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岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
3、制定销售计划,管理销售团队,开发新客户,维护老客户,带领团队完成销售目标
任职资格:
1、28-35周岁,高中以上学历
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.具备良好市场分析能力和营销能力,需要5年以上销售经验,2年以上团队管理经验,良好的业绩,渠道资源等
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 高提成 个人奖金 年终奖 工龄工资 团队奖励
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班),15天以上超长年假。
职位福利:年终分红、带薪年假、带团队、五险一金、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、公费差旅
岗位职责:
1、公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、18-35周岁,中专及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资;
提成=到款金额*提成点
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班) 15天以上超长年假。
职位福利:年终分红、带薪年假、出差补贴
岗位职责:
1、公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、18-35周岁,中专及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资;
2、高提成
提成=到款金额*提成点
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班)周日固定休息节假日带薪休假,15天以上年假。
职位福利:年终分红、带薪年假、出差补贴
岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
3、制定销售计划,管理销售团队,开发新客户,维护老客户,带领团队完成销售目标
任职资格:
1、28-35周岁,高中以上学历
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.具备良好市场分析能力和营销能力,需要5年以上销售经验,2年以上团队管理经验,良好的业绩,渠道资源等
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提 成 个人奖金 年终奖 工龄工资 团队奖励 年底有分红
2、高提成
提成=到款金额*提成点
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班),15天以上超长年假。
职位福利:五险一金、带团队、项目奖金、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金
岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
3、制定销售计划,管理销售团队,开发新客户,维护老客户,带领团队完成销售目标
任职资格:
1、28-35周岁,高中以上学历
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.具备良好市场分析能力和营销能力,需要5年以上销售经验,2年以上团队管理经验,良好的业绩,渠道资源等
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 高提成 个人奖金 年终奖 工龄工资 团队奖励
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班),15天以上超长年假。
职位福利:年终分红、带薪年假、带团队、五险一金、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、公费差旅
岗位职责:
1、公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、20-35周岁,高中及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
4、需要有C1或C2驾照
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资;
2、高提成
提成=到款金额*提成点
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班)周日固定休息节假日带薪休假,超长年假。
岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
3、制定销售计划,管理销售团队,开发新客户,维护老客户,带领团队完成销售目标
任职资格:
1、28-35周岁,高中以上学历
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.具备良好市场分析能力和营销能力,需要5年以上销售经验,2年以上团队管理经验,良好的业绩,渠道资源等
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 高提成 个人奖金 年终奖 工龄工资 团队奖励
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班),15天以上超长年假。
职位福利:年终分红、带薪年假、带团队、五险一金、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、公费差旅
岗位职责:
1、公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、18-35周岁,中专及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资;
2、高提成
提成=到款金额*提成点
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班)周日固定休息节假日带薪休假,15天以上年假。
职位福利:年终分红、带薪年假、出差补贴
岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
3、制定销售计划,管理销售团队,开发新客户,维护老客户,带领团队完成销售目标
任职资格:
1、28-35周岁,高中以上学历
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.具备良好市场分析能力和营销能力,需要5年以上销售经验,2年以上团队管理经验,良好的业绩,渠道资源等
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提 成 个人奖金 年终奖 工龄工资 团队奖励 年底有分红
2、高提成
提成=到款金额*提成点
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班),15天以上超长年假。
职位福利:五险一金、带团队、项目奖金、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金
岗位职责:
1、公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、18-35周岁,中专及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资;
2、高提成
提成=到款金额*提成点
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班)周日固定休息节假日带薪休假,15天以上年假。
职位福利:年终分红、带薪年假、出差补贴
岗位职责:
1、公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、18-35周岁,中专及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资;
提成=到款金额*提成点
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班) 15天以上超长年假。
职位福利:年终分红、带薪年假、出差补贴
岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
3、制定销售计划,管理销售团队,开发新客户,维护老客户,带领团队完成销售目标
任职资格:
1、28-35周岁,高中以上学历
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.具备良好市场分析能力和营销能力,需要5年以上销售经验,2年以上团队管理经验,良好的业绩,渠道资源等
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提 成 个人奖金 年终奖 工龄工资 团队奖励 年底有分红
2、高提成
提成=到款金额*提成点
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班),15天以上超长年假。
职位福利:五险一金、带团队、项目奖金、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金
岗位职责:
1、公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、20-35周岁,高中及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
4、需要有C1或C2驾照
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资;
2、高提成
提成=到款金额*提成点
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班)周日固定休息节假日带薪休假,超长年假。
岗位职责:
1、公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、18-35周岁,中专及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资;
2、高提成
提成=到款金额*提成点
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班)周日固定休息节假日带薪休假,15天以上年假。
职位福利:年终分红、带薪年假、出差补贴
岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
3、制定销售计划,管理销售团队,开发新客户,维护老客户,带领团队完成销售目标
任职资格:
1、28-35周岁,高中以上学历
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.具备良好市场分析能力和营销能力,需要5年以上销售经验,2年以上团队管理经验,良好的业绩,渠道资源等
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提 成 个人奖金 年终奖 工龄工资 团队奖励 年底有分红
2、高提成
提成=到款金额*提成点
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班),15天以上超长年假。
职位福利:五险一金、带团队、项目奖金、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金
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