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岗位介绍:
1、负责新项目结构件目标设定、方案设计;
2、负责零部件设计校核、异响验证、可靠性验证;
3、解读结构件刚强CAE分析及拓扑优化报告;
4、负责零部件DVP、FMEA、CTS、开发计划编制,零部件工程签署。
任职要求:
1、本科及以上学历;
3年以上主流结构件如叉臂类零件布置及开发经验,具备锻铝、铸铝零部件开发、材料选型、生产工艺分析能力;
2、具备越野车型结构件设计及分析校核能力;
3、熟悉越野车型结构件的CAE分析规范者优先;
4、熟悉越野车型结构件的台架及路试验证规范;
5、具备零部件数据建模能力。
岗位职责:
1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析;
2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议;
3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等;
4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据;
5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。
3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。
4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。
5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
岗位职责:
1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析;
2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议;
3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等;
4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据;
5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。
3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。
4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。
5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
岗位职责:
1、数据库建立与管理,数据库共享与使用,数据源拓展与优化;
2、新车上市数据库维护;
3、企业交流与市场研究分析报告;
4、竞品商务政策数据库建立及管理;
5、新产品市场调研策划(先期市场调研、造型效果图及油泥模型调研);
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、数学、统计学、社会学等相关专业;
2、国内自主汽车企业或合资汽车企业4年及以上工作经验,至少3年以上乘用车(含新能源)市场分析与调研策划,情报与政策研究等工作经验;
岗位职责:
1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析;
2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议;
3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等;
4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据;
5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。
3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。
4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。
5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
岗位职责:
1.负责在研质量管理策划;
2.负责在研质量目标过程管理;
3.负责开发全周期质量问题管理;
4.负责研究院在产车型年度质量目标分解和达成策划;
5.负责研究院新项目P8 6个月售后质量管理;
6.负责产品开发流程体系和项目质量问题管理流程/工具建立与维护;
任职要求:
1.基础要求:熟悉整车开发流程;熟悉质量目标、质量策划;熟悉汽车制造四大工艺工作内容;熟悉项目管理能力(九大领域);
2.教育及专业:本科/专科及以上,车辆工程、机械设计等专业;
3.工作经验要求:本科5年/硕士3年及以上从业经验;
4.资格/素质要求:团队合作、积极主动、诚实正直;
岗位职责:
1.理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2.根据业务发展,识别组织与人员的核心能力需求,积极开拓及整合资源、开发设计并主导人才培养发展计划的规划、实施、运营和评估;
3.承接人力资源策略,负责在组织落地人才盘点,薪酬绩效等HR专业项目,并通过分析,牵引组织洞见与行动,支持组织发展;
4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。
职位要求:
1.统招本科以上学历,3年以上人力资源工作经验。
2.了解人力资源各模块基本工作,尤其是组织、人才、薪酬等领专业经验。
3.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
4.有乙方咨询的工作经验为佳。
岗位职责:
1.研究制定SUV系列产品中长期产品战略规划(包含车型规划、动力总成规划、销量规划、上市节奏规划等)负责SUV系列产品持续改进策划,确保产品持续竞争力;
2.负责SUV系列产品全生命周期管理,确保产品竞争力和公司目标达成(包括目标细分市场定位、竞品选择、目标人群、开发范围、产品卖点、车辆类型及关键尺寸、动总、造型方向、关键配置范围定义、目标价格区间、目标销量、一级LACM定义等);
3.负责SUV系列产品预研指令、立项指令签发及管理;
4.参与市场竞争趋势研究、政策研究、用户研究、市场调研等,深入了解市场及用户需求;
5.参与SUV系列产品竞品车主观评价、用户体验与共创、模型/样车动静态Workshop、上市前/后调研等;
任职要求:
1.本科及以上学历,汽车专业、汽车营销等专业;
2.国内自主汽车企业或合资汽车企业8年及以上工作经验,至少4年以上乘用车(含新能源)产品规划工作经验;
3.有成功产品规划(越野产品)案例者,优先考虑;
岗位职责:
1.负责组织集团整体经营计划及预算编制工作、汇报工作,及集团整体预算执行跟踪工作;
2.负责集团预算管理体系、制度的建设及完善。指导板子公司的财务制度体系建设,检查落实情况;
3.负责集团预算执行结果分析工作、组织子公司滚动计划编制和跟踪工作,协助、督促子公司经营问题解决;
4.负责呆滞、逾期等专项问题跟踪,推动问题解决;
5.负责董事会、经管会等各类会议的资料编制工作;
6.负责子公司、集团预算执行考核结果计算;配合股东的绩效审计工作;
任职要求:
1.教育与专业:财经、经管类专业,本科及以上学历,或取得中级及以上相关职称/资格证;
2.工作经验要求:大中型制造类企业财税管理5年以上工作经验;
3.精通财务、税务管理相关专业知识;
4.熟悉公司财务管理相关制度及流程;
5.熟悉全面预算管理体系;
6.较好的语言表达及公文写作能力;执行力、洞察力强;善于沟通协调、团结合作;熟练操作办公软件;
岗位职责:
1.根据行业趋势、市场机会、竞争态势、客户需求的变化以及内部资源优化业务设计,对事业部战略规划进行滚动修订;
2.组织战略访谈、战略澄清、战略分解、战略研讨、战略实施、战略监控、战略评估等战略管理工作。保证各业务部门与事业部整体战略方向和目标一致,执行有效;
3.研究未来汽车产业方向、创新技术、新型业务模式下的前瞻业务研究,协助探索新型商业模式和盈利模式;
任职要求:
1.本科及以上学历,企业管理、产业经济学、管理科学与工程等经营管理类专业等 ;
2.国内自主汽车企业或合资汽车企业5年及以上工作经验,至少3年以上乘用车(含新能源)战略规划或管理工作经验;
3.有成功战略规划案例者,优先考虑;
岗位职责:
1.负责在研成本管理策划;
2.负责在研成本目标过程管理;
3.负责开发全周期成本问题管理;
4.负责研究院在产车型年度成本目标分解和达成策划;
5.负责VAVE方案
工作内容:
1、具有培养优秀人才的设计管理能力;同时管理与协调多个项目能力;
2、能够独立行使决定权,带领设计团队正确并高效完成设计需求;
3、结合行业全球资源,制定和完善设计开发流程并推广;
4、新产品开发,客户沟通,部门间交流;
5、建立和市场部/工程部/设计部的内部良好沟通渠道;
6、负责新设计师的技能传授;
7、专注品牌与趋势研究。
任职资格:
1、学历:本科及以上;
2、专业:交通工具设计、工业设计、服装设计及相关类;
3、工作经验:5年及以上;
4、技能要求:熟知色彩前期设计和后期开发流程;对色彩搭配拥有敏锐的洞察力;知晓汽车构造;熟练使用PS渲染色彩效果图方案;可使用VRED软件完成色彩效果图设计;
5、特殊要求:有5款及以上整车设计开发经验。
从事300MW及以上火电机组灰硫检修或安装工作3年以上,具备工作组织和协调能力。 (1)执行检修质量管理标准,严格执行“两票三制”,杜绝无票作业。 (2)坚持每天定时巡回检查设备,并做好技术数据的记录。 (3)应对专责设备存在的设备缺陷及消缺工作负责,及时向主管、专工、班长汇报专责设备的运行状况。 (4)工作前认真核对安全措施执行情况,工作时做到“四不伤害”。 (5)应对使用的原材料、零部件、备品配件、工器具进行认真检查,有权拒绝接收和使用不合格的原材料、零部件、备品配件、工器具。 (6) 应妥善保管设备零部件,并合理有效使用工具、材料,不得损坏浪费。 (7) 应对检修工作中发现的重大缺陷及时上报。 (8) 对现场卫生主要责任、安排工作班成员做到工完料净场地清、缺陷交接等工作。
从事300MW及以上火电机组灰硫检修或安装工作1年以上
岗位:自动化养殖技工 薪资待遇:7000-10000+元/月 任职要求: 1、学历:初中及以上学历; 2、年龄:男性18-45岁,女性18-40岁; 3、有较强的身体素质,非过敏体质,不晕针不晕血; 4、有1年及以上大型工厂工作经验或在一家企业工作3年以上、成果好的优先可应聘高级养殖技工,月度薪资1.2W+。 工作内容: 1、负责各工段猪群的饲喂及病弱猪护理; 2、负责落地场区生物安全管理制度,保障猪群健康; 3、依据各工段岗位内容,保证各工段生产成绩达成; 4、完成领导安排的其他工作。 工作地点:蒙城:三义、王集、马集、坛城、小涧 利辛:利辛县长郢村 怀远:怀远县小街村
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