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岗位职责: 1、负责产品需求的识别和实现,输出必要的产品开发文档。 2、负责逆变器电源原理整体设计、PCBLayout、调试优化。 3、负责根据各种认证要求优化产品。 4、负责技术分解及具体方案设计,保证研发方向和进度,对研发及售后的问题组织团队进行攻关与解决。 5、负责对产品技术资料及知识产权申请等各类技术文件的编写及归档。 岗位要求: 1、精通大功率电源DC-DC或者DC-AC的产品设计开发。 2、对电源行业的技术发展趋势有深刻的理解,掌握国内外电源技术动态。 3、熟悉Flyback,Forward,Push-Pull,PSFB,LLC,PFC,Half-Bridge,Full-bridge等功率电路设计。 4、能完成KW级电源或者逆变器设计开发和制作全过程。 5、熟悉多个电子设计类软件平台、硬件平台以及开发工具。 6.三年及以上的电源产品硬件设计经验。
岗位职责: 1. 负责智能驾驶感知融合算法的研发和工程落地,包括但不限于目标筛选、目标跟踪与融合、道路模型管理、环境模型重建,多传感器融合等等; 2. 负责算法的评测,数据流等基础设施的搭建和维护; 任职要求: 1. 计算机、自动化、车辆工程等相关专业的本科及以上学历; 2. 熟练掌握C、C ;有良好的数据结构和算法基础; 有嵌入式软件研发经验者优先; 3. 熟练掌握EKF、LKF等卡尔曼滤波算法。 , 4. 熟悉车辆坐标系变换,熟悉ADAS功能,如:ACC、LKA、AEB、APA等,有ADAS量产经验者优先; 5. 有良好的沟通表达能力和团队合作意识,并具备较强的抗压能力; 6. 有机器人研发项目经历者优先(如SLAM、LOAM、ORB-SLAM等等)
工作内容: 1、负责服务器环境搭建与升级; 2、负责服务器性能调优; 3、负责服务器环境分析与容量规划; 4、负责DevOps流程搭建及Android软件发布。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科类相关专业; 2、熟悉主流linux操作系统的性能分析及调优方法,精通常见性能分析工具,如iostat、perf、vmstat、netstat、tcpdump、dtrace等; 3、熟悉Android build体系,熟悉Bazel、SOONG、NINJA,CMake,Make,Blueprint/kita等,有编译加速解决方案或Android组件化构建经验尤佳; 4、熟悉Java模块编译流程,能对编译流程进行分析,优化; 5、具备下列编程能力:python,Shell脚本; 6、有丰富的软件配置管理经验,熟悉Git,Gerrit、Gitlab、Jenkins及CICD搭建,有高通平台Android项目SCM工作经验优先考虑; 7、具备 x86 服务器体系,存储,网络相关行业工作经验; 8、熟悉Linux服务器开源监控工具环境的搭建与应用,如zabbix、grafana、Prometheus等; 9、具备服务器自动化运维经验,熟悉Docker、Ansible、CMDB; 10、有良好的沟通和团队协作精神,分析和解决问题的能力,责任心强。
岗位职责: 1、负责项目过程中各阶段BMS项目交付物输出、BMS变更管理、项目风险识别; 2、负责制定项目计划,跟进项目进度,协调资源保证在时间节点之前,完成BMS产品交付等相关任务; 3、负责解决项目研发、售后各类BMS相关问题,并不断推动完善相关流程或策略; 4、负责整车BMS整车测试用例开发、测试执行、报告输出; 5、负责BMS设计开发要求、BMS诊断协议、BMS相关标准的编制工作; 6、负责供应商管控及各类资料审核; 7、负责BMS软硬件变更发布策划落实; 8、负责项目或售后过程中,BMS相关问题解答与技术支持 9、负责BMS竞品分析调研 任职要求: 1.本科3年,硕士2年以上相关工作经验者优先 2.熟悉动力电池及BMS工作原理 3.掌握需求开发及FEMA分析及基本方法 4.熟练掌握BMS软硬件开发流程,了解BMS控制策略; 5.熟练使用CANoe/CANAlyzer/CANApe等实车数据采集/分析工具。 6.具有乘用车BMS开发、功能安全开发至量产经验者优先 7. 对PCB、电路知识掌握扎实,能够快速分析电路原理,及使用示波器测试抓取波形
岗位职责: 1、负责电动汽车充电系统方案的制定与评审,并负责方案的细化、实施、验证 。负责OBC或DCDC的功能、性能、可靠性等目标,提出产品控制策略、通信、故障诊断等设计要求,并指导供应商完成设计任务,推进项目目标达成; 2、负责与供应商、试验部门等完成不符合项解析与对策导入; 3、负责编制与更新设计文档,建立及修订企标等; 4、跟踪行业最新技术发展; 5、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、全日制科及以上学历,自动化、电力电子、通信工程、车辆工程等相关专业; 2、具备1年以上的OBC、DC开发经验; 3、熟悉电动汽车充电系统标准,熟悉汽车充电; 4、熟悉CAN协议,熟练使用CANOE等分析工具; 5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,较强的团队合作精神与执行力。
招聘要求: 1、本科及以上学历,统计学、应用数学相关专业优先。 2、有2年及以上数据分析相关工作经验优先。 3、熟练使用office 办公软件。 4、具有较强的执行力和沟通协调能力和职业道德。 5、工作认真负责、严谨细致,办事高效。 岗位职责: 1、负责对采购部各类业务相关数据进行汇总和分析。 2、负责根据需求提供相关统计数据结果,并编制各类采购分析报表及PPT文件。 3、负责多维度对采购数据进行分析,给出数据支持、分析报告的建议、问题解决方案,为业务决策提供数据支撑。 4、上级领导安排的其他临时工作。 工作地点:深圳葵涌 公司将会为您提供一个公平、公正、公开的发展平台,期待您的加入!
高级高压系统工程师职责描述: 1、 根据整车需求,负责新能源汽车高压系统方案的设计、测试、优化改进及规划工作; 2、 负责高压系统产品需求分析、定义及电器架构原理、 拓扑图,原理设计优化; 3、 负责根据整车需求进行高压系统产品(电机控制器、车载电源等)设计选型、产品开发管控; 4、 负责整车开发阶段高压系统故障排查和试验,问题分析闭环; 5、 负责高压系统相关功能设计开发; 6、 有对接整车项目经验,熟悉汽车整车或零部件和开发流程。
岗位职责: 1、负责WEB端和移动端软件的功能,性能,兼容性等测试工作,协助系统不断调优,保障项目按时完成交付; 2、参与需求评审,完成需求分析,制定相应的测试策略和测试计划,设计测试用例,编写测试报告,按流程和计划完成测试工作;
职位介绍( 仅社招) 岗位职责: 1、探索金属腐蚀机理与防护技术在新能源汽车领域的前瞻研究与应用开发,包括但不限于:新型防腐涂层/涂料、电化学腐蚀研究与防护技术、 材料腐蚀失效分析等方向。 2、申请并主持相关研究项目,推进相关高校、企业及院所的技术合作。 3、根据研究成果,负责撰写相关知识产权,申请相关专利,撰写论文; 任职要求: 1、全日制硕士及以上学历,材料学、电化学、物理化学、腐蚀与防护相关专业相关背景,硕士5年及以上相关工作经验,博士2年以上工作经验;有铝/镁合金防腐经验优先。 2、了解整车/零部件防腐性能开发,熟悉电泳、喷漆、电镀、阳极氧化、微弧氧化等表面处理工艺;有铝/镁合金防腐经验优先。 3、具有创新精神,掌握目前行业先进的防腐工艺/涂层技术,并具备引进和开发前沿新技术和新工艺的能力
1、根据事业部信息化项目建设的规划,进行功能调研、需求对接、材料审批、进度控制等 2、负责收集事业部信息化系统的需求和推广,并跟进信息中心进行实现 3、系统问题分析整理:BUG查因、分析处理、异常反馈及优化方案 4、系统基础数据维护:组织架构调整、系统账号管理(开通、权限变更、停用)申请、审核 5、系统测试:协调各相关业务部门完成测试 6、领导交办的其他工作。
工作职责: 1、负责机器人无序抓取过程奇异点规避策略开发和抓取异常判断决策,进行多位姿抓取最合适的评估决策分析; 2、负责基于ROS机器人操作系统中不同平台的机器人仿真模拟与碰撞检测; 3、利用Pybullet/MuJoCo/MoveIt等仿真平台开发机器人最合适的抓取路径与抓取过程姿态求解; 4、参与机器人运动控制算法的设计、开发,承担算法平台的代码移植及落地维护。 招聘要求: 1、有机器人项目的开发经验,熟悉ROS2机器人软件框架的开发,熟悉ROS2底层原理; 2、具有深度学习算法开发经验;熟练使用C 或Python等编程语言; 3、熟悉基本避障与碰撞检测算法,熟悉常用的驱动接口和协议,能够对常见的驱动接口和协议进行开发和优化。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、负责伺服驱动器行业趋势、竞品分析,定义产品功能需求,功能规格定义系统方案设计; 2、确定软、硬件技术路线、实现方式、核心部件选型; 3、带领技术团队攻克具体技术问题。 4、驱动器电源板、控制板软、硬件开发; 5、负责对产品技术资料及知识产权申请等各类技术文件的编写及归档。 招聘要求: 1、本科及以上学历,计算机或自动化相关专业,5年以上伺服驱动器开发经验,主导3个以上项目开发,至少有一个以上中型规模项目开发经验,有带技术团队经验优先。 2、熟悉软件开发流程,熟悉单元测试和代码静态检查工具使用,如IPD流程,CIULI3/5、 3、精通DSP编程、CPLD/FPGA编程、三环控制算法,有编码器、电流等信号处理经验。 4、熟悉多种现场总线协议,例如 EtherCAT、EthernetIP、Profinet 和 CANopen 等,深入理解数据3、驱动器电源板、控制板软、硬件开发;组织、问题排查和异常处理机制 ; 5、熟悉主流交流伺服驱动器软、硬件架构、技术路线。 6、有丰富的干扰、滤波设计经验。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、 负责物联网平台核心模块研发、概要设计、详细设计等工作,对系统性能、可用性、稳定性负责; 2、按时按质完成需求开发,持续提升系统拓展性、可维护性; 3、落地部门技术规划,提前发现并解决技术问题和风险; 招聘要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上相关工作经验; 2. JAVA 语言技术扎实,掌握 JVM、微服务等相关技术; 3. 掌握常用框架 Spring 、SpringMVC、Spring Boot、MyBatis等基本框架; 4. 掌握主流数据库及 Linux 系统的操作; 5. 能主导或参与开发平台的系统设计和开发; 6. 了解物联网技术,并有实际项目开发经验优先。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、 负责平台 Web 前端开发、小程序开发,持续优化性能与交互,提升用户体验; 2、参与相关产品需求讨论、产品设计和优化工作; 3、同产品经理、设计师紧密沟通,高保真还原设计; 招聘要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业,2 年以上相关工作经验; 2. 熟练使用 Vue/React 框架之一,熟悉前端技术生态,有中大型项目开发经验; 3. 熟悉常用前端构建工具,如Vite、Webpack等,熟练进行配置和使用,且掌握其基本原理; 4. 责任心强,有较好的沟通能力,具备良好的团队协作精神; 5. 了解物联网技术,具有可视化开发经验优先; 6. 有小程序开发经验优先; 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、负责公司研发、信息化系统的服务器、网络的部署、升级、监控、告警与故障处理等工作; 2、负责IT环境中日常故障处理,需分析定位原因并解决; 3、负责搭建公司自动化运维系统的架构设计与实现、自动化工具编写,实现自动化配置、部署和管理,提高运维效率和质量; 4、负责搭建公司信息化协作办公平台流程、模块及故障处理。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,2 年以上运维相关工作经验; 2. 掌握主流数据库 Mysql 等的运维,了解 SQL 优化,数据备份; 3. 熟悉 Linux 系统管理工作,能够独立编写脚本解决日常问题; 4. 熟悉 TCP\HTTP\MQTT 等通信协议; 5. 熟悉 Docker 的体系架构和组件、镜像仓库部署及使用; 6. 熟悉 K8S 架构原理、安装部署、问题调查。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
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