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1.负责参与数据运营管理体系搭建及数据应用场景论证,推进公司内部相关制度的建立及更新,并做好法律风险防范化解; 2.负责参与公司日常经营期间各类重大事项,对公司生产经营及投资等各个项目、环节的各类重大法律风险进行研究分析、防控和解决,做好法律风险防范工作。 3.负责公司合同管理工作,制定合同管理制度,参与合同评审、修订、复核、归档等工作; 4.负责公司行业普法培训工作,解读研究数据合规政策法规,定期组织行业相关法律法规培训; 5.负责对公司日常经营各个环节风险点进行鉴别收集、分类管理以及隐患排查跟踪,督促并配合责任单位做好风险处置;答复法律咨询; 6.完成领导交办的其他法律事务。
岗位职责: 1.处理区域内物业市场拓展项目(非投资并购类)全流程法律工作,包括起草和修订交易文件、参与重要谈判、出具法律意见书,项目履约法律交底等; 2.负责办理区域内诉讼、仲裁、纠纷; 3.负责区域内合同起草、审核,合同范本制定及修订工作; 4.负责对区域内日常法律咨询; 5.开展专题研究、标准化工具编制等专项工作; 6.开展法律培训赋能工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,法学相关专业,五院四系或其他知名法学院校等毕业生优先; 2.通过国家法律职业资格考试; 3.三年以上大物管/商管板块法律相关工作经历,具有知名房地产、律所法律工作经历者优先; 4.具备优秀的学习能力、沟通能力和文字表达能力,能独立开展和推动工作按目标完成; 5.工作态度严谨,对工作标准要求高,认同华润文化,能承受工作压力。
岗位职责: 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、负责相关法律文件的审核; 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理日常诉讼纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。 6、服从领导安排。 岗位要求: 1、大学本科以上,法律专业; 2、有法务工作1年以上工作经验; 3、工作踏实,有敬业精神; 4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。
任职资格1、 具有良好职业道德、职业操守,诚信、廉洁以及维护公司利益的勇气和执行能力;2、 有志于公司法务、内控、风控、合规等管理工作;3、 能够熟练运用法律查询、行业常用软件等管理工具,具有较强的沟通、协调能力和表达能力;4、 要求本科以上学历,有法务、财务、审计、工程或房地产开发等相关经验,企业合规师资格证或其他资质证书者优先。工作地点:济阳区
一、岗位职责:
依据法律法规,结合公司经营发展需要,全流程规范管控公司合同,参与公司法律纠纷案件,维护公司合法权益;合资公司相关事项跟进,维护公司对外投资管理。
1.制定法务管理相关制度并定期更新;
2.从事公司经营管理中法律事务、合规性及风控管理相关工作;
3.从事公司经营业务模式审核、合同审核及合同执行管理;
4.参与公司法律纠纷案件,起草、审核及修改公司各类法务文书;
5.按时上报上级公司法律事务相关材料;
6.与外聘律师的日常工作沟通,对外聘律师定期考核;
7.完成公司安排的其他工作。
二、岗位要求:
1.法律相关专业大学本科及以上学历,通过国家统一法律职业资格考试;
2.具有工作岗位所需要的外语能力,大学英语6级及以上;
3.有相关的实习或工作经历;
4.正直诚信,具有较强的分析判断能力、沟通协调能力和团队合作精神及责任感;
5.能够遵守并执行公司的各项规章制度。
三、其他事项
1.请应聘者于11月13日前通过智联招聘网站投递简历。
2.面试及录取通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知,请保持手机畅通。
3.应聘者应对个人信息和报名材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
岗位职责: 1、负责专业、高效的完成公司各类非诉及诉讼案件处理; 2、负责部门相关信息的汇总与分发; 3、根据领导安排协助开展项目尽调、投融资、制度制作、法律培训等合规类工作; 任职要求: 1、本科以上学历,法学专业; 2、具有司法执业资格证书; 3、有公司法务工作经验者优先。 岗位情况:双休,入职缴纳五险一金、时尚公寓住宿等。
岗位职责:
1、协助公司建立合法的规章制度和运作程序,使公司经营管理行为符合法律规定;
2、参与公司重大经营决策,依法提出法律意见,代理参加公司法律诉讼、仲裁、调解,维护企业合法权益;
3、协调处理好公司与政府法律部门、律师事务所和仲裁机构的关系;
4、负责公司日常合同管理、招投标、知识产权管理、游客投诉等方面的法律事务工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,法学等相关专业,3年及以上大型企业工作经验,党员优先;
2、专业知识扎实,熟悉掌握相关法律法规、政策条例,有较强的法律事务判断能力;
3、沟通协调能力及文字功底较强,有良好的团队协作精神。
岗位职责:
工作内容:
1、负责供应商合同审核。
2、负责公司销售合同条款审核。、
3、法务回函。
4、企业回款清欠法律支持。
5、负责研究解答公司内部人员法律事务咨询
任职要求:
1、2年以上律师事务所工作经验;
2、能适应短期出差;
3、必须持有法律职业资格证;
4、学习研究能力强,能够独立研究解决工作中遇到的法律问题,逻辑分析能力强,有独立的观点;
薪酬福利:
底薪加提成,五险一金,单双轮休(8:30-17:00)、节日福利、员工旅游、培训赋能
职责描述: 1、日常合同审查、修订、起草等业务以及对其他部门的法律咨询和支持,做到及时有效性; 2、案件的基本处理、证据的收集; 3、法律业务的培训; 4、完成总监交付的其他工作。 任职要求: 1、本科以上,有2年以上工作经验; 2、英语四级以上,能够审理海外合同; 3、年龄不限,抗压能力强。
岗位职责:
1、建立和完善公司法律风险管理制度、流程,并持续完善及监督执行;
2、对公司法律文件(包括但不限于合同、协议、规章制度等)进行合法合规性审查,业务合规论证、内容更新维护等;
3、为公司各业务部门提供法律咨询,确保各项流程严格符合国家的法律法规;
4、分析、把控公司各项业务运营可能涉及的法律风险并提出相应的解决方案;
5、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁工作;
6、持续跟踪业内法律法规及监管规定的变化,并能进行总结内化,为公司各业务部门提供必要的法律培训和宣导。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学及相关专业毕业,持有律师资格证等相关法务证书;
2、5年以上法律事务相关工作经验,有集团公司法务管理工作经验、新能源行业法务工作经验的优先;
3、精通公司法、民商法、知识产权法、劳动法、投融资法等方面法律法规;
4、能独立开展诉讼事务、合同审查、制度管理、法律咨询等相关工作;
5、具有一定的财务分析能力,对投融资项目可进行初步的资产评估、收益率测算。
福利待遇:
1、双休,缴纳五险一金;
2、享有交通补助、话费补助、高温补贴、工作日提供免费工作午餐;
3、带薪年假、年终奖金、节假日福利、旅游团建、部门聚餐;
4、岗位培训、职位晋升、健全的职业生涯体系。
职责描述: 1、海外合同管理,审核海外合同,识别海外合同风险; 2、具备处理海外纠纷的能力,能够独立对接海外律所; 3、具备搭建和实施海外合规管理能力。 4、搭建海外知识库(资源库) 任职要求: 1、本科以上学历、法学专业、通过法律职业资格; 2、有工作内容要求的2年以上处理海外贸易的法务经验; 3、能够熟练用英语交流法律业务; 4、责任心强,抗压能力强、认同公司企业文化。
岗位职责:
工作内容:
1、负责供应商合同审核。
2、负责公司销售合同条款审核。、
3、法务回函。
4、企业回款清欠法律支持。
5、负责研究解答公司内部人员法律事务咨询
任职要求:
1、法学等相关专业,2年以上律师事务所工作经验优先考虑;
2、能适应短期出差;
3、学习研究能力强,能够独立研究解决工作中遇到的法律问题,逻辑分析能力强,有独立的观点;
薪酬福利:
薪资构成:底薪 提成,五险一金,大小周(8:30-17:00)、节日福利、员工旅游、培训赋能
1、协助处理公司的法律纠纷。
2、为公司的风险控制,提供合理化建议和处理方案。
3、配合法务协助参与公司项目进行的过程控制
4、起草规范各类合同文本。
5、熟练驾驶小型客运汽车,1-3年实际驾龄,无安全事故记录。能够适应短期出差。
职责描述: 1.全面协助搭建集团数据合规管理体系,以ISO 37301国际合规标准为索引,完善合规制度、优化合规流程、营造合规文化并提升合规能力; 2.对标行业实践,设计集团数据合规管理组织架构,以PDCA理念制定数据合规风险识别、评估、应对和监督程序,完善集团数据合规管理机制; 3.对集团旗下各领域数据合规运行提供支持,同时对其他合规专项提供合规建议并推动落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工和法律类相关专业,复合教育背景优先; 2. 通过法律职业资格考试,具备创新法律思维; 3. 3年以上法律合规相关工作经验,熟悉数据合规专项者优先; 4. 事业心强,目标感强,有责任心,自驱动,较强的组织协调和沟通能力,跨界团队组建及运营能力,认同企业文化。
岗位职责:1、负责处理公司涉及到的侵权事件、假冒产品予以法律支持。 2、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作; 3、负责相关法律文件的审核; 4、协助上级做好其它日常工作; 任职要求: 1、大学本科以上,法律专业; 2、有法务工作1年以上工作经验; 3、工作踏实,有敬业精神; 4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强;5、持有法律职业资格证书。
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