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岗位职责 1.负责招生宣传、咨询、接待等工作任务,组织筹划招生办的活动(开放日 说明会 讲座等),定期核查招生政策及相关流程的合理及有效性,管理招生活动后台线上运营,确保并协调在线报名和预约参观者的申请日程安排; 2.与潜在及预期学生家庭建立良好沟通关系,提供专业及个性化的反馈;跟进入学申请情况,协助其完善申请资料;参与组织展会等活动,开发资源,及时跟进有意向的家长; 3.大力开拓招生渠道,开发现有渠道之外的其他优质生源,定期进行渠道跟进情况汇报; 4.参与学校招生计划的落实; 5.负责其他招生相关工作; 6.完成领导交办的其他工作任务。 应聘要求: 1、2年及以上工作经验,学历大专及以上,市场营销、播音主持或者导游专业,企业管理,了解市场、产品营销、媒体、渠道、品牌管理; 2、有较好的文案撰写能力,有丰富的市场营销经验能力; 3、具备基本的营销理论知识,熟悉市场活动执行流程,善于策划; 4、性格开朗,有交际能力,做事认真负责,有责任心,善于主动思考,有团队合作精神和创新能力; 5、能适应临时出差,抗压性强; 6、有招生工作经验及威海当地教育资源者优先。
请直接将简历发至:hyszliufang@dingdingtalk.com 岗位职责: 1按照校区市场推广计划定期组织市场调研,收集市场信息,进行推广活动,分析市场动向、特点和发展趋势,并对活动反馈,汇总分析,效果评估,执行并完成公司年度目标; 2、结合市场和品牌定位负责制定营销方案、推广、渠道、市场营销组合策略和执行; 3、负责招生市场营销组织、营销策划,确保工作的正常运行; 4、根据校区的经营指标,对校区的营销战略和策略提出建议,并组织制定和实施市场营销计划,及时了解市场营销环境和实施情况,提出修订方案; 5、能借助集团平台和自身的优势,积极开发市场潜在客户,理解客户需求,客户分类消费特点,组织营销和服务策略; 任职要求: 1、2年及以上工作经验,学历大专及以上,市场营销专业,企业管理,了解市场、产品营销、媒体、渠道、品牌管理; 2、有较好的文案撰写能力,有丰富的市场营销经验能力; 3、具备基本的营销理论知识,熟悉市场活动执行流程,善于策划; 4、性格开朗,有交际能力,做事认真负责,有责任心,善于主动思考,有团队合作精神和创新能力; 5、能适应临时出差,抗压性强。
招聘岗位 :招聘顾问/专员 【岗位要求】:男女不限,20-40岁,中专以上学历,具备良好的服务意识、协调能力及沟通能力(从事过服务行业、人事招聘的优先录用) 【工作时间】:早八晚五,每周日休息,法定节假日正常休息; 【薪资待遇】:月薪4500-10000元 ,整体薪资水平偏高,交五险; 【福利待遇】:生日、三八、端午、中秋、春节发放购物卡福利;管工作餐(午餐);上下班通勤班车(张村和高区),员工旅游;员工娱乐活动丰富; 设有合理透明的晋升通道,给你施展才华的舞台! 预约面试电话:-张经理
16-55周岁
长白班,两班倒,
组装,包装,菜鸟,非流水线,站岗,数控机床,电缆线
坐岗 站岗 溜达着的都有
工资理想5000-12000不等
具体的可以投递简历,我把工作视频发过去了解一下详情
威海,文登,经区,高区,有班车接送
小时工 可短期 可长期
月结23一小时 月薪6000-7000
可预支!可预支!可预支!!
18-44周岁
*独立WIFI免费上网
*豪华洗衣房/配自动洗衣机
*独立卫浴/24小时热水
如果有意向请给我投递简历
工作职责:1、负责公司中药研发和生产;2、负责中医药生产现场的生产组织质量管理、技术支持、生产安全等方面的管理。任职资格:资深中药炮制经验,师从中医药传承人优先。 职能类别:药库主任/药剂师
1、负责进行公司营销策略、品牌发展规划和各项目发展规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
3、有效开展经营管理,品牌管理和各项目管理,加强部门营销意识,加强媒体合作,处理媒体关系,实时舆情监控,负责公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
4、管理营销团队,建立完善市场部工作流程、制度规范以及科学的绩效考核方案;强化人才培养,打造高效营销团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
职位福利:五险、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、节日福利、每年多次调薪、公司重点项目
岗位职责: 从事房建项目的设计工作 任职要求: 1、建筑学等相关专业本科以上学历;2、1-3年以上正规设计事务所或设计公司设计工作经验; 3、精通AUTOCAD软件,并同时熟练使用Photoshop、sketchup等其它相关软件; 4、能独立和指导助理设计师完成建筑方案创作及施工图绘制工作; 5、能独立完成整套施工图。施工经验丰富,了解材料及设计概算方面的知识; 6、有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力;
工作职责:
1、负责公司质量控制的策划、监督、评价与完善;
2、制定产品生产全过程的质量控制流程,并对执行情况进行监督检查;
3、负责公司产品审核及现场监管工作。
任职资格:
1、本科及以上,质量工程、材料类等工科专业;
2、熟悉运用质量工具分析解决问题。
岗位职责:
1、负责开展招聘工作,完成简历的筛选、应聘人员的预约、接待、面试安排、录取通知;
2、建立、维护人事档案,负责公司员工的入离职、转正、异动,劳动合同的签署及变更等人事手续的办理;
3、负责员工社保、公积金、工伤、退休及其他人事相关业务的办理;
4、负责公司员工考勤统计、薪酬核算及各类报表的数据统计、汇总与分析;
5、协同开展新员工入职培训、岗位培训,及培训效果的跟踪、反馈;
6、负责人力资源相关文件的管理;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,2年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家劳动人事相关法律法规;
3、工作积极主动,有高度的责任感和工作热情,有良好的职业道德和团队协作精神;
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
职位福利:五险一金、包吃、包住、全勤奖
康复专业毕业,有康复士证,有成人康复,儿童康复经验者优先。熟练掌握康复训练知识及技术,具有良好的医患沟通能力,工作认真,细心诊断,正确处方,合理用药;有爱心、耐心、热心和责任心,具有良好的医德医风、具有良好的职业道德、团队协作精神和交流沟通能力;除具有康复诊疗能力外,还应具有急救和外科处置能力,熟练掌握健康管理知识。
1、在院长的领导下,负责办公室的全面工作,带领全室人员履行公司办公室职责; 2、协助院长监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况; 3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度。 4、协助院长处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作; 5、负责公司定期和年度考核的组织实施工作; 6、负责对外签订各类合同文稿的审核工作; 7、根据医院及各部室的用人计划组织招聘工作,审核员工岗位调整方案; 8、负责医院内外的接待、来访和协调工作,对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导; 9、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件; 10、负责审核医院各部门的相关文件及审核工作; 11、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查; 12、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用; 13、负责处理职工奖惩事宜; 14、负责组织人事档案的定期审查和整理工作; 15、通过院长上呈有关请示报告,下达上级指示、规定、通知等有关文件; 16、协助院长处理医院的日常工作; 17、负责做好员工培训等工作; 18、负责组织医院义务劳动和各项集体活动;等。
任职要求: 1.医学相关专业;有针灸验者优先; 2.取得从业执业证者,取得毕业证和资格证者,或者取得毕业证并通过资格考试者优先; 3.具有良好的职业道德,医学基础知识扎实,责任心强; 4.掌握中医学基础理论、临床医学知识以及必要的现代医学基本知识; 5.掌握针灸、推拿的基本理论和操作技能; 6.具有运用针灸、推拿处理临床各科疾病的初步能力; 7.熟悉国家卫生工作的方针、政策和法规。
1、外科专业,从事普外静脉曲张工作经验 2、大中专以上学历,具有医师资格,执业范围为外科 3.负责/协助完成患者/客户的微创介入手术; 4.负责解读患者/客户的检查报告,分析病人的病史、身体条件和检查结果,确认做手术的必要性,并制定施行手术的方案,实施手术; 5.术后观察病人病情变化并采取相应的治疗措施;
1、在院长的领导下,负责办公室的全面工作,带领全室人员履行公司办公室职责; 2、协助院长监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况; 3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度。 4、协助院长处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作; 5、负责公司定期和年度考核的组织实施工作; 6、负责对外签订各类合同文稿的审核工作; 7、根据医院及各部室的用人计划组织招聘工作,审核员工岗位调整方案; 8、负责医院内外的接待、来访和协调工作,对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导; 9、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件; 10、负责审核医院各部门的相关文件及审核工作; 11、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查; 12、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用; 13、负责处理职工奖惩事宜; 14、负责组织人事档案的定期审查和整理工作; 15、通过院长上呈有关请示报告,下达上级指示、规定、通知等有关文件; 16、协助院长处理医院的日常工作; 17、负责做好员工培训等工作; 18、负责组织医院义务劳动和各项集体活动;等。
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