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工作内容: 1.负责净水器安装、维修、保养、水质检测 等 2.对安装维修服务过程中遇到的问题,及时记录并进行初步分析统计,汇总给公司负责人; 3.负责解决所在区域经销商售后服务问题,做好当地经销商的沟通解决维护工作议和方案; 4.完成上级领导临时安排的工作。 职位要求: 1.有驾照并能独立驾驶,自备车辆, 2无净水设备相关工作经验可免费提供培训 2.要求有责任心,服务意识强,乐观积极正能量,稳定发展 3.因部分工作涉及到水电,有相关水电工作经验者优先 4.具备良好的服务意识,积极主动的工作态度。 5.工作细致认真、有责任心,动手能力强。
负责智慧家居家装行业中涉及电控系统部分的调试与维护,负责完成电控系统部分的问题检测与解决方案。
岗位要求: 1、性别 男 2、有责任心,吃苦耐劳; 3、良好的客户服务意识; 4、热爱本职工作,有积极向上的精神; 5、工作认真、自觉。 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 包头东河金三角新胜乡镇府西200米路北 ( 包头 - 东河 ) 查看地图 公司网址: http://bthmhb.58.com.cn
岗位职责: 1.按照服务流程开展服务接待工作,包括主动预约、迎接、诊断、派工、交车、跟踪等; 2.负责完成月度分解营业收入目标,积极开展首保招揽、定保提醒等工作; 3.提升服务满意度,负责服务满意度改善和年度目标达成; 4.根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作,完成销售目标; 5.了解车辆的作业进度,及时与顾客交流在修车辆异常信息; 6.协调相关部门和人员做好预约准备工作; 7.负责解决一般用户投诉;配合解决重大客户投诉; 8.负责客户档案管理、维护,保持与顾客的良好沟通,保持与顾客良好的关系; 9.负责外出救援信息工作 10.执行一汽大众的服务营销政策,配合一汽-大众或经销商组织的各类活动。 11.负责执行上级领导安排的其它工作 任职资格: 1· 具有一年以上汽车维修经历 2. 熟知汽车保养维护和驾驶知识 3·具有一般的故障诊断技能,能准确估算维修价格及维修时间 4·掌握《售后服务核心流程》,具备一定销售能力与技巧 5·具有较强的语言表达能力 6·了解索赔政策和流程 7·熟悉汽车驾驶,有驾驶执照 8·大专以上学历,汽车维修专业为佳。
任职资格: 1.负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程 2.负责控制维修质量,要求形成质量分析月报表,以月报形式向服务总监汇报,提出改进建议 3.负责维修工具、设备及售后服务资料、工具/资料库房的日常监控 4.组织成立内部技术攻关组,对疑难问题进行攻关 5.负责协助索赔员对部分索赔件的鉴定 6.负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息,配合厂家开展技术管理工作 岗位职责: 1、 工作人员的技术不足予以指导,对疑难问题车辆提出技术方案。 2、 指导各班组长合理安排各班组人员和工位的使用,保证资源使用效率的最大化。 3、 针对在修车辆出现的技术问题,及时与相关人员或部门协调解决。 4、 对完检员提出返工车辆进行确认,并协助部门经理出具处理意见、监督执行。 5、 组织相关人员对前台技术接待提出的返修进行鉴定确认,并协助部门经理出具处理意见、监督执行 6、 根据返工返修记录制作车间技术培训案例集,并定期组织各班组培训; 7、 对车间人员日常设备操作流程进行监督检查并及时纠正; 8、 监督检查车间设备运行状况,并向部门经理提交采购计划,保证安全生产; 9、 督导下属员工工作,并评价其业绩。 10、 分析员工技术状况,定期组织车间人员进行技术、操作工艺等方面的培训并进行考核; 11、 组织车间技工上岗考核,并定期组织技工晋级考试; 12、 核定各班组和技工日常考核工时,保证绩效考核公平合理; 13、 协助索赔员进行索赔的鉴定 14、 对专用工具管理员监督检查(专用工具的订购、维修、保养、检查、盘点) 15、 每月对车间内返、外返进行分析并制定整改计划,上报服务总监。 16、 与一汽-大众相关老师沟通,组织相关人员完成临时厂家服务行动 17、 服务总监委派的与其他部门协调执行的工作和其他临时性工作 联系方式
职责:根据市场的需求协助制定各种公共关系战略和战术,及时调整公司组织各项公关活动方向。善于客户资源的维护与沟通、管理,协调合作伙伴之间的关系。
岗位职责: 1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式 2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况 5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象 6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件 7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度 8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标 9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策 任职资格: 1、具有管理大中型企业5年以上高管经历,有汽车销售、售后维修行业两年以上经验 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力 3、熟悉汽车经营管理和汽车售后维修的工作流程 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力 5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力 6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。 工作时间:全天 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 包头九原110国道661公里处 ( 包头 - 九原 ) 查看地图 公司网址: http://btyld.58.com.cn
岗位职责: 按公司的经营目标和计划,对售后服务各个部门进行管理。 直接领导服务经理、备件经理和技术经理的工作。 重大质量问题及服务纠纷的处理。 定期向总经理或一汽-大众报告经销商的生产、经营和管理等工作。 具有对售后服务的生产指挥权、监督权、人员调动权、对公司投资、经营等活动的建议权。 制定服务部全年工作计划,制定本部门各岗位职责及工作目标,及量化考核 任职资格: 精通市场营销、企业管理知识,基本掌握汽车理论、汽车维修知识。 具有较强的计划、组织、协调和管理能力,具有丰富的管理经验。 有丰富的汽车维修知识,营销知识及社交常识。 具有创新意识及开拓精神。 能够熟练地进行计算机。 熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。 工作时间:正常班 单休 有加班 联系方式
岗位职责: 1. 维护现有客户,并进行二次开发; 2. 维护电梯框架及音频广播。 任职资格: 1. 男,年龄25-35岁,亲和力强,踏实稳重,吃苦耐劳; 2. 沟通表达能力强,有售后工作经验者优先。 联系方式
任职资格: 1、工作地点在包头或呼和浩特,公司负责组织岗前系统培训; 2、公司包吃住,目标年薪4万/年起; 3、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 4、主动性强,工作态度积极,热爱汽车相关工作; 5、有较强的事业心,勇于面对挑战; 6、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 7、良好的团队协作精神和客户服务意识;
岗位职责:1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。 2、电话销售人员需要树立良好的心态,以积极热情的态度坚定的信心去投入工作,要有良好的敬业精神。 3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的思想准备。 4、在电话中进行交流必须做到如同面谈一样,要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。 5、要想成为一名优秀的销售人员要不断挑战自我,要有突破、创新,要用心去做。遇到困难要及时调整自己的心态,不要因情绪影响自己的语言和工作。 6、平时销售人员应该做好记录,做好客户分析,及时传递信息。 7、作为一种优秀的电话销售人员要认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的声音,要求,甚至客户的抱怨,要让客户感受到你气度,做好解释工作,及时反馈信息。 8、电话销售人员的工作之一就是负责呼入电话接听,了解客户信息来源, 任职资格: 工作时间:
任职要求:有较为丰富的服务行业工作经历,优秀的沟通协调、交流表达能力,并善于应付和处理各种突发事件。 应聘邮箱:jnwdlzp@163.com;邮件格式:应聘岗位+学历+姓名 面试地址:集宁区恩和路维多利广场2楼人力行政部 面试要求:携带个人简历+一寸免冠照片
岗位职责: 本公司现招聘售后服务人员2名。 要求:女性 性格开朗爱说话 。有销售经验。工作满1年以上,年龄在23-35岁 需要接打电话。上门服务顾客及商品售后。 薪金待遇:3000-5000元 福利:中餐补助 交通及电话补助 保险补助 员工入职一年以上可以参加优秀员工评比。获胜者获得奖金或旅游。 工作时间: 周一到周六早8:00-晚17:00 周日休息 联系方式: 联 系 人:奇先生 (联系时请说在58同城上看到的) 联系电话: 工作地点:回民新华西路内蒙古医科大学
岗位职责:1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格:1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 工作时间:8:00-17:30
库房管理 要求: 1.具有大专以上文化程度; 2.有较强的工作责任感和事业心;工作认真仔细;熟练使用电脑办公软件 3.有较强协调能力和沟通能力; 岗位职责: 1、负责验收材料及零配件的验收、入库、保管、盘点、对账等工作; 2、负责保持仓库内部的货品和环境的清洁卫生工作; 3、坚守岗位,仓库严禁闲杂人员入内,自觉遵守公司各项管理制度; 4、库管元要及时计划常用件与易损件的购买工作; 联系方式: 联 系 人:窦经理 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: / 查看完整电话 工作地点:锡林郭勒锡林浩特党政大楼北800米
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