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负责三区九县及临沂附近养殖投放,为养殖户提供服务,完成养殖投放回收。
1工作内容:负责产品的市场开拓与销售工作,配合团队完成目标计划跟公司团队进行业务拓展,熟悉业务后可带领新人 2招聘要求:年龄20-45岁学历不限,有一到两年业务经验,头脑灵活,思路清晰,沟通能力强,可以把工作当成事业的优秀人才 3福利待遇:试用期2个月,试用底薪3000,转正后3500+业务提成,月休四天,所有法定节日都会放假
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。
负责三区九县及临沂附近养殖投放,为养殖户提供服务,完成养殖投放回收。
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岗位职责: 1、参与公司销售策略的制订 2、制订公司年度、季度销售计划 3、组织完成公司年度销售目标 4、制订公司销售预测计划,定期进行销售数据进行分析, 5、考核直属下级并协助制订绩效改善计划 6、监督并控制销售费用开支 7、制订销售系统年度培训计划并督导实施 8、负责部门内部人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价本部 门人员 9、客户投诉处理 妥善处理三包疑难问题, 10、回款管理 、销售特殊情况处理。 11、完成领导安排的其它工作。 任职资格:年龄:28-45岁 1、学历:大专或以上学历,市场营销或相关专业(业内资深人士可优先) 2、对于汽配业务有一定了解;6年以上工作经验,并有从事该行业5年以上的工作经验;2年以上管理工作经验 3、能独立策划营销方案; 4、有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 5、认同公司企业文化并遵守公司的管理制度,能听从公司领导对其工作安排及管理 会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间: 需要管理团队
岗位职责/待遇/环境: 1..负责公司产品的价格谈判并协助办事处经理做好市场招标工作; 2.指导并督促商务代表顺利开展日常销售工作; 3.做好团队的管理工作,提高整体团队凝聚力,推动销售工作积极向上发展; 4.指导核查商务代表工作,协助商务代表处理市场棘手之事,整顿市场,优化商业; 5.公司提供住宿免费培训和晋升的机会节假日正常休息提供保险 6、提供具有市场竞争力的薪酬待遇,执行一个月试用期,试用期内享受公司提供各项福利和假期。 7、试用期满后考核合格的按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理 面试地址:通达路与北园路交汇处(隆达换乘中心北100米)城建时代广场10楼1019天鸿伟业人力资源部。 乘车路线:4、7、k8、k9、k12、13、k16、19、k21、k25、31、35、39、61、201路隆达换乘中心下车北行100米 天鸿伟业是一个年轻的有朝气的团队。工作气愤积极向上,团队氛围浓厚,提供给您一个学习成长的广阔空间。 岗位要求: 1.勤奋、踏实、细心,有强烈的工作意愿; 2.有上进心,敢于挑战自己,具备较好的适应能力和抗压能力; 3.具有较好的团队协作意识,执行力强; 4.三十岁以下未婚人士有较强的事业心,吃苦耐劳服从组织安排
岗位职责:工作认真,服从管理,能主动开展工作,并克服工作中出现的难题,具有举一反三的工作能力。团队意识强,对工作中出现的压力具备较强的承受和解决能力。 任职资格:部门经理 工作时间:早8点晚6点
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队; 8、市场活动方案的拟定,各大会议结束后有关事项的督促落地 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间: 会有加班 需要出差 需要管理团队
1、销售管理职位工作2年以上,具有较强业务开拓能力,市场洞察力和行业分析能力; 2、掌握大客户公关技巧,熟悉商务礼仪和谈判技巧; 3、收集同行业相关信息,掌握市场动态,分析销售市场竞争状况; 4、管理销售团队,制定团队销售计划,监督计划的执行,将销售进展及时反馈给上级领导; 5、做过房地产销售、地产广告、软件销售等行业背景和渠道者优先录用。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 市场营销等相关专业; 有销售管理工作经历者优先; 具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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