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职位描述
岗位职责:
1、根据公司行政管理的方针、政策和制度,负责厂区行政体系的搭建、制度指定和完善,并有效地推行实施和监督跟踪完成;
2、负责行政资源的分配、分析和优化行政费用成本,监督和提升公司后勤资源的使用效能;
3、负责公司各类证照的资质办理变更、年检、项目专利申报与各项申请等管理工作;
4、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等,通知成本,提高效率
5、监督指导后勤工作及安全管理维护等,包括保洁、保安、餐厅、宿舍、卫生、绿化事务等;
6、开展公司层面的公关接待和政府事宜对接;
7、统筹管理公司会议组织、落实、跟踪工作。
8、负责和支持行政类跨部门项目的落实。
任职资格:
1、大专及以上学历,45岁以下;
2、3年以上生产制造业行政管理经验;
3、具备优秀的成本分析能力和统筹协调能力,能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作;
4、具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素养及良好的服务意识,
5、有亲和力,抗挫折能力强,积极进取,富有团队协作精神。
职位福利:节日福利、餐补、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、加班补助、五险一金、包吃
工作职责:
1. 负责园区锂电池原材料类新建项目的安环设计,化工环保方向;
2. 新线项目环境保护“三同时”建设,协助完成环境影响评价报批手续;
3.完成新线项目环保配套设备设施工艺设计、选型选址设计、施工及管网图纸设计;
4.项目完成环保竣工验收。
任职要求:
1. 本科以上学历,化工、环境工程和安全工程相关专业,工作经验3年以上;
2.有锂电池原材料类项目设计规划的经验优先
3. 熟悉相关法律法规,良好的沟通能力
4. 对工作有较强的计划性和预见性,有较强的执行力
招聘岗位:操作工
岗位要求:
1.年龄:18-42周岁;2.无犯罪记录; 3.身体健康,吃苦耐劳;4. 对玻纤和树脂不过敏,能适应不定时倒班。
5.新入职无经验的员工有老师傅带,试用期内上班时间不超过12小时!倒班采取不固定倒班模式(提前3-6小时通知上班)
薪资待遇
1. 试用期薪资6000-7500(最长两个月试用期),230元/考勤(月末在岗),如月末离职则190元/天;
2.试用期后班组计件薪资,8K-1.3W,多劳多得、上不封顶,央企单位,订单充足,长期用工,工资可靠有保障;
3.按照政策缴纳五险一金;
4.定期体检 高温、防寒各补贴3个月,各300元/月;
5.免费提供6人间宿舍(独立卫浴),水电每月50元。免费发放床上用品,直接拎包入住。离职归还床上用品退押金,次月28日发工资;
6.每个考勤补贴25元/天餐费到餐卡供员工到食堂就餐(满勤775元)
美术教学,能带高一高二美术生的基础班
1.品行端正,身心健康,工作精细,吃苦耐劳,富有强烈的责任心和团队协作意识,热爱民办教育事业。 2.专业功底深厚,表达能力强,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,擅长与学生沟通交流,积极向上。 3.应届毕业生:符合上述1、2条且具有大学本科及以上学历,能胜任初、高中相应学科的教学任务。 4.在职教师:符合上述1、2条,且同时具备下列条件者可优先聘任。 (1)第一学历本科及以上; (2)有三年以上教学经验; (3)能胜任班主任工作的; (4)年龄35岁以下。 5.特聘优秀教师:符合上述1、2条,且具备下列条件之一者,其招聘程序予以简化,工资待遇面议。 (1)享受省级政府特殊津贴及以上人员; (2)省级及以上优秀教师、先进工作者或劳动模范; (3)“省级教坛新星”; (4)省级以上说课、优质课大赛获奖者; (5)市级专业技术拔尖人才; (6)市级及以上“名校长工作室”“名师工作室”“名师班主任工作室”主持人。 (7)曾在省、市示范中学任教,教学经验丰富、教学成绩突出的名教师。
1.品行端正,身心健康,工作精细,吃苦耐劳,富有强烈的责任心和团队协作意识,热爱民办教育事业。 2.专业功底深厚,表达能力强,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,擅长与学生沟通交流,积极向上。 3.应届毕业生:符合上述1、2条且具有大学本科及以上学历,能胜任初、高中相应学科的教学任务。 4.在职教师:符合上述1、2条,且同时具备下列条件者可优先聘任。 (1)第一学历本科及以上; (2)有三年以上教学经验; (3)能胜任班主任工作的; (4)年龄35岁以下。 5.特聘优秀教师:符合上述1、2条,且具备下列条件之一者,其招聘程序予以简化,工资待遇面议。 (1)享受省级政府特殊津贴及以上人员; (2)省级及以上优秀教师、先进工作者或劳动模范; (3)“省级教坛新星”; (4)省级以上说课、优质课大赛获奖者; (5)市级专业技术拔尖人才; (6)市级及以上“名校长工作室”“名师工作室”“名师班主任工作室”主持人。 (7)曾在省、市示范中学任教,教学经验丰富、教学成绩突出的名教师。
工作职责:
1、负责高压配电房的日常运维、倒闸操作等;
2、负责高压配电设备点检、巡检、维保工作;
3、负责配电房相关数据抄表;
3、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、熟练掌握高压配电电气控制原理;
2、具有较强的专业技术水平及处理相关设备问题的能力;
3、熟悉配电房高低压运维倒闸操作及工作票流程;
岗位职责:
根据公司要求针对不同的客户进行开发,谈成战略合作。
任职资格:
1.能够吃苦耐劳,不折不扣的完成领导交办的任务。
2.有销售经验者优先。
3.有私家车者优先
学历不是硬指标,公司看重的是付出。
就近上班,在其区域的代理门店或分公司。
职位福利:入职缴纳社保,、绩效奖金、加班补助、交通补助、五险一金、全勤奖、每年多次调薪、多次晋升机会。除了常规的提成差价奖励模式以外,我们还有50万-600万的入库战采奖励、百万年薪、工程利润分成制等合作奖励模式。
总结来说,您只需要利用您的人脉或者努力安心跑业务,公司解决一切后顾之忧,轻松挣钱!
1.品行端正,身心健康,工作精细,吃苦耐劳,富有强烈的责任心和团队协作意识,热爱民办教育事业。 2.专业功底深厚,表达能力强,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,擅长与学生沟通交流,积极向上。 3.应届毕业生:符合上述1、2条且具有大学本科及以上学历,能胜任初、高中相应学科的教学任务。 4.在职教师:符合上述1、2条,且同时具备下列条件者可优先聘任。 (1)第一学历本科及以上; (2)有三年以上教学经验; (3)能胜任班主任工作的; (4)年龄35岁以下。 5.特聘优秀教师:符合上述1、2条,且具备下列条件之一者,其招聘程序予以简化,工资待遇面议。 (1)享受省级政府特殊津贴及以上人员; (2)省级及以上优秀教师、先进工作者或劳动模范; (3)“省级教坛新星”; (4)省级以上说课、优质课大赛获奖者; (5)市级专业技术拔尖人才; (6)市级及以上“名校长工作室”“名师工作室”“名师班主任工作室”主持人。 (7)曾在省、市示范中学任教,教学经验丰富、教学成绩突出的名教师。
工作内容:工作内容:2年以上人力资源、行政工作经验,有生产(工业)企业工作经验优先
知识要求:了解行政人事管理、生产企业管理、后勤管理、法律知识,对现代企业人事行政管理模式有基本的了解
能力要求:具有极强行动力、执行力,良好的沟通、协调、调度、指挥能力,熟练操作办公软件
其他要求:正直、坦诚、成熟、自信
工作时间:周一至周六 8:00-12:00 14:00-18:00
消防战斗员:
1. 年龄不限,身高165cm以上;
2. 身体健康、体能良好、四肢协调性好;
3. 无不良嗜好,爱岗敬业,品行端正;
消防车驾驶员:
1.持B2以上驾驶证,B2驾龄2年以上;
2. 驾驶技术娴熟,了解车辆基本性能;
3.年龄25-45周岁,无不良嗜好。
应聘条件:
1.无违法犯罪记录,遵纪守法,品行端正,无不良嗜好;
2.无纹身、无近视,体型端正、反应灵敏;
3.身高165cm以上,具有初中以上文化程度;
4. 部队退役军人或有专职消防队工作经验者优先录用。
5.持有各类消防证书者优先录用(消防设施操作员证或建筑构物证或消防员证等)
岗位职责:
1、负责生产车间内液料生产;
岗位要求:
1、男女不限,50岁以下,吃苦耐劳,认真负责,接受无经验(有班长培训与带领);
2、身体健康,无不良嗜好,服从管理;
五险一金,计件工资
职位福利 :
五险一金、定期团建、绩效奖金、带薪年假、团队气氛活跃
岗位职责 1、完成政府数据调查类项目整体工作的落地、执行等; 2、对接各区县企业财务进行财务相关数据整理,制作企业电子台账,录入财务系统; 3、领导安排的其他临时性政府工作; 4、学习能力强,坚决执行上级指示; 5、语言表达能力好,阐述事务具有一定逻辑性; 6、勤奋并且善于思考和总结,对具体问题和人具有一定分析能力。 岗位要求 1、大专及以上学历,专业不限(财务,统计,会计,金融专业的同学优先); 2、形象气质佳,表达沟通能力强,工作能力好,有一定的抗压性; 3、能接受在庐江县内外勤工作,上班需要自带笔记本电脑,熟练使用办公软件; 4、对工作热爱,有完成工作的责任心; 5、有一定的学习能力,能迅速掌握公司业务工作。 福利待遇 1 薪资月结,需要自带电脑 2 八小时工作制 3 双休 法休 招聘人数:3人
包食宿,年薪6--12万,统一办理“五险”,享受在职进修和在职研修,暑假外出旅游。
艺文中心校长
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