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岗位职责:根据派工单进行产品的售后安装,维修及上门服务 任职资格:吃苦耐劳,认真踏实,有一定的电器行业售后经验,了解基本的电器知识
岗位职责: 1.负责售后营销技术工作 2.协调销售部门与生产、技术开发、等公司其他部门之间的工作关系。 3.及时反馈客户消息,促进产品改进和新产品开发。 4.及时的反馈产品质量信息,协助解决重大质量事故。 5.组织市场调研,并及时将结果反馈给相关部门,提出产品开发、改进建议 6.制定客户管理方案,确保为客户提供优质服务,负责组织客户管理,建立产品维护档案。 7.与客户维持良好的关系,处理客户投诉。实施客户满意度调查,并及时的进行反馈。 8. 销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户 任职资格: 1、至少1年以上销售或客服工作经验; 2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 5、熟练运用office及良好的文档写作能力; 6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
岗位职责: 1、负责回复公司淘宝访客的咨询、解答最终达成交易2、售后问题处理,3、客户关系维护及开发4、产品推广及介绍 任职资格: 1.打字60个/分钟。2.熟练运用office软件,如word,excel等。3.熟悉淘宝流程4.沟通交流能力强 工作时间: 能适应早晚两班倒(早班8:00-16:30;晚班16:30-01:00),一般情况下一周换班一次,亦可视个人情况而定。
工作经历:有客服经验,灯饰经验优先。学历要求:中专/高中以上 职位描述:负责通过各种即时通讯工具回复客户的网络咨询;负责接听400电话;负责记录并汇总咨询内容,做好询价报表;负责询盘信息的分配和跟踪;负责上级交代的其他任务;负责参加公司及部门内部培训,提升个人工作能力。 招聘要求:较强的服务意识;优秀的沟通能力和应变能力;性格开朗、为人热情、善于倾听,有亲和力
1、男性,18-30岁,中技以上学历,具备简单的电气电路知识。
2、负责客户的上门安装,维修,调试服务及培训相关技能服务支持。
3、负责厂内产品物料规律测试以及客户来访演示等。
4、优秀的电气自动化专业应届毕业生亦可。
岗位职责:负责在销售中心接待业主以及样板房介绍。。
任职资格:有服务意识,精神面貌较好。
其他福利:6-10月有高温补贴,长年有化妆补贴。生日礼金。年假。员工旅游。节日慰问品。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一、二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在18—40周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,渴望挑战高薪;
4、普通话流利;懂粤语优先。
5、有相关经验者优先。
工作时间:早上9:00-12点,13:30-19:00,每个星期休息一天,自己安排时间(周一至周五)
奖励机制:
1.每月5号前第一个开单且业绩达1万获得头炮奖(200元)
2.每一张售单收齐佣金获得全佣奖(300/单)
3.每月业绩达3万以上第一名奖励500元,第二名奖励300元,第三名经理200元(各颁发水晶奖杯)
4.经理区总每月都会各种形式的给出一些奖励(例如现金奖,品牌西服,名牌鞋子等等)
5.每季度公司都会安排业务员外出旅游、拓展、学习
需要管理团队
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一、二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在18—40周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,渴望挑战高薪;
4、普通话流利;懂粤语优先。
5、有相关经验者优先。
工作时间:早上9:00-12点,13:30-19:00,每个星期休息一天,自己安排时间(周一至周五)
奖励机制:
1.每月5号前第一个开单且业绩达1万获得头炮奖(200元)
2.每一张售单收齐佣金获得全佣奖(300/单)
3.每月业绩达3万以上第一名奖励500元,第二名奖励300元,第三名经理200元(各颁发水晶奖杯)
4.经理区总每月都会各种形式的给出一些奖励(例如现金奖,品牌西服,名牌鞋子等等)
5.每季度公司都会安排业务员外出旅游、拓展、学习
岗位职责:
任职资格:女性,要求对客人礼貌,打字速度快,有耐心,负责任,我们看重的是工作的态度和责任心,学历大专以上或者有经验者优先 试用1700, 正式工资:2200元 根据个人能力而定,每个月会有另外的奖金(根据能力100-400元。每年有年终奖 提供住宿,不住宿可以有住宿补贴。工作时间8小时 客服采取轮班制,有早晚班分。早班就是早上9点到下午6点,晚班就是中午2点30到晚上11点30.有一个小时的休息吃饭时间,轮流休息,每个星期休息一天
本公司福利待遇是同行最好的:
1:底薪1500元+提成35% 或高额提成 (租50%、售45%)
2:有国家规定的节日休息 (每一个星期休一天)
3:提供专业的房产知识培训。(培训师资深达8年以上从事这个行业,经验十分丰富)
4:晋升机会多、空间大。(每三个月一次选拔储备干部)
5:提供住宿(宿舍配有空调,冰箱,电视,洗衣机,可上网)
6:上班时间8小时制:上午9:00—12:00 下午14:00—19:00 (中午2小时休息)
7:还提供免费开通VIP58同城网给每一位同事用,增加客户量。
8、每月公司至少有2-3次的集体聚餐活动,或者外出旅游。
职位要求:
1、男女不限、经验不限、学历不限、18周岁以上、会基本的电脑操作;
2、为人勤奋、能吃苦耐劳,能有很强的抗压能力;
3、性格乐观,有活力,有雄心、进取心;
4、本人有决心从事房产中介行业,有理想、有抱负;
5、想通过本工作得到自己在普通工厂、公司等不能得到的,如:满足感、自信、房子、车子、荣耀感等等。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,不限学历
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、有相关销售经验者优先。
5、欢迎新老员工加入福满家地产,这里是你们的第一桶金哦!
岗位职责:主要 在公司里面 通过电话 网络 等方式 为客户提供我们的二手房的咨询、销售等,带客户看房,促成成交。
任职资格:只要你对销售有浓厚的兴趣、对客户要耐心、工作勤快,都可以过来本公司面试,本公司欢迎新手,新手可以有一个星期左右的免费专业培训,边上班边培训,有专人指导,专人带~
工作待遇: 1200底薪+15%~40% 或 36%~60%提成 租单47%提成,当天签单当天发提成! 不用担心开不到单,只要你有勤快工作,一定能签到最少4~7张租单 1~2张售单! (例:租2000的房子=940提成;售50房子=5600提成)
本公司还有每月一次 公司活动 :唱K、烧烤、吃饭、旅游等等..(活动由老板支出费用,无需员工AA,)
想趁着年轻多学习吗?想挑战自己的销售能力吗?想跟着我们团队一起赚多点钱吗?快来吧,随时欢迎你的来电!
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,中专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
温馨提示:此职位需亲自来面试,谢绝简历和短信,请直接来电咨询,谢谢!
员工福利:
1、工时制度:
2、奖金:根据经营状况、结合绩效考核发放年终奖金。
3、奖励:最高团队奖、优秀员工奖、新人奖、周期销售冠军、月销售冠军奖等。
4、薪资待遇:
提成[40%--60%]+奖金+免费培训+良好晋升机会+提成+团队多次旅游+户外活动,万众地产员工以素质优良、经验丰富、专业高效、尽职尽责的特点赢得了广大客户的赞誉。公司最优越的文化之一就是提供了大量的培训学习机会,并能让每一位万众员工都能在万众地产学习和发展,期待您的加入成为我们中的一份子。我司秉承“企业发展,人是关键;以人为本,各施其才”用人理念,让员工在达成这个平台上,大展宏图! (管理层全部从内部员工晋升),只要你有决心,万元月薪不是梦!
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