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1、有1-2年在校或机构从教经历。
2、有相关的教师从业资格证,熟悉该课程相对学段的整个教程。
3、面试时需要根据所教课程进行试讲。
招聘条件 1. 年龄在45周岁以下,省市级以上名特优教师等年龄可适当放宽。 2.本科、硕士及以上学历。 3.教师资格证书。 4.师德高尚,身心健康,举止高雅,具有良好的团队合作品质。 5.有教育教学经历且教育教学业绩突出,获得县(市)及以上称号(名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任等)者优先。 薪资及其待遇 1.薪资: 本科毕业生月薪4000 绩优奖;研究生5000 绩优奖;优秀教师7000 绩优奖;市级以上名师8000 绩优奖;特级教师、正高级教师、博士20000 绩优奖。 2.公寓及工作餐。 3.五险一金。 4.高额的优秀教育教学成果奖。
工作职责:
1、 负责跟进英语、西班牙语客户叉车及零件等出口业务;
2、 负责各类业务文件、资料等准备;
3、 跟进外贸订单执行以及售后沟通事宜;
4、 协助报关公司准备相应进出口文件单证;
5、 市场相关如信息、资料、展会、网站、平台等相关的其他事宜;
6、 能适应短期出差;
职位要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,国际贸易/商务英语/工科类专业尤佳;
2. 具备良好的英语读写能力,或德语、西班牙语均可;
3. 有外贸相关工作经验,一年以上销售经验尤佳;
4. 熟练运用常用办公软件;
职位描述办公地址:太原市各校区就近安排 岗位职责: 1、负责教授3-14岁年龄段的学生; 2、负责每个学员学习效果和教学质量,提高家长和学员满意度; 3、协助和参与中心提供的相关在职培训,不断提高自身的职业素养和教学水平; 4、对传统英语教育存在的缺陷认识深刻精准,从内心深处希望通过瑞思平台和自己的不懈努力,用新的教学理念及教学方法,让下一代孩子的英语不再成为永远的痛。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语及相关专业者; 2. 有1至2年少儿英语教学经验者优先; 3. 英语发音标准,口语表达流利; 4. 有爱心,能够带给孩子积极正面的影响; 5. 热爱并致力投身于少儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法; 6. 积极向上,不断进取,渴望更多的上升平台者。 我们为您提供: 1.缴纳五险一金; 2.法定节假日休息,有寒暑假; 3.节日福利; 4.定期团建及员工活动; 5.良好的职业生涯发展机会; 6.业内一流的专业岗位培训及有竞争力的薪酬; 7.专业一对一岗前培训、教研。
1.工资:具体根据应聘的职位和个人的能力面议。 2.学校食宿免费。
1.有过教学或家教经验;男女不限 2.教授科目:英语 3.热爱教育事业,有爱心,喜欢孩子 4.良好师德、能充分调动学生积极性,附有感染力; 5.全职
1.本科及以上学历,全日制师范类院校或同等普通院校毕业生; 2.取得的教师资格证或正在考取,原则上资格证应与个人应聘学科一致; 3.有教学经验者优先考虑; 4.热爱教育事业,关爱学生,具备现代管理才能和现代教育意识,有一定英语基础和使用计算机的能力; 5. 年富力强,身体健康,形象气质良好,理解和接受多元文化。 备注说明: 投递简历时请附一张近期生活照片!
【岗位要求】 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具备正常履行职责的身体条件; 5.热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力; 6.具有招聘岗位要求的学历及相应学位的应往届高校毕业生;
二、职位要求 1. 热爱教育事业,遵守宪法和教师职业道德等法律法规。 2. 专业知识扎实,基本素质过硬,师范院校本科以上学历(有教师资格证、有教学经验的优秀教师优先)。 3. 身心健康,善于交流,团队意识强,作风正派,敬业爱岗,愿意长期从事中学教育工作。 三、福利待遇 1、工资待遇:应届硕士生、优秀成熟教师年薪9-11万;应届本科生年薪7-9万。 2、食宿待遇:住房补贴500元/月;餐饮补贴300元/月。 3、保险事宜:办理“五险一金”,享受节假日带薪休假; 4、其他:学校注重教师专业培养,采取“请进来,送出去”的学习模式,定期组织各种培训活动;教师子女享受优先优惠就学。 四、招聘流程及联系方式: 将个人简历投至邮箱,学校初审后电话联系面试。
工作能力强、敬业、爱生,人品好;能胜任高中教学
1、热爱教育事业,踏实、勤奋,善于学习,有责任心、上进心。 2、有高尚师德,能吃苦耐劳、真正关爱学生。 3、具有全日制大专(小学)、本科(初中)及以上学历,并取得毕业证、普通话证(语文教师二级甲等)、教师资格证等证书(有经验的教师学历可适当放宽),能熟练使用多媒体等现代化教学设备。 4、身心健康,积极乐观,善于沟通与合作,具有团队协作精神和服务意识。
1.中英文双语授课,负责指导0-5岁孩子育乐/艺术/音乐等课程
2.保持与家长/孩子密切互动,营造愉快的教学环境及氛围
3.关注孩子的发展发育情况,及时与家长进行交流与沟通,并给家长和孩子专业的成长指导
4.积极协助并参与中心举办的亲子和市场活动
5.定期参与指导师内部培训,提升专业素养
任职要求:
1、性格开朗,富有亲和力、爱心、责任心,喜欢和小朋友在一起;
1、本科以上学历,英语专业四级或者以上,流利的英语听说读写能力;
2、善于语言表达及身体语言表达,喜欢小朋友,有较强的沟通能力;
3、具有较强的进取精神,有良好的团队合作意识;
4、英语、学前教育相关专业优先,有音乐特长更佳;
福利待遇:
入职即可享受五险,每周双休;公司定期举行员工旅游团建;同时还享受带薪年假。
工作地址(就近分配):
北中心地址:杏花岭区三墙路御花园金悦酒店一层
南中心地址:太原市小店区亲贤北街茂业天地二期三层
国金中心:太原市南中环长治路国际金融中心三层
【岗-位-职-责】 1、遵守相应国家法律法规和校规; 2、担负起所在岗位各项职责,为学校做贡献,提升自身教学能力; 3、完成学校对教师岗位安排的基本要求,无条件配合学校各项工作。 【任-职-要-求】 1、具有本科及以上学历,并取得所任学科教师资格证; 2、综合素质要求:素质优良,作风过硬,业务精湛,求真务实,与时俱进; 3、经验丰富者优先考虑。
面试时间初步定于2023年1月1日上午8点半 体要求: 1.全日制师范类本科以上院校毕业。 2.普通话二级乙等以上,语文教师要求普通话二级甲等以上。 3.英语教师要求专业英语八级。 4.有班主任经验优先考虑。 5.持所任教科目教师资格证。 应聘教师基本素养要求 一、政治要求坚决拥护党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,有政治意识、仁爱之心、敬业精神,为人师表;党员优先。 二、业务要求熟识所任学段学科教材体系,教学基本功过硬(普通话达标书写规范,表达干练,语言流利),教学成绩过硬,具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念,同时具有探究钻研习惯的学习精神和发奋进取精神。 三、综合素养具有良好的沟通能力和团队合作精神,践行学校管理和行为文化。1) 具有对应学段的学生管理能力和教育水平,呵护学生身心,关爱学生健康,尊重学生人格。2)善于引导学生全面发展,关注学生特长爱好,重视学生个性化培养。 二、投递简历 登录万行教师网投递简历,招聘处统一对简历进行初次筛选,并电话通知获得参加招聘会面试资格的人员,以及现场招聘会的举办时间,届时请保持手机畅通。 三、携带证件 获得参会资格的人员请携带个人简历1份、1寸彩照1张、毕业证、教师资格证、普通话证、职称证、专业证书原件及复印件各1份、荣誉证书原件等内容于指定时间到我校参加招聘会。 四、面试流程 资格审核---试讲(抽取课题、备课、试讲、评课)---面试---体检---签合同
加入我们麦田,你将会:
1、外派到合作高中,进行高考日语课程的日常教学,对高考成绩负责;
2、根据总部课程大纲制作及落教学方案,并主动跟总部进行汇报;
3、跟全国优秀的日语老师交流,不断优化自己的教学,帮助学生提升成绩;
4、积极主动与学生、家长、学校保持高频的沟通,为教学工作建立良好环境;
5、参加公司组织的专家专项讲座,教研分享会等;
6、具备教研能力,能够进行研究及优化课件及教案;
7、配合总部的其它工作安排。
你需要具备:
1、统招本科毕业,日语相关专业,有N1或日语专业八级证书(硬性要求)、有教师资格证、师范毕业生优先;
2、有日语高考教学经验优先;
3、专业扎实,日语口语表达清晰流利,沟通能力及人际交往能力强;
4、热爱教育工作,对工作有责任心、对学生有耐心;
5、积极配合总部相关安排,积极协助其他部门同事的工作。
我们提供:
1、优异的薪酬福利待遇,享受外派补贴,提供住宿;
2、五险一金;
3、国家法定节假日,节日福利,带薪年假;
4、享受带薪寒暑假;
5、完善的入职培训,多元化的职业发展及晋升通道;
6、全国教研交流学习机会和分享平台;
7、工作满1年即可免费获其它小语种学习课程。
您的薪资:
底薪 课时费 绩效 奖金,根据老师的综合能力面谈。
四条晋升发展路线:
1、专业路线:初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师
2、管理路线:日语老师--教学小组长--年级主任--区域负责人
3、教研路线:日语老师--教研员--教研主任
4、多元化路线:转岗公司其它岗位任职,如HRBP、市场
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