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岗位职责: 1.负责公司法律事务工作,协调处理公司经营、管理和决策中的法律事务; 2.负责起诉、应诉、仲裁等诉讼管理工作; 3.负责合同审核管理工作; 4.参与重大合同的谈判、起草、审核; 5.负责为公司的合作项目的投后经营管理提供法律意见和法律保障; 6.负责法律相关的外部资源单位管理; 职位要求: 1.有五年以上一线房地产企业相关法律管理经验,或律所、公检法单位有地产相关经验; 2.具有丰富的诉讼管理及法律风险管理经验; 3.通过司法考试,熟悉房地产法律相关业务,精通房地产相关法律\法规,能够有效构建房地产企业整体风险控制体系; 4.扎实的房地产企业法律事务部门管理能力;具有较强的统筹能力,较强的沟通及表达能力;抗压能力强
职责描述: 1.谈判.起草.审核公司相关业务部门的法律文件,起草及修订格式协议,根据需要参与合同的谈判; 2.监督并确保公司运营符合相关法律法规的要求,及有关法律风险防范; 3.根据各部门.各项目的需求给出法律建议,识别.评估合规风险,并提供法律意见; 4.负责处理各类法律事件的调解.争议.仲裁和诉讼; 5.配合完成公司融资.投资.并购及其他交易项目; 6.负责与司法机关和政府机构进行沟通的事务工作; 7.根据工作需要开展相关业务研究和法律培训; 8.完成部门要求的其他行政工作。 任职要求: 1.法学本科以上学历,三年以上法务/律师工作经验; 2.熟悉公司法.合同法.劳动法.知识产权法.收购兼并法.融资等相关法律及实务; 3.良好的沟通和协调能力,善于发现问题并解决问题,能独立完成应诉、合同谈判工作; 4.具有良好的职业道德.思维慎密,原则性强,严谨的工作态度和责任心; 5.有法律职业资格证和律师执业证优先。
岗位职责: 1、负责公司日常项目申报及日常项目维护; 2、负责公司日常合同审查。 任职要求: 1、全日制法学专业本科及以上学历; 2、具有扎实的法律专业知识功底和良好的文书写作能力; 3、严谨细心、踏实努力。 福利待遇: 缴纳七险一金(按照工资基数缴纳);享受每周双休及国家法定节假日休息;每年一次体检、旅游;本人及父母子女保险、生日贺礼;节假日福利发放;夏天有高温补贴;年中奖金、工龄工资;带薪年假;办理集体户口;公租房申请;公司设有员工餐厅(提供免费早午餐)、茶歇室、活动室、宿舍、免费班车等。
法律咨询,公司合同审定,外债清欠
岗位职责: 1、审核、协助拟定各类合同及法律文书,配合制定合同模板。 2、为公司日常经营活动提供法律建议或日常法律咨询。 3、参与梳理公司现有制度及流程,更新、编制和执行公司相关制度。 4、处理公司发生的法律纠纷,并提出解决方案。 5、参与重大项目的前期谈判、磋商并提出法律风险及相关建议。 6、完成上级领导交办的任务。 任职要求: 1、35-45岁,本科及以上学历,法律相关专业,持有法律执业资格证(A证); 2、10年以上法律工作经验,其中需含2年以上执业律师或法院工作经验,3年以上大型企业集团法律工作经验; 3、熟悉企业并购、融资、施工、高速公路等领域的法律事务;拥有正确的法律风控理念,严谨的法律思维及管理思维,敏锐的法务眼光。扎实的法律理论基础,务实、灵活、高效的实战能力,能够独立解决常见法律问题; 4、为人诚实、正直,沟通能力强;良好的团队领导能力;良好的学习能力,有创新思维;能适应出差; 5、工作地点:济南市市中区英雄山路129号祥泰广场 周末双休 五险一金 节假日福利 年终奖
岗位职责
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
2、负责相关法律文件的审核;
3、协助上级做好其它日常工作。
4、处理日常诉讼纠纷。
5、为公司各部门提供法律咨询。
岗位要求
1、大学本科及以上学历,法律专业;
2、有法务工作经验的优先考虑;
3、工作踏实,有敬业精神;
4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。
5:年龄要求30岁以下。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、餐补、高温补贴、节日福利
岗位职责:
工作内容:
1、负责供应商合同审核。
2、负责公司销售合同条款审核。、
3、法务回函。
4、企业回款清欠法律支持。
5、负责研究解答公司内部人员法律事务咨询
任职要求:
1、2年以上律师事务所工作经验;
2、能适应短期出差;
3、必须持有法律职业资格证;
4、学习研究能力强,能够独立研究解决工作中遇到的法律问题,逻辑分析能力强,有独立的观点;
薪酬福利:
底薪加提成,五险一金,单双轮休(8:30-17:00)、节日福利、员工旅游、培训赋能
岗位职责: 1.协助实施和完善全面风险管理体系建设; 2.负责制定及维护法律合规管理办法及操作流程; 3.参与研究、制订公司各项规章制度及梳理各项业务流程,并组织对全公司各项规章制度开展定期评估及修订; 4.开展合同审查、业务审查、诉讼管理、合规管理、授权管理、法律服务、中介机构管理、内部控制等各项具体工作; 5.协助部门负责人组织实施对公司各部门业务经营情况进行专项检查或后评价,并拟定具体计划、方案及报告; 6.负责公司及下属公司法律结构的设计、参与重大合同的谈判和起草工作; 7.持续跟踪法律法规及监管规定的变化,在公司内进行宣导; 8.为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议,支持业务稳健发展; 9.完成部门负责人或公司总裁室交办的其它工作。 职位要求: 1.具有两年及以上法律工作经验或相关法学专业毕业; 2.工作严谨,有责任心,积极主动,思路清晰,做事有效率; 3.具有良好的综合分析、文字表达、沟通协调、团队协作与研究能力,熟悉办公软件操作; 4.通过司法考试或有律师资格证书优先考虑;
岗位职责:
1.协助部门负责人建立健全集团法律事务等相关规章制度,制定年度资产法务工作计划、本部门工作培训计划并组织实施;
2.负责组织开展集团法律事务等相关工作,包括集团的各类法务合同、内外部法律事务的开展,与外部相关法律部门协调合作;
3.负责集团工商管理等相关工作,包括登记、变更、年检等工作;
4.负责集团资产管理等相关工作,负责集团及所属成员单位的重大资产,并组织集团知识产权事务管理;
5.负责集团商标、标识及专利等知识产权事务的管理工作;
6.负责部门内部组织管理工作,包括企业文化的宣传培训等;
7.集团交办的其他相关工作。
任职要求:
1.***本科及以上学历,法学相关专业,具备相关执业资格,中级及以上职称,45岁以下;
2.十年以上大中型企业法务相关工作经验,三年以上同岗位工作经验;
3.熟悉合同、公司治理及投融资等方面的民商法律制度,具备良好的法律谈判技巧和社会法律资源;
4.能准确领会和把握国家的法律、财会、经济方面的政策、法律、法规,具备较强的自主领导、综合协调运筹能力及语言、文字表达能力;
5.具有较高的职业素养,认可公司文化,正直做人、用心做事。
任职要求: 1.30岁以下,本科(统招)以上学历,法学等相关专业,至少一年以上工作经验,有国企、大型制造业公司相关工作经验者优先; 2.具有法律职业资格证优先; 3.熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法、知识产权法等法律法规,具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力,能够独立解决实际法律问题; 4.有责任心,逻辑清晰,思维严谨,工作认真,热情勤勉,有自驱力。 岗位职责: 1.负责审核公司购销合同风险; 2.协助各部门提供法律咨询,为公司经营活动提供法律支持; 3.负责处理公司对外业务中涉及到的法律事务,提供法律支持; 4.负责代表公司参与诉讼事务的协商、调解、诉讼与仲裁; 5.负责公司安排的其它工作事项。
1、协助处理公司的法律纠纷。
2、为公司的风险控制,提供合理化建议和处理方案。
3、配合法务协助参与公司项目进行的过程控制
4、起草规范各类合同文本。
5、熟练驾驶小型客运汽车,1-3年实际驾龄,无安全事故记录。能够适应短期出差。
岗位职责:
1、建立和完善公司法律风险管理制度、流程,并持续完善及监督执行;
2、对公司法律文件(包括但不限于合同、协议、规章制度等)进行合法合规性审查,业务合规论证、内容更新维护等;
3、为公司各业务部门提供法律咨询,确保各项流程严格符合国家的法律法规;
4、分析、把控公司各项业务运营可能涉及的法律风险并提出相应的解决方案;
5、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁工作;
6、持续跟踪业内法律法规及监管规定的变化,并能进行总结内化,为公司各业务部门提供必要的法律培训和宣导。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学及相关专业毕业,持有律师资格证等相关法务证书;
2、5年以上法律事务相关工作经验,有集团公司法务管理工作经验、新能源行业法务工作经验的优先;
3、精通公司法、民商法、知识产权法、劳动法、投融资法等方面法律法规;
4、能独立开展诉讼事务、合同审查、制度管理、法律咨询等相关工作;
5、具有一定的财务分析能力,对投融资项目可进行初步的资产评估、收益率测算。
福利待遇:
1、双休,缴纳五险一金;
2、享有交通补助、话费补助、高温补贴、工作日提供免费工作午餐;
3、带薪年假、年终奖金、节假日福利、旅游团建、部门聚餐;
4、岗位培训、职位晋升、健全的职业生涯体系。
1.负责参与数据运营管理体系搭建及数据应用场景论证,推进公司内部相关制度的建立及更新,并做好法律风险防范化解; 2.负责参与公司日常经营期间各类重大事项,对公司生产经营及投资等各个项目、环节的各类重大法律风险进行研究分析、防控和解决,做好法律风险防范工作。 3.负责公司合同管理工作,制定合同管理制度,参与合同评审、修订、复核、归档等工作; 4.负责公司行业普法培训工作,解读研究数据合规政策法规,定期组织行业相关法律法规培训; 5.负责对公司日常经营各个环节风险点进行鉴别收集、分类管理以及隐患排查跟踪,督促并配合责任单位做好风险处置;答复法律咨询; 6.完成领导交办的其他法律事务。
岗位职责: 1、全面负责公司法律事务,建立及完善公司运营管理法律支持体系和法律风险控制体系; 2、整理研究公司运营管理所需的法律政策文件,为经营决策提供法律支持; 3、管理集团公司合同,负责合同的起草、修改、审查工作; 4、编制公司内部管理制度,建立合法合规的管理制度体系; 5、审核公司需盖印文件,对盖印文件的风险进行评估; 6、处理公司商标、商业秘密保护事务,负责知识产权管理工作; 7、参与公司设立、变更、股权转让等重大经济活动,处理有关法律事务; 8、处理各类集团公司诉讼案件,维护公司合法权益。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学等相关专业; 2、通过国家司法考试,有律师执业资格证书者优先考虑; 3、10年及以上企业法务或律所相关工作经验; 4、熟悉合同法、劳动法、公司法等相关法律法规,政策条例; 5、具有较强的沟通协调能力,积极主动,较好执行力; 6、同等条件下优先录用、选拔共产党员员工。 福利待遇: 1、试用期内缴纳五险一金; 2、享有话费、交通、餐费、高温、取暖、生日、节日等多种补贴福利; 3、公司定期组织员工及家属进行免费体检; 4、公司定期提供多方位、职业化的培训,并每年给予员工一定额度的培训补贴; 5、公司提供免费四季定制工装服装。
岗位职责: 1.确保集团常规合同体系的建设及集团法务管理制度的制定与执行。 2.为集团各项业务工作提供法律支持,提供规范文本,审核法律文件,提供法律咨询。 3.防范日常经营、管理制度、流程中存在的法律风险,负责集团各类纠纷和诉讼的处理,化解风险矛盾,保证公司合法权益。 4.负责集团诉讼案件与外部律师及相关法律机构的联络对接。 5.起草、审核与集团业务相关的各类合同。 6.负责与集团经营相关的法律资料收集及政策研究。 7.提供集团内部法律专业咨询。 8.负责集团相关的法律文书的起草。 任职要求: 1.本科以上学历,法律专业优先; 2.有法律方面工作经验,精通公司法、民法典、知识产权相关企业法律事务; 3.具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、民法典、专利等法律知识; 4.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底; 5.具备良好的语言、文字表达能力;具有良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作精神。
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