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岗位职责:
1、开展岗前业务技能培训;
2、跟踪上线后学员的业务技能提升进度,评估培训效果;
3、根据业务需要改善培训方法,优化培训课件;
岗位要求:
1、大专及以上学历,有客服行业培训经验者优先,条件优秀者可放宽要求
2、普通话标准,沟通表达能力强,掌握必要的企业岗前培训授课技巧
3、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,具备课件开发能力。
薪资福利:
1、上班时间8:30-17:30,双休法定节假日正常休息
2、基础工资2420-4120 绩效工资1500,月薪4-6千
3、提供五险
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