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1.负责建材行业工业建筑及附属民用建筑的给排水专业全过程设计,包含给水工程、排水工程、建筑给排水工程、雨水工程、消防工程等的设计,涵盖项目招投标、可行性研究分析、初步设计、施工图详细设计阶段,参与本专业图纸的校审工作;
2.跟踪、了解、收集可滋生能源利用、节能降耗方面的前沿技术信息和资料,负责开展新技术、新工艺、新方法、新设备的技术研发工作;
3.负责专业现场施工管理,协助项目经理对现场施工进行安全、技术交底和技术指导,负责专业的调试及试运行工作
技能需求:
1.给排水专业,10年以上工作经验,持注册公用设备工程师和一级建造师证;
2.有设计院工作经验,熟悉国家或建材行业相关设计规范、规程,熟悉并掌握本专业知识,对专业有较专全面的了解;
3.通过英语四级考试,具备书写、阅读能力;
4.熟练掌握CAD、办公软件、BIM设计等办公应用软件;
5.品行端正,作风严谨,诚信务实,具有很强的责任心和进取精神以及良好的沟通能力和协调能力,具备积极、创新的科技钻研能力。
公路与市政院成立于2009年,为中铁大桥勘测设计院集团有限公司二级直属生产单位,主要承担集团公司公路与市政业务板块。
业务涵盖高速公路、一级公路等公路工程的新建、改扩建全过程勘测设计;城市道路、桥梁工程、城市地下工程、市政配套、综合管廊、环境治理、海外项目等综合类市政工程的勘测设计,是集团公司综合发展奋进路上的领跑者。
需3年以上设计院从业经历或现场配合施工经历,勤奋好学,工作态度认真、负责,能够适应出差工作。
工资可面谈。
工作职责:
1、负责设备升级、改造等机械设计方案的制定及实施
2、负责工厂自动化改造机械设计方案的制定及实施
3、负责新研制设备机械设计及实施
4、分公司机械设计技术支持
5、负责对集团各公司各类设备机械性能升级改造方案进行评审、优化,并监督实施
任职资格:
1、本科及以上,机械设计制造及其自动化或机电一体化专业
2、3-5年以上机械设计或自动化集成相关工作经验
3、熟悉Auto CAD/CAXA等二维软件,Solid works/UG/Inventor等三维软件的使用;
4、有较强的机械安装、调试经验,熟悉常用的装配、检验工具,有生产设备现场维护、维修经验
职责描述: ①负责制订临床研究计划,包括试验周期、预算、质量和风险管理等;对所负责的临床研究项目进行全面的质量控制与管理。 ②负责制定并审核临床试验相关文件;负责审核统计分析报告、临床试验总结报告等文件。 ③负责与上级领导及时沟通,定期汇报试验进度。在项目过程中识别、监测并及时应对各种风险,正确评估相应风险对项目的整体影响。负责对临床监查员的业务进行指导与工作监督。 任职要求: ①硕士及以上学历,药学、医学以及相关专业; ②2年及以上相关工作经验,具有2个及以上项目的临床研究管理经验者优先; ③具有较强的沟通协调能力、执行能力强、能够适应出差。
1、项目售前的组织,协助市场人员、方案工程师完成项目方案的编写。 2、参与项目的投标,协助市场人员合同及技术协议的签订。 3、负责项目方案实施的全流程管理,包含外包设备的选型、技术交流的协助。 4、协助外包设备合同的签订、货物的跟踪。 5、负责协调项目的发货、安装、调试工作。 6、负责协助市场人员进行项目的验收。
职位描述:1、按照客户方标准化流程及要求,管理、组织、指导员工按照SSC项目要求进行日常运营;2、负责对特殊及临时性问题与业务owner沟通协调并做给出相应解决方案;3、负责对流程定期调整优化,对员工工作进行抽查、业务审核,并定期对抽查结果进行质量输出,行程报告;保障执行与监管流程的正常运行;4、定期与客户沟通,提供服务报告,维护客情关系,与客户建立长期良好的合作关系;5、进行共享中心人力资源数据分析,为业务端口提供数据支持;6、协助上级制定并落地实施人力资源服务相关的政策及实施办法,包括并不限于公司内部员工关系流程建设与管理,不断完善相关制度体系。7、以员工服务中心为载体,对共享服务中心进行日常管理,为员工提供良好的HR基础服务,包括日常考勤、试用期考核、五险一金等,保障服务工作的及时性、准确性,并不断提升服务水平。8、从HR业务视角,推动HR流程的产品化/数字化,通过HR系统的持续更新迭代,提升HR运营效率和保障风控安全。岗位要求:1、统招大专以上学历,3年以上SSC工作经验或人力资源服务行业相关工作经验;2、具备共享服务中心搭建、运营及推动落地经验,能够独立组织和完成人力资源共享模块工作优先;3、熟悉人力资源相关政策、制度和流程,并熟悉劳动法律法规在企业中的运用,具备丰富的员工关系实操经验;4、具有极强的沟通能力、组织能力,能够利用资源推动项目实施落地,并建立机制推动工作的开展;5、对人力资源数据化管理有清晰的思路和认知。薪资待遇:综合薪资8000-10000元(具体面议) 五险一金 年终奖 节日福利上班时间:8:30-17:30 周末双休 节假日正常休息工作地点:洪山区东湖新技术开发区未来三路88号 职能类别:人事主管 关键字:hrbp员工关系劳务派遣人才发展薪酬绩效考勤
1、负责公司餐饮、食堂、配餐等各类项目的日常运营管理;2、根据公司发展战略,执行公司各项制度,完成公司下达的营运目标,实现项目的运营制度化、流程化、标准化;3、及时发现、辅导并监督项目存在的问题,确定改善方法及追踪进度;4、负责公司各项目的开荒、筹备;5、负责合理处理各类突发事件;6、领导和公司交办的其它工作。任职资格:1、有餐饮相关工作经验、项目管理工作经验,熟悉餐饮餐饮企业营运流程、行业动态及运营发展趋势;2、较强的领导力、策划力、执行力及处理复杂事物的变通能力,具有高度的责任感和工作的积极主动性;3、具有优秀的沟通、协调、组织和开拓能力,较强观察力和判断、分析、归纳能力。 年龄要求:45岁以下 职能类别:项目经理 关键字:项目经理项目主管
射频电子组合、数字频率综合器、微波电路的设计、仿真、研制与试验。任职要求:1.学历:硕士及以上;2.英语四级以上,日常读、写熟练;3.熟练掌握模拟电路、数字电路、高频电路等相关专业课程;熟练操作Protel99/DXP、AutoCAD,及HFSS、ADS等软件;4.良好的学习和沟通能力,较强的团队合作精神;5.接触或设计过与本公司相关产品者优先录用。
1、射频电子组合、数字频率综合器、微波电路的设计、仿真、研制与试验。2、相关工作的技术文件、总结报告的编写。3、对研制结果与客户满意度评价负责。4、公司安排的其他相关工作。任职要求:1、电磁场与微波技术、通信与信息系统、电子与通信工程、射频集成电路设计等相关专业。2、学历:本科学历5年以上相关工作经验,硕士学历2年以上相关工作经验。3、有扎实的专业理论知识和专业技术知识,具有专业工作能力、创新思维和解决问题的能力。4、掌握专业工程绘图和PCB软件、熟练使用微波、射频仿真软件进行仿真工作。5、雷达、频率源、接收机、发射机相关项目经历。6、有射频、微波宽带功放经历优先,或熟悉微组装工艺流程和裸芯片应用优先。 职能类别:射频工程师 关键字:/
岗位职责: 1、3年以上大型物业管理企业工作经验。 2、持物业经理上岗证,熟悉物业管理相关法律、法规。 3、具有较强的综合事务处理能力,沟通协调能力及服务意识。 4、负责项目现场品质,对项目员工进行行业知识及业务技能培训。 5、定期收集走访项目客户方的意见和建议,并持续改进工作。 6、精通办公软件运行,有良好的书面表达及口头表达能力。
岗位职责:1.协助市场负责跟客户对接项目技术资料,了解项目需求及现场实地勘测;2.绘制3D模型、出工程图、BOM清单等相关项目文件;3.负责处理项目实施过程中及售后出现的问题;4.完成上级安排的其它设计任务,并确保项目成功实施;5.主要客户为国内白酒酿造企业,主要生产白酒酿造整线设备(例:滚筒线、链条线、皮带线、链板线、垂直提升机、立库、智能行车、四轴、六轴机器人、RGV、AGV、非标线体等)。 技能要求:1.3年以上起重机行业工作经验,具有行车相关项目的设计、实施、验收等经验,并熟知行车的相关设计标准和国家标准;2.3年以上非标行业设计经验,具有非标项目全过程规划、实施、验收经验;3.熟悉机械设计相关流程,专业基础扎实,专业技能过硬;4.熟悉常用办公软件(Excel/word/PPT等)、精通设计软件(SolidWorks、AutoCAD)的使用,精通异步减速电机、伺服电机、丝杠、同步带轮、气控类常用非标/标准件的选型计算,一般结构强度校核;5.熟悉常用材料热处理,表面处理,机加工工艺及装配工艺。 年龄要求:28-42岁 职能类别:机械工程师 关键字:结构设计机械结构设计师机器人
岗位职责: 1、参与项目的评审,了解项目节点,熟悉项目内容及设备结构,从现场安调的角度提出改进意见; 2、拟订项目现场的安调计划,组建现场安调团队; 3、牵头组织研发中心对项目安调团队的培训,了解设备安调中的注意事项; 4、负责客户现场安调,对外与客户负责人对接,对内管理现场安调团队,协调资源保证安调计划的达成; 5、建立良好的客情关系和安调工作模式,在项目安调的后期手机客户意见并改进,直至顺利验收; 5、负责做好调试工作过程中的相关记录,编写工作日志,提交主管领导审核; 6、协助做好本部门人员的培养工作。 任职资格: 1、机电一体化、机械电子工程、电气工程及自动化等相关专业,大专以上学历。 2、两年以上现场项目管理经验; 3、沟通、协调能力强。
岗位职责: 1、负责公司客户的项目统筹管理,全面把控客户需求,合理分配精力,协调内部各版块良性运转,高效满足客户各类需求; 2、项目推进执行,统筹管理并挖掘客户潜在需求,条理清晰的对内转述,配合策划经理完成营销方案的创意制作及后期的执行,推进并落实项目高质高量的执行; 3、客情关系维护,擅长引导客户,提升客户满意度,保证项目持续稳定的进行; 4、内部协调沟通,合理统筹内部资源,确保各方面支持到位,保证项目顺利开展; 5、利润把控,配合团队业务目标,从报价到项目执行阶段,合理把控项目利润点。 任职要求: 1、统招本科学历及以上,中文、广告、新闻传播、市场营销专业优先; 2、具备2年及以上相关工作经验,有4A广告公司或品牌客户服务经验者优先; 3、具备大型年框客户服务经验,良好的沟通与谈判技巧; 4、具备良好的职业素养、团队意识与学习能力。 【工作氛围】平等包容的工作氛围,简单轻快的职场关系,没有阶级之分,与一群专业优秀、真诚有趣的伙伴并肩作战; 【成长路径】坚持长期主义践行的发展理念,专业系统的培养计划,为你的职场成长之路保驾护航! 【发展通道】具备行业前景的发展平台,多元完善的晋升通道,给你公平的激励与成长回报; 【福利保障】团建活动、兴趣社团,认识更多有趣的灵魂。五险一金、年度体检、定制节礼、年终奖、全勤奖、游学激励,福利保障一应俱全; ——加入我们,快乐工作,认真生活!
职责描述: 1.组织评审部门内部各项技术标准,编制、完善开发流程,并组织内部人员进行研究,完成研发任务; 2.全程参与需求分析、框架设计,组织并完成研发工作,量化工作任务,监督指导各组人员完成工作;跟踪项目进展,协调项目组成员间的合作沟通,保证研发设计文件的完整及规范; 3.制定项目总结分析报告,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题并提出工作改进意见、建议,为公司领导决策提供分析报告或资料; 4.负责研发团队的技术学习和能力提升。 任职要求: 1. 硕士及以上学历; 2.了解自动化设备行业的发展及趋势,具备丰富的研发经验; 3.熟练掌握项目流程管理; 4.具有较好的沟通协调能力、统筹管理能力; 5.有3年以上项目管理经验者优先考虑。
【企业名称】武汉华日精密激光股份有限公司 【招聘岗位一】半成品生产1人 4000元/月(基本工资2400+绩效1600) 【任职要求】女,35岁以下,中专学历 【招聘岗位二】纳秒光学制造10人 4500元/月(基本工资2500+绩效2000) 【任职要求】男,年龄20-26大专以上,身体素质好 【招聘岗位三】皮秒光学制造5人 6000元/月(基本工资3600+绩效2400) 【任职要求】男,年龄22-26,211本科以上,身体素质好。 【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:00-17:15 【薪资待遇】基本工资+绩效,双休,五险,包住,餐补12元/天 【工作地址】武汉市东湖高新区大学园路20号中国普天园区
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