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岗位薪酬:面议
岗位职责:
1、负责制订、优化集团计划、采购、生产、仓储物流等部门的体系文件并组织实施,保障整个供应链高效运作。
2、改善并优化计划、采购、仓储物流等供应链系统,制定切实可行的计划、采购、仓储、配送等管理工作流程,并监管实施。
3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及物流成本。
4、建立完善的采购计划、物料到货计划、生产计划及库存计划,并监管实施。。
5、推动、落实公司SAP系统管理及优化提升。
6、配合其他部门处理客户投诉,并采取有效防治措施,降低客户投诉率。
7、负责供应链内部人员及行政事务的管理。
8、负责相关部门间的工作和关系协调。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,企业管理、物流管理、供应链管理等相关专业。
2、10年的供应链相关领域管理工作经验,5年以上供应链部门主管工作经验。
3、农化、医药、食品等快消品行业工作经历优先。
4、熟悉供应链各个模块管理,接受过供应链专业培训,具备专业供应链管理知识和技能。
5、熟练使用各种办公软件,熟悉使用SAP、OA等系统。
6、优秀的组织领导、沟通协调、分析谈判能力。
7、较强的抗压能力。
一、岗位职责:
1.组织架构管控:架构管理、架构设计及架构变更
2.公司和区域分部组织能力诊断与提升
3.人力资源效率管控,制定指标体系与数据监控
4.岗位与人员配置管理:岗位体系及任职资格;配置标准及配置效率
5.人才评估与盘点:评估体系、人才盘点、人才库、人才发展
6.职业发展与干部任用管理:职业通道、人才选拔、人才梯队、干部任用
7.人力资源人才梯队管理;
二、任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源行业3年及以上工作经验
2.组织与人才发展专业模块2年以上工作经验
3.有较强的Excel数据统计分析技能
4.具备较强的逻辑能力与沟通影响力
5.具有严谨性及组织敏感性
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利、大小周
光脚丫集团成立至今25年,目前年销售额达2000wUSD,出口100多个国家,年产值5000吨以上;
薪资待遇:
1. 薪资:综合薪资30K-60K。
2. 业绩提成、项目奖、季度奖、年度奖等多种奖励。
3. 五险一金、职能补助、团建旅游、聚餐宴会、生日活动、员工持股共享福利。
4. 我们有完善的内外部培训学习体系;有产品、行业及业务相关的详细的培训机制体系;HRBP一对一指导。
5. 舒适、宽敞的办公环境;和谐、进取的团队氛围;公平透明的制度;活力四射的团队
6. 公司拥有广阔的平台和资源,提供客户名单,客户关系简单,不需要太多套路。
7. 法定节假日正常休息。
岗位职责:
1、根据公司的市场及品牌推广战略,落地执行;
2、负责市场开拓布局执行,市场调研、分析、管理;
3、大客户的开发、管理和维护;
4、团队管理,及海外区域市场分公司团队的建设和经营管理。
任职资格:
1、有海外市场开拓经验3年以上;具备大型经销商开拓、合作、管理经验;
2、具备市场分析能力,对市场需求和趋势的高敏感度和判断力;
3、团队管理能力,具备高效执行力。
4、常驻办公场地青岛总部,偶尔海外出差。
职位福利:每年多次调薪、全勤奖、绩效奖金、五险一金、通讯补助、节日福利、员工旅游
岗位职责:
1.负责公司新的产品项目的筛选运作,以及产品开发技术平台的建设规划,包括前期的调研、市场分析、运作策略以及前期资料准备等;
2.根据公司规划和市场需求,带领团队开展项目研发工作,统筹管理研发项目的实施,组织和协调人员进行重大项目问题的技术攻关,按照技术要求及相关法规完成临床前研究;
3.负责新产品临床试验的生产工作,针对现有产品进行技术改良,细分并丰富产品线,提升现有产品市场竞争力;
4.负责推进新产品、新技术的立项、开发、注册申报及产业化转移工作,确保产品技术的先进性、经济性和可实现性;
5.为营销中心提供技术支持,参与核心卖点提炼、市场策划与推广工作;
6.收集、分析行业内的市场、政策信息;
7.负责专利、科技项目申报;
8.负责组织建立技术标准,完成人才梯队的培养,确保技术结果符合政策法规要求。
岗位要求:
1.学历:硕士以上学历,分子生物学、药学等相关专业毕业,以分子生物学为主;
2.工作经验:从事药物或医疗器械产品研发工作五年以上或在同行业同职位任职五年以上工作经验。
3.技能:具备良好的专业论文、项目报告写作能力,学习能力、创新能力强。
4.素质要求:接受过知识产权、医学相关法律法规的专业培训;掌握国家医药行业相关法律、法规;熟悉医药研究工作流程、研究方法;掌握有关医药研发的政策和技术要求。
5.具有丰富的项目管理经验,良好的组织、沟通与团队管理能力。
市场拓展策略与计划的制定、品牌的推广、关系的维护以及项目合作谈判、项目的签约,内部专业资源协调等;
工作内容:
负责集团整体环境健康安全(HSE)管理和监督,确保公司合规符合法规要求,并组织实施相关的培训和检查工作。
主要职责包括:
- 制定并实施集团HSE管理手册,确保HSE管理的一致性和有效性;
- 指导和培训各部门的HSE责任人,并定期进行HSE培训和知识传授;
- 对集团HSE风险进行评估,制定并实施相应的控制措施,确保风险的有效控制;
- 对集团HSE管理系统的持续改进进行监督和指导,确保HSE管理持续有效;
- 定期进行HSE事故调查和处理,对HSE事故进行预防和纠正;
- 与其他部门配合,制定并实施集团的安全环保政策。
职位要求:
- 大学本科或以上学历,有化工中级注册安全工程师;
- 8年以上农药企业管理工作经验,有其中5年以上在总部级企业负责HSE管理的经历;
- 熟悉国际、国家及地区的HSE法规和标准,具备良好的HSE管理知识和经验;
- 具备良好的沟通、组织和协调能力,具备团队合作精神。
一、岗位职责
1、全面负责公司质量管理工作,与公司管理层共同制订公司的质量方针、目标,宣传贯彻公司质量政策和相关法律法规;
2、组织构建公司质量管理和质量保证体系,制定有效推行方案与实施措施;
3、负责质量统计与分析、编写质量动态报告,定期向管理者报告经营质量水平;
4、负责实验室对产品的检测工作,保证检测结果与实际状况相符合,担当对检测工具和方法的改善,提升检测的效率和正确度;
5、负责设计和实施完整有效的质量控制、监控系统,确保生产相关过程质量的稳定性和符合性;
6、负责产品质量问题的处理、调研与改善,确保已发生的质量异常能得到控制和改善;
7、负责市场退货与客户投诉的分析、检查与处置,并及时查找改善措施,督促检查整改方案与预防措施落实,控制异常的重复发生;
8、参与供应商的开发和评审,做好供应商管理与辅导,为产品实现供应链提供满足要求的原材料;
9、参与产品的设计、研发、生产前质量评审、质量监测、质量评价等工作,以确保质量要求得以识别,满足;
10、与财务人员一起识别出真实的质量成本和发现质量成本节约的机会,并逐步降低消除劣质质量成本;
11、建立有效的部门管理、员工日常工作指导、督促检查、培训及业绩考核机制;
12、董事长、总裁、上级领导交办的其他工作。
二、任职资格
1、大专以上学历,化工相关专业;
2、10年以上农药原药及制剂品质管理相关工作经验;
3、良好的领导、组织、协调能力,极强的质量意识,较强的团队管理和团队协调能力。
市场拓展策略与计划的制定、品牌的推广、关系的维护以及项目合作谈判、项目的签约,内部专业资源协调等;
职位描述: 1、协助房务总监处理日常事务性工作,如会议安排、文件收发、信息收集等 2、负责日常通知的落实及传达工作; 3、负责总监临时工作的落实工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.形象气质佳,有相关工作经验优先 3.性格外向开朗,有较强的沟通表达能力,有良好的职业素养 4.具有较强的应变能力和解决问题的能力,能吃苦耐劳,勇于接受挑战 5.具备良好的团队合作意识,执行力强,善于与人沟通协调
主要工作职责:
1.根据公司战略规划确定管理目标,制定年度工作规划分解实施。
2.明确和优化行政管理体系,打造科学合理的行政管理环境。
3.负责公司制度流程的实施,对不适合公司运行的进行提交修订意见,负责修订部门内部流程文件,完善本部门的组织架构。
4.严格按照《药品经营管理规范》《药品法》等落实公司的质量管理工作,严控门店质量管理规范,确保公司药品经营符合相关国家管理规定。
5.全面负责行政费用的管控,负责行政物品的采购、报废的审核。
6.负责政府各项政策的解读实施。
7.负责总部及各区域地方关系协调及各类危机事件的协调处理。
8.公司突发事件的应急处理及负责协调处理外部顾客纠纷、内部问题反馈。
9.监督公司各类证件的办结。
10.组织策划公司级年度会议
11.负责重大节日的员工福利及外部政府关系处理的礼品数量、品种确定。
12.公司印章的保管及相关部门人员用章的受理。
13.全面做好公司党建工作。
公司领导安排的其它事项。
岗位职责:
1、统筹、全面负责工程部的工作,参与公司重大事项的决策。管理好工程的施工和质量。
2、负责对各项目经理及工程部其他员工的工作指导、监督、培训,提高工程人员素质、能力和工作效率。
3、与甲方、总包、监理、各分包施工单位做有效的沟通协调,最大程度上为我方施工进度创造条件,减少一切因交叉施工等外在因素导致的工人窝工情况,提高施工效率。
职位要求:
1)大专以上学历,有多年制冷、空调、冷库现场施工、管理经验,能长时间出差。电脑熟练,会CAD制图,具有较强的职业道德和与客户沟通能力。
2)有二级机电建造师和安全员B证的优先。
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