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职责描述: 1、根据自动驾驶功能产品目标,负责自动驾驶行车功能的测试项目展开,包括测试计划、目标、组织、实施、管控以及报告等; 2、负责自动驾驶行车功能的测试策略制定,并据此提出详细的测试方案; 3、负责自动驾驶行车功能的测试场景库建立以及维护,能够根据实测数据以及功能开发需求,以用户场景需求为目标,对场景库进行动态迭代更新; 4、负责自动驾驶行车功能的性能迭代,能从量产角度进行功能/性能指标设计,并在实际项目中进行指标测试以及达成度评价,对系统进行综合性风险评估,出具评估报告; 5、负责自动驾驶行车功能的测试标准以及测试流程建立,以优化测试流程、提升测试效率;6、负责自动驾驶行车测试项目管控,包括数据管理,测试组织实施,数据采集以及测试评价培训,以及数据/问题闭环跟踪。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械、机电、通讯、自动化等相关专业优先; 2年及以上的自动驾驶Tier1或主机厂工作经验,具备至少2年以上的ADAS测试或开发经验;2、具备良好的自动驾驶架构以及理论基础,熟悉整车架构,熟悉车辆底盘结构,熟悉常见的自动驾驶传感器,有L4从业经验以及自动驾驶自研体系经验者优先; 3、熟悉常规的测试工具,能够利用工具采集如CAN/LIN/Ethernet等信号数据; 4、思路清晰,具备良好的团队沟通能力、协作精神,有良好的产品以及用户价值sense; 5、了解国内外自动驾驶相关法律、法规和技术规范; 6、拥有C1或以上驾照,具备良好的安全驾驶意识和熟练的驾驶技能;7、加分项:具备较好的英语听说读写能力,能适应工作出差。
岗位职责: 1、负责飞行控制器嵌入式软件架构设计和开发 2、主导产品嵌入式系统、驱动开发工作 3、技术文档撰写 岗位要求: 1、研究生以上学历,有过嵌入式软件架构设计经验 2 、熟悉NXP、Nvidia等控制器计算平台,熟悉CAN、ARINC等总线协议,有过航空机载设备软件开发经验者优先 3 、了解车载或机载设备操作系统,有相关开发经验者优先 4 、熟练使用C/C 编程,有良好的编程习惯 截止日期:2024年04月12日 招聘人数:5人
高端品牌新能源汽车研发岗 面向2024届应届生 截止日期:2024年10月14日
工作职责: 1、负责整合算法层面的各个接口,设计整体各模块间的系统架构; 2、负责定义各系统协议接口,指导各个模块的算法开发标准化流程,改进与上位机相关联的算法软件; 3、规范项目中不同交互式接口与算法开发流程。 招聘要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景,三年以上相关工作经验; 2、熟悉基本避障、路径规划与碰撞检测算法,具有机器人项目开发经验优先; 3、熟悉ROS开发,熟悉常用的驱动接口和协议; 4、精通使用Python(或C )等编程语言,具有深度学习算法开发经验优先; 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、负责公司研发、信息化系统的服务器、网络的部署、升级、监控、告警与故障处理等工作; 2、负责IT环境中日常故障处理,需分析定位原因并解决; 3、负责搭建公司自动化运维系统的架构设计与实现、自动化工具编写,实现自动化配置、部署和管理,提高运维效率和质量; 4、负责搭建公司信息化协作办公平台流程、模块及故障处理。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,2 年以上运维相关工作经验; 2. 掌握主流数据库 Mysql 等的运维,了解 SQL 优化,数据备份; 3. 熟悉 Linux 系统管理工作,能够独立编写脚本解决日常问题; 4. 熟悉 TCP\HTTP\MQTT 等通信协议; 5. 熟悉 Docker 的体系架构和组件、镜像仓库部署及使用; 6. 熟悉 K8S 架构原理、安装部署、问题调查。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、 负责平台 Web 前端开发、小程序开发,持续优化性能与交互,提升用户体验; 2、参与相关产品需求讨论、产品设计和优化工作; 3、同产品经理、设计师紧密沟通,高保真还原设计; 招聘要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业,2 年以上相关工作经验; 2. 熟练使用 Vue/React 框架之一,熟悉前端技术生态,有中大型项目开发经验; 3. 熟悉常用前端构建工具,如Vite、Webpack等,熟练进行配置和使用,且掌握其基本原理; 4. 责任心强,有较好的沟通能力,具备良好的团队协作精神; 5. 了解物联网技术,具有可视化开发经验优先; 6. 有小程序开发经验优先; 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、 负责物联网平台核心模块研发、概要设计、详细设计等工作,对系统性能、可用性、稳定性负责; 2、按时按质完成需求开发,持续提升系统拓展性、可维护性; 3、落地部门技术规划,提前发现并解决技术问题和风险; 招聘要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上相关工作经验; 2. JAVA 语言技术扎实,掌握 JVM、微服务等相关技术; 3. 掌握常用框架 Spring 、SpringMVC、Spring Boot、MyBatis等基本框架; 4. 掌握主流数据库及 Linux 系统的操作; 5. 能主导或参与开发平台的系统设计和开发; 6. 了解物联网技术,并有实际项目开发经验优先。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、负责伺服驱动器行业趋势、竞品分析,定义产品功能需求,功能规格定义系统方案设计; 2、确定软、硬件技术路线、实现方式、核心部件选型; 3、带领技术团队攻克具体技术问题。 4、驱动器电源板、控制板软、硬件开发; 5、负责对产品技术资料及知识产权申请等各类技术文件的编写及归档。 招聘要求: 1、本科及以上学历,计算机或自动化相关专业,5年以上伺服驱动器开发经验,主导3个以上项目开发,至少有一个以上中型规模项目开发经验,有带技术团队经验优先。 2、熟悉软件开发流程,熟悉单元测试和代码静态检查工具使用,如IPD流程,CIULI3/5、 3、精通DSP编程、CPLD/FPGA编程、三环控制算法,有编码器、电流等信号处理经验。 4、熟悉多种现场总线协议,例如 EtherCAT、EthernetIP、Profinet 和 CANopen 等,深入理解数据3、驱动器电源板、控制板软、硬件开发;组织、问题排查和异常处理机制 ; 5、熟悉主流交流伺服驱动器软、硬件架构、技术路线。 6、有丰富的干扰、滤波设计经验。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、负责机器人无序抓取过程奇异点规避策略开发和抓取异常判断决策,进行多位姿抓取最合适的评估决策分析; 2、负责基于ROS机器人操作系统中不同平台的机器人仿真模拟与碰撞检测; 3、利用Pybullet/MuJoCo/MoveIt等仿真平台开发机器人最合适的抓取路径与抓取过程姿态求解; 4、参与机器人运动控制算法的设计、开发,承担算法平台的代码移植及落地维护。 招聘要求: 1、有机器人项目的开发经验,熟悉ROS2机器人软件框架的开发,熟悉ROS2底层原理; 2、具有深度学习算法开发经验;熟练使用C 或Python等编程语言; 3、熟悉基本避障与碰撞检测算法,熟悉常用的驱动接口和协议,能够对常见的驱动接口和协议进行开发和优化。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
1、负责SLAM、3D重建等算法评测工作,结合业界、学术界信息,整合评测方案,为算法效果提升提供依据
2、具备Python、Java、C/C 任意一种编程语言,可以在评测过程中自制效率提升工具及简单的测试应用开发
岗位要求
1、熟悉一种编程语言,如Python、Java、C/C 等,熟悉主流自动化框架,具备自动化设计、开发实战经验。
2、具备图像处理知识优先
3、具有大型系统软件测试能力优先
4、具备图像评测、视频评测经验优先
【岗位介绍】
高级软件工程师,负责为华为鲲鹏服务器生态项目,提供高级软件技术支持,协助客户完成业务软件系统从X86服务器到ARM鲲鹏服务器的整体移植和性能调优。
【岗位基本要求】
1、计算机软硬件相关专业,熟悉掌握但不限于C/C /Java/Rust汇编等编程语言中的一种或多种,有较好的编程基础;
2、有1年以上软件研发经验,参与过linux底层软件开发或大型软件开发项目,具备软件代码编译/GDB调试/定位分析的基本能力。
3、具备良好的沟通协调能力,有较强的责任心和技术求知欲,敢于突破和挑战。
4、有大数据/数据库/虚拟化/Web经验者优先。
5、有软件性能调优经验者优先。
【岗位招聘说明】
华为OD招聘岗位(替代华为普通社招),岗位从事华为核心业务开发,绩效、薪资、年终奖都是按照华为标准支付,招聘级别为D1-D5(与华为级别13-17级一一对应),待遇与华为同工同酬(薪资有竞争力),岗位晋升机制通畅,且每年按综合绩效优秀者转到华为自有员工。
如果您感兴趣,可以把简历和身份证号投递过来,欢迎联系交流/详询。
1、教育与专业:本科或硕士学历;电力电子、电气工程、自动化、机械电子、电机拖动等相关专业。
2、工作经验要求:1)、本科2年以上,研究生1年以上MCU硬件设计开发经验。
3、了解IGBT、MOSFET的应用
4、了解开关电源设计者优先。
5、精通数字电路、模拟电路设计,会使用Altium Designer;
6、有英飞凌、飞思卡尔、TI、等MCU硬件开发经验;
7、有FPGA使用经验;
8、有DCDC/OBC设计经验的优先。
岗位职责: 1.负责Android/qnx系统下的系统及应用测试,包括但不限于以下一项或多项 2.负责Android/qnx系统的性能/稳定性保障; 3.负责基于Android系统软件功能/性能/稳定性测试; 4.参与需求分析、用例设计、问题跟进; 5.参与整机集成、真机验证、路试验证工作; 6.参与DVP验证,版本维护及OTA验证工作; 岗位要求: 1.通讯、计算机、自动化控制、电子信息等相关专业本科及以上学历; 2.两年以上车机智能座舱测试经验或三年以上Android应用测试经验; 3.熟悉各类总线及通信接口协议,包括Ethernet/pcie/can等; 4.至少掌握一种程序语言或脚本语言的使用,精通python者优先; 5.有系统性能/稳定性测试经验者优先; 6.有航空测试经验者优先;
1、掌握软件测试流程、软件测试活动及相关测试方法
2、熟悉c/JAVA/python语言一种或多种
3、熟悉主流测试工具 jmter、 postman,熟悉linux操作系统,有自动化、性能、安全测试、5gc相关经验之一者优先
计算机相关专业本科以上学历,3年以上Java,Shell,python,Linux开发或运维工作经验
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