配 1 、工资比普通餐饮行业平均工资高出3000-5000元 2、升职快:每月新开5-10家分店。每个月你都会看到一种现象,就是你们店的老员工去考管理,员工~副店长~店长~督导~区域经理(晋升几率31%) 3、一技之长:可以学习到正宗的意大利风味披萨、各种奶茶制作、小吃.走到哪里都可以靠本事赚钱。 4、岗位多样化:从普通员工可以跳到其他部门,运营部~市场部~人事部~物流部~管理层。 5、一年两次旅游,每月聚餐。 工资:5500-7500,旺季可达8000-11000元 食宿:包吃住(水电平摊) 工作内容: 小姐:负责店面产品制作和配送 小哥:负责店面前台收银工作和产品制作(模式类似麦当劳) 产品:披萨16款、饮品13款,小吃,全部都会免费教会,学会以后可以参加晋升考核! 前期有七天免费学习机会,教你制作披萨、饮品、小吃、收银工作(0经验,简单易懂) 晋升:目前每个月保持开5-10个直营分店,每个月从底层大概晋升3-40人,店员-副店长(6000-14000元)-店长-督导营运经理助理-经理 公司福利如下: 1、工龄工资:每月10元幅度增加,上不封顶 2、红利:转正员工每月全勤享有100元,每年4月15号统一发放 3、高温补贴:6-10月享有高温补贴300元每个月,且每店提供降温补贴 4、化妆补贴(不用化妆的),话补之类 5、社保:公司为员工购买社保 6、公司每年组织3次旅游活动,转正员工即可 7、住宿:员工宿舍有空调、热水器、洗衣机...不花一分钱 8、入职培训:7天带薪学习制作 9、吃饭:每个店配一名阿姨煮饭,每个人都有机会买自己喜欢的菜(包中餐、晚餐) 10、节日礼品:节日公司都会加餐或者发放节日礼品 11、聚餐:店面每月完成任务都会有聚餐费,K歌,吃饭任你行 12、年假:带薪年假5天 13、休假:正常情况是每周一休,周一至周五排休,指定那天休假可提前告知店长,较人性化 14、学历补贴:大专1200/年,本科2400/年 15、每个月每店评一名优秀员工奖励100元现金,另外送一个披萨,评选由店面员工集体投票或者上级评选 16、发展:店员-副店长-店长-督导-更高职位(每次考核晋升率为31%,可多次考核,直到晋升为止,管理层百分百从内部晋升不外招)
岗位职责:
1、餐区工作站:根据组长的安排完成相应岗位的顾客用餐服务,岗位包括接待、传菜、服务点餐等。
2、厨房工作站:根据厨师长安排完成相应岗位的产品制作,岗位包括意面炒制岗、比萨制作岗、沙拉制作岗、炸制小吃岗、烤制小吃岗、牛扒制作岗、面团制作岗等。
工作时间:
【上班时间-灵活排班,分早中晚三个班次,具体时间以门店为准】
员工薪酬待遇:
1、月薪3000元起(时薪制),五险一金,带薪年假5-15天,工作稳定
2、兼职日薪资80-160元,不影响学业和正职工作,上班时间你做主
3、带薪培训,员工优惠餐,法定假日三薪,每月按时发薪
4、定期体检,体检费报销,定期员工活动
瑞幸咖啡店员招聘
就近分配 晋升空间大 八小时工作 下午茶 环境优美 不限经验 做五休二
岗位职责:负责用全自动咖啡机制作饮品,有无经验均可。
任职要求:男女不限,经验不限,20-30岁,中专以上学历
工作时间:每天8小时,双休,不加班
薪资待遇:时薪18-22元
工作地址:全佛山门店就近分配
晋升空间:店员一值班经理一副店长/店长
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、中专/高中以上学历,医学、药学相关专业毕业优先,表现优秀者不受专业限制;
2、有药店工作经验、促销员工作经验及母婴等零售行业销售经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-40岁,身体健康,适应药店上班时间。
工作时间:
8:30-15:30,15:30,-22:30 分早晚两班。
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、门迎接待、后厨
二、【职位要求】
1、18-45 周岁,学历不限;
2、身体状况符合国家餐饮行业要求;
3、无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
佛山海底捞全勤综合工资4500-9000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿。
四、【正式工福利待遇】
1、正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2、员工可享受带薪年休假;
3、符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4、凡在公司工作满三年的员工其子可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5、大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6、正式员工入职可享受五险一金;
7、上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
1、面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;
温馨提示:如您有意向,请提前联系我给您预约面试时间和地址,我们将为您就近安排~
岗位职责:
1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和品牌形象,提高品牌知名度;
2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序;
3、时刻保持良好的服务心态,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品;
4、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,完成业绩目标。
岗位要求:
1、高中或以上学历,年龄18-35岁;
2、身高158CM或以上;
3、工作心态积极向上,具有高度的销售热情;
4、有较好的服务素养和沟通技巧。
薪酬福利: 工作时间7.5小时/天,五险,带薪年假,月休4天
肯德基 招募服务员 只要满足以下条件,即可申请: 1. 年龄18-50岁 2. 无明显外露伤疤 3. 无学历要求,欢迎中专、高中、大学毕业生应聘 工作内容(选其中一个岗位): 1.服务区岗:负责点餐,配餐,烹炸小食,接待顾客及岗位清洁。 2.总配岗:负责汉堡,米饭,卷的产品制作及清洁工作站。 3.厨房岗:负责半成品的烹炸与烤制,清洁厨房工作站的卫生。 4.腌制岗:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间: 6-8小时/天;早、中、晚、通宵班4个班次可选;月休4-8天 薪资待遇: 1.时薪12.7-20元/小时,特殊时段津贴 加班津贴 特殊商圈津贴 工时津贴等 2.法定节假日供班享4倍工资,综合3-5K/月 福利: 1.入职缴纳六险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险 2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等 3.在职学历提升(国家承认):学费补贴-大专/本科 4.全职转兼职、退休返聘、入职签订正式工合同等 晋升空间: 服务员-训练员-组长-餐厅管理层(最快1个月晋升一次且加薪)
肯德基 招募全职服务员 只要满足以下条件,即可申请: 1. 年龄18-50岁 2. 无明显外露伤疤 3. 无学历要求,欢迎中专、高中、大学毕业生应聘 工作内容(选其中一个岗位): 1.服务区岗:负责点餐,配餐,烹炸小食,接待顾客及岗位清洁。 2.总配岗:负责汉堡,米饭,卷的产品制作及清洁工作站。 3.厨房岗:负责半成品的烹炸与烤制,清洁厨房工作站的卫生。 4.腌制岗:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间: 6-8小时/天;早、中、晚、通宵班4个班次可选;月休4-8天 薪资待遇: 1.时薪12.7-20元/小时,特殊时段津贴 加班津贴 特殊商圈津贴 工时津贴等 2.法定节假日供班享4倍工资,综合3-5K/月 福利: 1.入职缴纳六险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险 2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等 3.在职学历提升(国家承认):学费补贴-大专/本科 4.全职转兼职、退休返聘、入职签订正式工合同等 晋升空间: 服务员-训练员-组长-餐厅管理层(最快1个月晋升一次且加薪)
工作职责: 1、清晰店长下达的个人目标,完成个人日、周、月销售目标的达成; 2、严格执行公司标准化服务流程,为顾客提供专业、优质的服务并达成销售; 3、及时整理、补充货架货品,配合店长做好每日、每月货品盘点,到货的验收、检查确认; 4、配合店长落实卖场陈列标准,并对所辖门店形象负责; 5、努力提高个人业务水平,做到对店铺所有货品价格、性能了如指掌; 6、配合店长其他工作安排。 任职资格 1、必备要求: 高中及以上学历 年龄18-40岁,身体健康 有相关销售经验1年以上或有积极主动学习的态度 2、关键知识技能: 销售技巧:具备基础的销售技巧,服务意识; 商品知识:了解服装行业基本的产品信息; 陈列知识:了解服饰品牌的陈列搭配、调整。 3、个性特质: 抗压坚韧:较强的抗压以及应对能力 学习能力:较强的领悟、学习能力 拼搏担当:对工作认真负责,较强的目标感
【岗位职责】
1. 负责店铺内游戏规则说明介绍、店内卫生、店内顾客游玩秩序
2. 实行工作岗位轮替,包括收银、客服工作、卡通形象表演、礼品售卖等
【时间待遇】
8小时工作,双休,入职缴纳五险一金
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
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