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1、合同审核:审核公司各类合同及书面文件,提示合同风险,并草拟相关标准格式文本 2、日常法律支持:为公司日常租赁业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务,并出具相关意见书,协调处理各类法律事项 3、专项项目支持:针对公司具体项目运作提供法律风险评估和法律意见,草拟、修改相应法律文件 4、突发事件处理:快速、有效解决各类突发、投诉事件 5、公司风险经营体系搭建 6、针对业务部门进行法律知识培训 任职要求: 1、统招本科以上学历,法学相关专业优先 2、通过司法考试 3、工作责任心强,能适应高强度的工作压力法律功底扎实,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作 4、能力较强的文字处理和语言表达能力,较强的沟通协调和团队协作能力
岗位职责:
1、日常文秘工作,公文拟定、执行、传达、监督及跟催;
2、董事长决策的下传及日常工作信息的上传下达;
3、日常公司经营合同起草、审查、签订及管理;
4、日常公司经营诉讼、仲裁事务处理,包括协助律师做证据收集、文书撰写等工作;
5、公司内部法律问题咨询,法律常识、风险意识培训;
6、上级临时交办的其他工作。
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职位要求:
1、全日制本科学历,法律相关专业优先;
2、有一定的法务、法律工作经验优先;
3、有一定的公文写作能力,具备一定的逻辑判断和分析能力;
3、工作态度端正,有耐心及责任心,善于沟通、协作能力强;
4、熟练使用各类办公软件。
岗位职责:1、草拟、审核、修订、管理各类合同及法律文书;2、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;3、协助处理公司劳动争议以及办理工商手续(股东变更、章程备案等);4、参与建设公司法律制度,检查公司的运作流程,规避法律风险;5、商务谈判中有关法律风险防范;6、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;7、处理公司的法律纠纷、诉讼和其它外部法律事务协调。 职能类别:法务专员/助理 关键字:法律劳动争议法律制度规避法律风险商务谈判法律风险防范法律事务处理法律纠纷法律支持股东变更
岗位职责: 1、负责公司业务的合同审核、签订及存档; 2、负责公司各类诉讼(包括民商事、建设工程、合同纠纷、劳动争议等)、仲裁案件或纠纷的处理; 3、负责公司法律事务相关的外部对接,包括但不限于公检法等职能机关和律师事务所等; 4、负责公司法律风险的管理及把控; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、全日制本科学历; 2、5年及以上法务工作经验,有建设工程公司类案件、合同/协议管理、风控管理经验者优先; 3、具有诉讼方向的经验,熟悉公司法律风险防控及处理,具有处理经济类案件(如:债权债务、竞争纠纷、刑事案件等)经验者优先; 4、有建筑业工作经验或熟悉工程纠纷相关法律事务者优先; 5、熟悉合同审核、风控管理流程; 6、综合素质:能承受较大压力,乐于面对挑战,有较强的沟通协调能力、文字能力;法律专业或经济类专业院校毕业者优先; 7、特别说明:本岗位只接受有相关工作经验的应聘者,其他岗位工种欢迎优秀应届毕业生或实习生。
工作职责:
1、辅助法务主管审阅公司出具的鉴定报告;
2、辅助法务主管组织回复客户提出的质疑;
3、完成主管交待的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学相关专业
2、熟悉民法、民事诉讼法、刑法、刑事诉讼法、合同法、公司法、司法鉴定相关法律、法规;
3、优良的法律文写作能力,具有1年以上经验;
1、协助整理诉讼项目各环节材料信息,包括整合诉讼项目证据材料、身份材料和其他材料,下载电子签合同并申请中金验签报告等。
2、搜集承租人、担保人的财产线索,如开户许可证、开票资料、基本存款账户信息、房产证、银行流水等,进一步查询银行账户开户行所在地和租赁物登记机关所在地。
3、按要求协助完成诉讼项目结清、调解等事项。
4、包括扫描归档、档案借还、材料邮寄等,按要求管理诉讼材料档案,并及时更新各类台账。
岗位职责:
1、协助上级处理公司法律事务、法律纠纷等;
2、协助上级起草、审核相关法律文书和合同;
3、协助上级做好重要合同的洽谈及相关工作,提出相应法律意见,维护公司权益;
4、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,降低法律风险;
5、上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、法律、法学等相关专业本科及以上学历,通过司法考试者优先;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律理论知识;
3、扎实的法律文书和文字功底,良好的沟通和协调能力;
4、为人正直、原则性强,思维严谨,逻辑性强。
一、工作指责:1、负责集团合约、制度和文件的管理及服务;2、负责集团拟盖章文件的审核管理及服务;3、负责公司诉讼及非诉业务的管理及服务;4、参与商务谈判;5、负责本岗位工作标准化及领导交办的其他工作。二、工作经验要求(录用条件):1、本科及以上学历,法律专业;2、28-40岁,4年以上法务工作经验,通过司法考试的优先;3、具有很强的法律逻辑思维、沟通能力和学习能力;4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。 年龄要求:28-40岁 职能类别:法务经理
岗位职责: 1、负责起草、修改或审核公司各类法律文书及相关文件,给出法律意见;包括合同、协议、公函等文本;
任职要求 -公司或者律所做过法务相关工作经验者优先 -持有律师执业资格证。
1、协助公司领导正确执行国家法律法规,对公司的重大经营决策进行法律论证,出具法律意见; 2、处理公司对外业务中涉及到的法律问题,为业务对象提供法律支持; 3、代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁活动,最大限度地维护公司利益; 4、负责公司合同文本的制定、修订,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督; 5、负责企业的法律宣传、教育及培训; 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科学历 法学相关专业。 2、年龄:30~45岁 3、从事企业法律工作5年以上相关工作经验; 4、有从事IPO上市法律工作经验优先;
主要工作职责:
1.负责日常法律文件起草、审核,规范各类合同文本。
2.负责公司合同的签订、登记、跟进、报告等工作。
3.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查。
4.负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题。
5.负责解答业务及职能部门的相关法律咨询。
6.为公司运营过程中所出现的问题提供专业的法律建议。
7.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训。
任职资格要求:(不限于以下项目)
学历:本科及以上 年龄: 30岁以下 专业:法律或法学类相关专业
工作背景:大型企业法务工作经验优先。
经验要求:具备2年以上法律相关工作经验。
技能要求:具有法律职业资格证书
其他要求:
1.精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、民法典等相关法律,具备2年以上法律相关工作经验。
2.具有较强的逻辑思维能力、应变能力、严谨的文字功底和语言表达能力。认真负责,良好的团队协作能力及抗压能力。
3.熟练使用各类办公软件。
【岗位职责】
1.对负责区域内逾期客户制订清收策略,并根据清收计划上门催收,完成部门制定的年度应收账款压降计划;
2.对负责区域客户实施“穿透式”对账及客户车辆、资产线索查找,配合律师对区域客户签订相关协议或上门催收;
3.对判决/调解后未能回款客户执行立案,协助法院查封、查扣客户有效资产,推进查扣资产处置变现工作。
【任职资格】
1.具有大专及以上学历,1年及以上相关工作经验;
2.法学专业等相关专业优先考虑;
3.具有良好的语言表达和沟通能力,能够适应长期驻外;
4.严谨细致、认真踏实,具备良好的团队协作精神。
职位福利:六险二金、豪华工作餐、节日福利、带薪年假、交通补助、每年多次调薪、加班补助
1、熟悉国家会计、审计、税收等经济政策、条例法规,能独立审核合同等法律条款。
2、设定融资计划,设计融资方案,完成融资工作的资料准备和手续办理,推进实施并落地执行。
3、负责与资方合作的后期资料提供、跟进等配合事宜。
4、办理银行贷款抵押登记手续。
5、做好项目融资成本测算,为项目融资方案优选提供依据。
6、对公司主要业务活动进行合规审核,督导各部门的运行符合法律法规及监管部门政策的要求。
7、对日常的合规风险进行识别,检查和报告。
8、根据公司资金需求预测,进行金融市场调研与分析,制定并实施相应的融资解决方案。
9、有金融业或企业融资相关工作经验;制造业、钢铁上下游行业优先;
职位描述: 1、负责公司法律事务的处理及日常的法律咨询工作 2、参与起草或审核公司的合同文件,提供相关咨询服务 3、协助完成各类案件的调查和调解等相关工作 4、处理公司外部与内部相关的法律问题。 5、参与企业规章制度的制定和修订等工作 6、完成领导交办的其它工作 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,法学专业优先 2.有1~3年的工作经历者优先 3.具备良好的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力、应变能力 4.具有较强的责任心和团队合作精神,能承受较大的工作压力
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