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工作职责:
1、负责商标、专利的提案申请、商标业务开发及管理工作及维护等事宜;
2、负责公司知识产权工作的组织、制定和完善公司知识产权保护制度
3、组织知识产权法律、法规的教育,开展知识产权管理的专项研究工作
任职资格:
1、全日制法学本科及以上学历,持有法律从业资格证或律师证者优先;
2、2年以上知识产权、商标专利等相关法务经验,具备医疗行业法务工作经验优先;
3、具有良好的文字处理和语言表达能力、沟通协调和团队协作能力;
4、具有良好的法律逻辑思维能力,工作态度严谨,责任心强,执行力强;
5、熟练操作办公软件。
岗位职责:
1、审核、撰写公司相关业务合同等各类法律文件、合同风险识别、合同评审,提供项目实施过程中的法律服务和支持工作;
2、案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析,代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司权益;
3、完善公司法律事务相关的规章制度和流程等;
4、为公司运营和内部政策提供法律意见,维护公司合法权益并确保公司运营的合法性;
5、与外聘法律顾问做好联络、配合工作;
6、负责上级交办的各类事务及公司其他与法务相关的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学相关专业,通过国家法律职业从业资格考试,持有法律职业从业资格证书(A证);
2、具有3年以上法律相关工作经验;
3、熟悉民法典公司法、知识产权法、民事诉讼法、劳动合同法等相关法律专业知识;
4、工作认真细致、责任心强,具有良好的职业操守、团队合作意识和较强的抗压能力。
职责描述: 1.谈判.起草.审核公司相关业务部门的法律文件,起草及修订格式协议,根据需要参与合同的谈判; 2.监督并确保公司运营符合相关法律法规的要求,及有关法律风险防范; 3.根据各部门.各项目的需求给出法律建议,识别.评估合规风险,并提供法律意见; 4.负责处理各类法律事件的调解.争议.仲裁和诉讼; 5.配合完成公司融资.投资.并购及其他交易项目; 6.负责与司法机关和政府机构进行沟通的事务工作; 7.根据工作需要开展相关业务研究和法律培训; 8.完成部门要求的其他行政工作。 任职要求: 1.法学本科以上学历,三年以上法务/律师工作经验; 2.熟悉公司法.合同法.劳动法.知识产权法.收购兼并法.融资等相关法律及实务; 3.良好的沟通和协调能力,善于发现问题并解决问题,能独立完成应诉、合同谈判工作; 4.具有良好的职业道德.思维慎密,原则性强,严谨的工作态度和责任心; 5.有法律职业资格证和律师执业证优先。
岗位职责: 1、负责公司日常项目申报及日常项目维护; 2、负责公司日常合同审查。 任职要求: 1、全日制法学专业本科及以上学历; 2、具有扎实的法律专业知识功底和良好的文书写作能力; 3、严谨细心、踏实努力。 福利待遇: 缴纳七险一金(按照工资基数缴纳);享受每周双休及国家法定节假日休息;每年一次体检、旅游;本人及父母子女保险、生日贺礼;节假日福利发放;夏天有高温补贴;年中奖金、工龄工资;带薪年假;办理集体户口;公租房申请;公司设有员工餐厅(提供免费早午餐)、茶歇室、活动室、宿舍、免费班车等。
岗位职责: 1、审核、协助拟定各类合同及法律文书,配合制定合同模板。 2、为公司日常经营活动提供法律建议或日常法律咨询。 3、参与梳理公司现有制度及流程,更新、编制和执行公司相关制度。 4、处理公司发生的法律纠纷,并提出解决方案。 5、参与重大项目的前期谈判、磋商并提出法律风险及相关建议。 6、完成上级领导交办的任务。 任职要求: 1、35-45岁,本科及以上学历,法律相关专业,持有法律执业资格证(A证); 2、10年以上法律工作经验,其中需含2年以上执业律师或法院工作经验,3年以上大型企业集团法律工作经验; 3、熟悉企业并购、融资、施工、高速公路等领域的法律事务;拥有正确的法律风控理念,严谨的法律思维及管理思维,敏锐的法务眼光。扎实的法律理论基础,务实、灵活、高效的实战能力,能够独立解决常见法律问题; 4、为人诚实、正直,沟通能力强;良好的团队领导能力;良好的学习能力,有创新思维;能适应出差; 5、工作地点:济南市市中区英雄山路129号祥泰广场 周末双休 五险一金 节假日福利 年终奖
男女不限,大专以上学历,1-3年工作经验,法学等相关专业,精通公司法、合同法、劳动法、专利法等国家法律,具有法律从业资格证书者优先
一、【岗位要求】:
1、有法务经验;
2、适应短期出差;
3、学习研究能力强,能够独立研究解决工作中遇到的法律问题,逻辑分析能力强,有独立的观点;
二、【岗位职责】:
1、供应商合同审核;
2、销售合同条款审核;
3、法务回函;
4、企业回款清欠法律支持;
5、负责研究解答公司内部同事的法律事务咨询;
三、【薪酬福利和发展】:
(1)底薪加提成,五险一金,单双轮休、节日福利、员工旅游、培训赋能、
上班时间8:30-17:00;
(2)公司正在筹备上市,发展前景广阔,希望招聘志同道合的伙伴一起奋斗!
1、受理客户电话,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决。 3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
岗位职责: 1.协助实施和完善全面风险管理体系建设; 2.负责制定及维护法律合规管理办法及操作流程; 3.参与研究、制订公司各项规章制度及梳理各项业务流程,并组织对全公司各项规章制度开展定期评估及修订; 4.开展合同审查、业务审查、诉讼管理、合规管理、授权管理、法律服务、中介机构管理、内部控制等各项具体工作; 5.协助部门负责人组织实施对公司各部门业务经营情况进行专项检查或后评价,并拟定具体计划、方案及报告; 6.负责公司及下属公司法律结构的设计、参与重大合同的谈判和起草工作; 7.持续跟踪法律法规及监管规定的变化,在公司内进行宣导; 8.为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议,支持业务稳健发展; 9.完成部门负责人或公司总裁室交办的其它工作。 职位要求: 1.具有两年及以上法律工作经验或相关法学专业毕业; 2.工作严谨,有责任心,积极主动,思路清晰,做事有效率; 3.具有良好的综合分析、文字表达、沟通协调、团队协作与研究能力,熟悉办公软件操作; 4.通过司法考试或有律师资格证书优先考虑;
岗位职责:一、信用卡,网贷债务商务谈判服务二、非诉业务服务三、个人/企业法律托管服务四、法律咨询服务(经济、金融、知识产权、民事、刑事、行政诉讼等)五、债务协商,停止催收。避免起诉,免息分期。及时止损,商务谈判六:双休双休双休!任职要求:18-40岁,男女不限,大专学历以上,综合薪资8000-15000
岗位职责: 1、贯彻总公司法律事务管理的有关规定,制定完善分公司法律事务管理规定并严格执行; 2、负责审核全辖各类法律文书; 3、总结,揭示分公司业务流程中的法律风险,形成风险提示报告;开展法律文化建设工作,提升全员法律风险防范意识; 4、负责开展法律合规定性专项等自查工作; 5、各类疑难复杂诉讼案件提供法律意见; 招聘要求: 1、本科及以上学历; 2、思维清晰,严密,表达能力强,具有良好的分析判断能力和沟通协调能力; 3、具备高度责任心、抗压能力及学习能力。
工作职责: 1、检索法律资料,撰写法律文书,独立或协助上级或配合律师处理各类诉讼(仲裁)或非诉法律事务。 2、对诉讼案件或项目进行梳理及复盘,通过案件或项目暴露的风险为公司提供优化建议; 3、解答业务部门的法律咨询,提供风险提示和法律建议; 4、对公司业务进行日常法律监督,防控风险,保障公司商业行为的合法合规性。 5、其他上级交办的工作。 任职要求: 1、法学本科及以上学历,持有法律从业资格证或律师证者优先; 2、2年以上诉讼或法务经验,有独立处理诉讼案件经验者优先,具备医疗行业法务工作经验优先; 3、具有良好的文字处理和语言表达能力、沟通协调和团队协作能力; 4、具有良好的法律逻辑思维能力,工作态度严谨,责任心强,执行力强; 5、熟练操作办公软件。
岗位职责:
1、 协助同事收集与公司相关的国家政策、法律法规,定期向上级领导汇报或向相关部门通告,并提出预警及应对措施;
2、 为公司经营活动提供法律咨询并办理相关法律事务;
3、 协助法务经理处理对外的法律诉讼和法律纠纷;
4、 做好公司知识产权保护及维权工作,对侵权行为进行调解、取证、诉讼及申请执行;
5、 做好公司内部法律事务的保密工作;
6、 培训公司员工法律知识;
7、 负责公司各类合同的起草、审核工作;
8、 负责对法务部文件资料的归类、整理、建档和保管等工作;
9、 完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学或经济法等相关专业;
2、熟悉企业合资、知识产权、商务谈判、合同审核等相关法律问题;
3、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;
4、思维严谨、做事认真、能承受一定的工作压力,接受出差。
岗位职责: 1、负责专业、高效的完成公司各类非诉及诉讼案件的处理; 2、负责部门相关信息的汇总与分发; 3、根据领导安排协助开展项目尽调、投融资、制度制作、法律培训等合规类工作; 任职要求: 1、本科以上学历,法学专业; 2、具有司法执业资格证书; 3、有公司法务工作经验者优先。 岗位情况:双休,入职缴纳五险一金、时尚公寓住宿
岗位内容:
1. 负责公司法律事务的日常处理和合规工作。
2. 核查、审查合同及其他法律文件,为公司提供法律咨询和防范风险的建议。
3. 协助公司内部部门制定、完善公司管理制度、标准合同和各种文件。
4. 就公司业务活动涉嫌违法情形给出防范措施以及合规建议。
5. 助力并参与公司内部项目的推进和法律风险的管控。
任职要求:
1. 法律专业或相关专业本科以上学历。
2. 具备出色的沟通、协调、问题解决能力,善于总结和归纳。
3. 工作认真负责,注重细节和结果,具备一定的团队协作精神。
4. 有一定的英语读写能力,能熟练使用Office办公软件。
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